刑事審判庭 王子瑩

時光荏苒，如白駒過隙，轉眼間我已在法院度過了四年時光。回顧這段忙碌而又充實的旅程，我逐漸在團隊中承擔起更多的責任，同時也在不斷回顧和審視自己的成長軌跡，認真梳理過往的收獲與成長。

初入法院，“沉住氣”是我學到的第一課。當時的我，滿心期待盡快上手，恨不得一夜之間掌握所有審判技能。然而，現(xiàn)實很快給我上了一課——最初的工作，不過是蓋章、送達、校對文書、整理卷宗、旁聽庭審這些基礎事務。焦慮與迷茫隨之而來：這些瑣碎重復的工作，真的有意義嗎？后來我逐漸意識到，這些看似平凡的工作，實際上是我成長道路上不可或缺的基石。我開始改變心態(tài)，嘗試從最基礎的工作中挖掘價值：校對判決書，不再只是糾正錯別字，而是研究法官的論證邏輯、法律適用和文書結構；旁聽庭審，不再機械聽審，而是主動預判爭議焦點，思考“如果我是法官，會如何裁判”。正是這些看似瑣碎的工作，讓我逐漸領悟到，真正的成長，往往是在細水長流中悄然發(fā)生的。當法官第一次讓我撰寫審理報告時，我并沒有手足無措，因為那些曾經(jīng)“不起眼”的積累，早已讓我對案件分析和文書框架有了清晰的認知。初稿完成后，法官修改后的定稿成了我的“錯題本”，我反復對照、總結，逐漸形成自己的寫作風格。這些看似簡單的工作，恰恰是培養(yǎng)嚴謹、細致職業(yè)習慣的關鍵。法院工作如同一場馬拉松，“快”不等于“好”，真正的競爭力在于扎實的基本功。所以沉住氣的人，他不是走得慢，而是走得更遠。

隨著工作時間的積累，我學到的東西越來越多，但與此同時，也越發(fā)意識到自己知識的匱乏。有時候會陷入自我懷疑，覺得自己距離成為一名合格法官的目標還差得太遠，進而引發(fā)“本領恐慌”。然而在與法官們的日常交流中，我逐漸有了更清晰的認知：沒有誰生來就會做法官，法庭上的從容自信，都是在無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)的夜晚里一點一滴積累起來的。法官這個職業(yè)，從來都是邊學邊做的。法律職業(yè)的特殊性決定了我們永遠處在學習的狀態(tài)。社會在變，法律在更新，每一個案件都是獨特的命題。例如，在一起騙取出口退稅案中，犯罪團伙通過“買單配票”方式虛構出口貿(mào)易，案件涉及復雜的國際貿(mào)易規(guī)則和稅務法規(guī)，僅憑基礎的法律知識遠遠不夠；又如在一起侵犯商業(yè)秘密案件中，需要精準界定商業(yè)秘密的范圍，分析侵權行為與損害后果之間的因果關系，這對法律適用和事實認定都提出了極高的要求。這些案件讓我深刻認識到，法官的成長，就是一個將“不會”變成“會”的過程，那些令我感到不安的“知識缺口”，實際上正是需要深耕的領域。我開始調整自己的認知：成長不在于消除所有的不確定性，而在于學會與不確定性共處。每一次庭審的歷練、每一份文書的打磨、每一次與當事人的溝通，都是沉淀專業(yè)能力的契機。我不再以所謂的"完美"苛求自己，而是關注點滴的進步：今天比昨天多考慮了一個裁判要點，這次比上次更精準地把握了爭議焦點。我學會了用更積極的心態(tài)看待自己的成長。不再因為暫時的不足而否定自己，而是將每一次的挑戰(zhàn)都視為成長的契機。因為我相信，走過的路，每一步都算數(shù)。

最后我特別想分享的一點就是，法院工作從來不是單打獨斗的專業(yè)秀，而是需要十八般武藝的"全能賽"。記得剛入職時，我和許多年輕人一樣，把"辦好案件"視為唯一追求。直到那個難忘的夏天，我有幸參與主持了防范養(yǎng)老詐騙抖音直播活動，這次經(jīng)歷徹底改變了我的認知。為了60分鐘的直播效果，我經(jīng)歷了三個層面的蛻變：首先，是專業(yè)認知的升華。我不得不把晦澀的法律條文"翻譯"成老百姓聽得懂的大白話。這個過程，反而讓我對法律精神有了更透徹的理解。其次，是工作視野的拓展。從研讀政策文件到梳理典型案例，從撰寫直播腳本到設計互動環(huán)節(jié)，這個過程讓我跳出審判思維，看到了法院工作的全景圖，明白了法院的工作不僅僅是審判，還包括普法宣傳、社會服務、群眾溝通等各個方面。最重要的是，群眾觀念的覺醒。當與現(xiàn)場觀眾互動時，我真正體會到：裁判文書上的公平正義，只有走進群眾心里，才算真正實現(xiàn)。所以我想說，專業(yè)能力的躍升，往往始于那些看似額外的付出。工作不僅僅是業(yè)務，更是綜合全面發(fā)展的舞臺。每一次鍛煉自己的機會都無比珍貴，都是我們成長的契機。我們應該珍惜每一次這樣的機會，努力提升自己的綜合素質，讓自己的專業(yè)能力在更廣闊的舞臺上發(fā)光發(fā)熱。

最后，我想用一句話與大家共勉：時間不會辜負認真的人。你現(xiàn)在的每一份努力，都會在未來某個時刻，成為你的底氣。

速裁團隊 馬學章

我是速裁團隊的馬學章，1996年出生，研究生畢業(yè)于山東師范大學法學院。在五四青年節(jié)到來前夕，非常榮幸有這樣一個機會與大家分享我來到淄川法院這個大家庭之后的故事和感悟。時間過的很快，轉眼間，我來到淄川法院工作已經(jīng)有接近一年的時間了。回想一下去年7月份剛來到淄川法院，從僅僅是接打當事人的電話都心里打怵的“職場小白”，到現(xiàn)在獨自調解時也能輕松應對的“調解專員”，我已經(jīng)實現(xiàn)了從學生到司法干警的身份轉換。

來到淄川法院后，我感悟最深、思考最多的，是春節(jié)前后這段時間，也是我成長最快的一段時間。訴前調解的案號沒有了，調解時間變短了，調解任務加重了，還要著手處理留存的訴前調案件，并且調解案件的類型多以離婚類案件和勞動爭議類案件為主，這兩類案件對于剛剛步入社會的我來說，都是比較難入手的。還記得即將離開校門時，我的研究生導師曾認真的教導我：去到工作崗位后，向老同志學習是一個永恒的課題，這個課題也永遠不會結項。因此，我不斷主動向辦案法官和調解員老師請教調解的技巧和藝術，案件調解越來越得心應手，即使面對復雜的案件，心里也不再打怵。除了鍛煉了業(yè)務能力之外，我覺得每一個案件調解后，都對我的人生觀有莫大的正向影響。面對一件又一件的離婚案件，我從調解中看到了每一位當事人的山盟海誓，也看到了感情破裂之后的相看兩厭，曾經(jīng)的甜言蜜語變成了惡語相向。對于尚未步入婚姻中的我來說，提前建立了一個健康的婚姻觀，也懂得了在婚姻中怎樣與另一半融洽相處。處理一件又一件的勞動爭議案件，我深知勞動法普法宣傳勢在必行。在日常生活中、在社交媒體上，我開始主動地、自覺地向身邊地親戚朋友普及勞動法地相關法規(guī)，有效預防一些勞動爭議問題；我會在微博等社交軟件上，轉發(fā)法學大家的最新觀點、已經(jīng)頒布的試行新規(guī)、引起社會反響的典型案例等，這是我的興趣，也是當代青年干警踐行學法、懂法、用法、普法的使命和擔當。

案件調解并不是一調了之，成則成已、不成則判。我清晰的記得，剛剛來到淄川法院參與調解工作時，調解員老師教導我：我們的工作是很重要的，每一個參與調解的人都應該有很強的責任心，要學會投入感情、學會換位思考，人都是感情動物，當事人能感受到我們的努力，即使最后的結果是調解失敗，也不會有遺憾了。這段話，我記在了筆記本的扉頁，它是我職業(yè)生涯開始的見證，也終將伴隨我一生。

回望來到淄川法院的這十個月，感謝領導為我們青年干警提供的成長學習的機會與平臺，也感謝同事的幫助與信任。在以后的工作中，我有三點打算和規(guī)劃：一是繼續(xù)加強業(yè)務能力的培養(yǎng)。我的辦案法官業(yè)務能力非常強，辦案經(jīng)驗充足。參與案件調解的調解員老師社會經(jīng)驗豐富、調解能力優(yōu)秀，他們都是我學習的目標和榜樣。這段時間我從他們身上學習到了很多技巧，但還是不夠，還需要繼續(xù)學習；二是繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習。尤其是勞動爭議類案件，因為每個案件的情況各不相同，涉及勞動爭議的法律法規(guī)又較多，就需要不斷補充專業(yè)知識，來應對不同的該類案件；三是要繼續(xù)深化調、判案件研究。有些案件在處理完后，或因為涉案標的較大、社會影響較廣，或因為辦理效果較為突出等特點，有著非常強的研究價值，能夠成為撰寫典型案例以及學術論文的目標。在以后的工作中，更加需要加強對典型案例的研究與查找。

太河法庭 王家潤

時光荏苒，轉眼間我進入法院工作即將屆滿一年。這一年是我從校園走向社會的轉型期，是從理論走向實踐的起步年，更是與太河法庭共同成長的珍貴歷程。作為太河法庭的干警，我深刻體會到小法庭背后的大擔當，也在點滴工作中，對司法為民、公正司法、如我在訴有了更真切的認知。

初到太河時，我曾疑惑，遠離機關的法庭能發(fā)揮多大作用。很快一起鄰里糾紛的調解工作就告訴了我答案。原告老人在調解結束后高興的說：來到法庭真方便，不用做一個多小時的車去城里法院，走十分鐘就能討個公道。這一刻我明白了派出法庭的意義，田間地頭的矛盾、家長里短的糾紛，在這里都能得到最快捷最直接的回應。

這一年里，我在大學學習的理論與實踐不斷發(fā)生碰撞，書本上的法律條文在現(xiàn)實中常顯骨感。在第一次參與離婚案件調解時，雙方情緒激動，女方哭訴男方存在家暴行為，而男方堅持家務事不算違法，我機械地引用反家庭暴力法條款，卻難以推動調解進程。后來承辦法官示范如何從情理法多角度疏導，最終促成調解，讓我意識到，基層司法不僅需要法律素養(yǎng)，更需要群眾工作能力。學會用“鄉(xiāng)音講法理，用真心化矛盾”對于促成調解有極大的幫助。

我認為，在以后開展工作要更加堅持以如我在訴之心服務群眾。太河法庭的案件大多法律關系簡單，但當事人的情緒往往復雜激烈，作為法庭干警，必須秉持如我在訴的共情力。例如在調解一起法定繼承糾紛案件時，我和調解員多次與當事人溝通，在做雙方工作的同時，也把自己考慮到的老人贍養(yǎng)問題告知雙方，把老人的贍養(yǎng)問題與財產(chǎn)份額分配掛鉤，最終兩全其美的化解矛盾。

站在入院一年的節(jié)點回望，調解成功后的笑臉、當事人真摯的感謝都化作滋養(yǎng)成長的養(yǎng)分，未來我將努力提升專業(yè)能力，深化群眾工作，協(xié)助法庭不斷創(chuàng)新政協(xié)+多元解紛機制，以司法為民、如我在訴的初心，在平凡的崗位上與法院共同成長。

速裁團隊 侯欣汝

大家好，我是速裁團隊的侯欣汝，目前跟隨劉曉彤法官工作學習。入職這一年，法院于我而言，不僅是工作的地方，更是成長的沃土。

記得剛來法院時，當時的場景讓我既敬佩又忐忑。同事們接打電話時應答如流、條理清晰，開展調解工作時，游刃有余，從容不迫。剛開始跟隨法官辦案，我仿佛一個“失語者”，幾乎不敢說話，生怕說錯話、辦錯事。我非常希望自己也能快速成長，但是對于什么時候能獨當一面又充滿迷茫。

回顧這一年的成長軌跡，我認為我更像是一個模仿者，向法官、向調解員、向周圍同事學習。經(jīng)驗豐富的調解員總是能在矛盾激化前，用幾句通俗易懂的家常話，將當事人的情緒安撫下來，沉穩(wěn)專業(yè)的法官總能在紛繁復雜的案情中，精準抓住爭議焦點，用嚴謹?shù)姆蛇壿嬍崂沓鼋鉀Q路徑。在模仿中學習，在實踐中成長，我將同事們的溝通技巧記錄在備忘錄上，并且根據(jù)自己的表達方式調整適應，漸漸的我也能在接起當事人電話時，條理清晰的解答當事人疑問、緩和當事人情緒；也能夠在簡單案件中積極促成案件當事人達成調解協(xié)議。

展望未來，我深知成長之路永無止境。在今后工作中，我將以更高的標準要求自己，從“模仿者”到“創(chuàng)新者”。一方面我會繼續(xù)深化專業(yè)知識學習，吃透最新的法律法規(guī)，同時也要鉆研司法實踐中的典型案例，讓專業(yè)素養(yǎng)成為化解矛盾的堅實后盾；另一方面，積極向領導同事學習，學習他們如何在多元矛盾中把握關鍵、精準施策，從他們與當事人對話的遣詞用句、調解節(jié)奏的把控細節(jié)中汲取養(yǎng)分，在守正創(chuàng)新中錘煉本領，快速成長。

政治部 李林

我是2015年通過淄博市事業(yè)單位面向大學生士兵定向招聘考試進入淄川法院的，進院后一直在政工部門工作，一轉眼，已經(jīng)是第10個年頭，下面向各位領導同事們簡單匯報一下我的工作和感悟。

一、人事工作不是簡單的"上會材料""報表數(shù)據(jù)"，而是關乎每個法院干警切身利益和職業(yè)尊嚴的"隱形工程"。

十年間，我起草過100余份干警崗位調整文件，為62名新干警辦理入職手續(xù)，為16名干警辦理調動手續(xù)，為50名干警辦理退休手續(xù)，為4名干警辦理辭職手續(xù)，累計為1500余人次辦理過工資變動審批手續(xù)，累計給上級法院和組織、人事、編制等部門報表1500余份。

這些數(shù)字的背后都是鮮活的人生。一份看似常規(guī)的崗位調整文件，決定著某個法治理想的承載者能否在適合的崗位上發(fā)揮光熱；一份看似平常的績效考核結果，承載著工作者的日夜付出是否被看見、被認可。當一名資深法官的職級晉升通道被合理打通，他將繼續(xù)堅守審判一線，用經(jīng)驗守護公平正義；當一名年輕助理的突出表現(xiàn)被及時肯定，他將更堅定法治信仰，成長為明日棟梁。人事政策的細微調整，可能影響一位司法工作者的職業(yè)生涯走向，進而影響公眾對司法公正的感知。

二、工資工作不僅是技術活，更是需要同理心和耐心的細致工作。

由于實行人員分類管理，直接導致我院干警工資類型種類繁多，具體來說就是員額法官工資、法官助理工資、司法行政人員工資、司法警察工資、事業(yè)管理工資、事業(yè)專技工資、工勤工資等7種，不同的工資類型都有自己的不同特點和調整辦法，只有不斷學習新政策，深入理解制度設計初衷，才能逐漸成長為工資領域“行家里手”。

工資表上每一個數(shù)字的變動都需要嚴格依據(jù)政策文件審批后才能執(zhí)行,于是每月發(fā)放工資前，都是我最忙碌的日子。十年間，我制作的各類工資表1600余份，總金額超過3億。漸漸的我能感受到每個干警的工資表上的數(shù)字都承載著他們職業(yè)生涯的印記：比如法官等級晉升后的薪級變動、法警警銜晉升后的津貼增長，干警職務變動后的級別調整，每年例行晉級晉檔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼的逐年增加等等......

最后我想說的是，作為法院政工干部，嚴格執(zhí)行政策是底線，但更需要理解政策背后的人性溫度，我們既是制度的守護者，更是人性的觀察者，我們需要用日復一日的堅守，用準確無誤的數(shù)字，守護干警的權益與尊嚴；用細致入微的服務，傳遞組織的溫暖與認可。只有讓每位法院干警的價值被看見、權益有保障，司法事業(yè)才能獲得源源不斷的生機與活力。