當留學成為一條沒什么門檻的鍍金途徑之后，

就已經注定了海歸派的沒落......

2025年4月，北京中日友好醫院里的一場婚外情舉報事件，居然意外地撕開了中國醫療教育體系最深層的遮羞布。當人們發現規培醫師董襲瑩用五年時間走完普通醫學生十二年的培養路徑時，突然就理解了格力董事長董明珠那句——“絕不用海歸派”的爭議言論。

首先在此聲明，我并不歧視海歸，事實上也沒資格歧視海歸，咱們理性就事論事。

先看看規培醫師董襲瑩的魔幻履歷

根據報道，她本科就讀于哥倫比亞大學巴納德學院經濟學專業，名字聽起來很是牛逼，但仔細一查其實也就那樣，可以對標為國內的三本院校。這所與哥大一墻之隔的私立文理學院，除了名字具有迷惑性之外，他還很擅長拿捏人心——畢業證是兩校聯發，上面同時印有兩校公章。

這樣做的目的，

一是為了讓學生更有“自豪感”——我可是哥大畢業生哦，不信看我畢業證上的章！

二是為了迷惑國內的用人單位，在國內招聘市場上，該?！坝锌赡鼙恢苯赢敵筛绱蟆保瑖H名校畢業生，走到哪都是香餑餑，所以這塊兒的市場很大。

這種模糊的學歷認定機制，成為特權階層撬動資源的第一道杠桿，所以我們的主角董襲瑩就完美地利用了這個“漏洞”，然后順利申請到了協和醫學院的“4+4試點班”（即 4 年非醫學專業教育加上 4 年醫學教育，無醫學本科背景的學生可借此取得醫學博士學位。）。

示意圖

花費百萬留學“鍍金”，歸來月薪只有5000——海歸沒落了

董襲瑩為什么要這么搞呢？

首先，傳統醫學生需要“5年本科+3年規培+3年專培”才能勉強挑起醫院大梁，期間還會發生許許多多的變數，對于醫學生來說壓力很大，所以并不是每個人都能堅持到最后。

因此，為了讓更有天賦的醫學上早早地為社會做貢獻，協和醫院提出了 “4+4” 項目，旨在選拔非醫學背景的優秀本科生，經過 4 年學習直接獲得醫學博士學位，不過這個項目對申請者的本科院校和綜合素質有著很高的要求，而董襲瑩本科讀的是哥倫比亞大學巴納德學院經濟學專業這個三本院校，無論怎么搞都是不可能有資格的。

但現實往往就是這么荒誕，董襲瑩不但被選上了，甚至規培期都被壓縮至1年了，這里面要是沒點貓膩我是萬萬不敢相信的。

再來看看在協和醫院期間，董襲瑩都干了哪些騷操作

從網絡上扒出來的信息來看，董襲瑩當初寫了30頁的博士論文，但有趣的是論文中研究的是婦科影像，而指導老師卻是骨科院士，最終學位變成了內科，結果工作定崗是泌尿外科......

這難道就是傳說中的醫學界的“六邊形戰士”？

此外，網友還爆料稱其通過婚外情對象肖飛（胸外科副主任醫師）違規調整科室，甚至在手術室因操作失誤導致全麻患者被晾在手術臺40分鐘的騷操作。但更讓廣大學子寒心的是，知網突然下架了董襲瑩的相關論文......

這讓那些兢兢業業埋頭苦讀的普通醫學生怎么想？

他們經歷了高考600分的廝殺、八年寒窗苦讀、三年規培月薪3000的煎熬，而董襲瑩們卻能用哥大文憑+家庭資源輕松通關。這種落差在醫療領域尤為致命——當“速成醫生”拿著手術刀時，患者的安全已不光是技術問題，更是上升到社會信任問題了。

現在回頭看看董明珠的暴論——好像也沒有那么刺耳了

董明珠在4月22日格力股東大會上的說了一句“海歸派里有間諜，我只能保守選擇不用?！?/p>

前幾天這事發酵起來之后，董明珠和格力遭到了前所未有的指責和謾罵，包括各大知名媒體人、各大新聞網站等等。其實平心而論，董明珠這話只是在股東大會上說的，屬于內部招聘的隱藏要求，誰家沒點關起門來說的悄悄話？

盡管該言論因“群體污名化”遭到輿論批評，但董襲瑩事件恰好印證了公眾對“鍍金學歷”的深層焦慮——當社區大學轉學、學歷包裝、推薦制入學形成完整產業鏈時，海歸背景不再是能力證明，反而成為資源階層的合規性工具。

公眾真正抵制的不是留學生群體，而是被特權腐蝕的選拔機制。

董明珠的偏激言論不該成為正確答案，但它撕開了值得深思的真相：

——當海外學歷淪為某些人的合規性裝飾時，企業確實需要更嚴格的審查機制。

而比“不用海歸”更迫切的，是建立透明可追溯的學歷認證體系、鏟除醫療教育領域的資源尋租空間。畢竟，手術臺上躺著的任何一個患者，都承受不起“董襲瑩式奇跡”的代價。

你敢嗎？