近期和一個在某央企工作的朋友閑聊，這位朋友告訴我，進入央企好的途徑就兩種：一種是通過校招進入央企，這個對學歷和高校的排名要求較高；另一種途徑是通過在央企內部說得上話的熟人介紹入職，這也是很靠譜的一種方式，但是對于背景資源的要求非常高。

從公開招聘渠道可以看到的招聘，是在央國企內部實在沒人愿意去做這個事，一般都是臟活累活，沒有辦法的 情況下，就面向社會公開招聘，有可能階段性的任務完成了，就被裁掉了，穩定性難以保障。

這種說法我倒是第一次聽說，不過仔細想一想，也還是比較有道理的。

今天要和大家分享的是北京市某央企總部職工的 工資收入明細情況。

這名央企職工是北京本地人，985高校碩士研究生學歷，入職該央企已經有八年多時間了，目前已經成長為一個基層小部門的負責人了，但是也算不上中層領導，更算不上管理層。

據他透露，現在每個月扣除社保、公積金和個人所得稅之后，實發到工資卡上的金額在20000元左右。住房公積金每個月都能按時注入他個人的公積金賬戶，雙邊公積金加起來一共是6000多元。

年底的時候根據公司的效益，會核發一筆年終獎，去年的年終獎他拿了30000元。除此之外，就沒有什么其他的收入了。

根據上述他提供的薪資數據，咱們一起合計一下他全年的收入情況：

可支配收入：20000元*12個月+30000元=270000元

公積金收入：6000元 * 12個月 =72000元。

綜合收入：270000元+72000元。=342000元。

根據上述計算結果可知，這名職工全年的可支配收入達到了270000元，住房公積金收入達到了72000元，這兩項收入基本上可以代表其全年的收入了，其全年的綜合收入達到了342000元。

看到這樣的一個收入，不少小伙伴肯定會驚呼，這也太高了吧，還是央企的薪資和福利待遇好呀。但是，小編需要提醒一下的是，這可是在首都北京。在北京，拿月薪一兩萬的人，是算不上是高收入群體的。北京的城區，一套房子動輒上千萬，對比一下這個房間，還覺得這個收入是高收入嗎？

不過客觀地講，這也不能算是低收入，因為北漂的人中還有很多人的年收入達不到這個水平，職業穩定性更無法和央企職工相比，總的來說這名央國企職工的收入和職業穩定性已經擊敗大多數在北京奮斗的人了。

對于這樣的一個收入，大家覺得在北京算高工資嗎》

免責聲明：本號對所有原創、轉載文章陳述與觀點均保持中立，內容僅供讀者學習和交流。文章、圖片等版權歸原作者享有，如有侵權，請留言聯系更正或刪 除。 本號文章里的數據來源于小編身邊的人、讀者投稿和網上論壇博主爆料的信息， 請注意甄別，謹慎采信。小 編盡力核準數據，因存在信息差，無法對所有數據的真實性打包票。