小伙們今天已經開始享受五一法定節假期的第一天了，大家是選擇遠行旅游，還是選擇回老家探親，或是就在家里蹲，然后在附近找個好一點的餐館犒勞一下自己呢？

與歐洲某些發達國家相比，我們的勞動時間明顯是要高出一大截的，屬于我們勞動者的休息時間很難得到保障，可能很多小伙伴五一假期還不得不加班或者值班，無法將工作完全拋在腦后而盡情地享受五一這個小長假。

不得不說，我們這個民族素來以勤勞著稱，不過勤勞不等于過勞，更不等于不配享有休息權。相反，越是能夠勤勞工作的我們，休假休息權越應該得到充分保障。

前段時間歐盟出臺了法案，要求銷售至歐盟的產品生產商，不得有強制勞動的情況，否則將禁止進入歐盟市場。很多自媒體紛紛解讀并預測，認為屬于我們中國普通勞動者的正常休假期在外部壓力和內部法規完善的過程中，即將成為現實。

曾幾何時，偶爾的無產階級通過斗爭爭取而來的周末雙休制度和八小時工作日制度，讓很多勞動者的休假權益有了保障。然而，這個權益并沒有百分百落實到位，周末雙休和八小時工作時長對于不少勞動者而言仍舊是遙不可及的夢。

五一假期，國家法律強制規定，讓大多數勞動者的休假權有了保障。然而當我們在為了五一假期而興奮的時候，對于教師這個職業而言，五一假期的含金量并不像其他行業的勞動者那樣高。

因為五一假期，對于老師而言，假期時間短，出行人多擁擠，遠沒有寒暑假的性價比高。因此很多老師在五一小長假和十一國慶假期期間，一般是不出門旅游的，而是作為一個短暫的休整，避開熙熙攘攘的出行人群，等到只有教師和學生才有的寒暑假期間，再安排出門旅游。

如果我的職業是一名人民教師，我也會這樣安排自己的旅程。

今天要和大家分享的就是江蘇省鹽城市某教師的工資收入明細情況。先簡單介紹一下這么教師的基本情況，這么教師在江蘇省鹽城市的一個鄉鎮小學里工作，211大學本科畢業，師范相關專業，已經有7年多的教齡了。據他透露，他現在每個月扣除社保、住房公積金和個人所得稅之后，實發到他個人工資卡上的薪資是5200多元。

除此之外，現在每個月還有新增延時課時費的收入，每個月能有960元。年底的時候，會核發一筆年終績效獎，金額在35000元左右。

住房公積金也是一筆隱性收入，雖然無法像工資一樣，隨意支配消費，但是在符合政策的情況下可以支取出來使用，或者用于支付房貸，或者等到退休的時候一次性提取出來作為養老費。這么教師每個月的雙邊公積金加起來是2400元。

根據這么教師爆料的數據，咱們一起合計一下全年的整體收入情況。

可支配收入：（5200元+960元）*12個月+35000元=108920元

公積金收入：2400元 * 12個月 =28800元。

綜合收入：108920元+28800元=137720元。

根據這名小學教師爆料的數據，得到了上述收入數據。大家覺得，這個收入水平符合江蘇省鹽城市鄉鎮小學教師的真實收入情況嗎？