湖北
【本報訊】當熱播劇《苦盡柑來遇見你》引發女性成長討論時，太平洋房屋三位女性經紀人正以現實版"三重破界"演繹職場傳奇。
破界一：服務邊界的消融流通十部李世芹打破"經紀人只做中介"的行業定式，2022年盛夏帶領團隊完成房屋翻新全流程，開創"房產經紀+房屋改造"服務先鋒。
破界二：年齡壁壘的粉碎曾因生育中斷職業生涯的徐包華，以30歲"高齡"跨界入行。通過企業特設的"寶媽轉型計劃"，僅用18個月從新人晉升為百萬業績經紀人。
破界三：區域天花板的擊穿區域總監萬玉蘭接手低市占區域后，建立"動態作戰地圖"系統，將團隊規模擴張4倍，市占提升6倍。
太平洋房屋人力資源總監表示，企業女性管理者占比近五年提升21%，"柔性領導力"正成為組織變革的核心動能。
值得深思的是：當房產經紀行業女性管理者比例突破臨界點，是否會催生中國服務業的「她范式」？在這個充滿變數的時代，你更欣賞全光禮式的孤勇，還是李世芹式的破立之道？
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