不少人辛辛苦苦好不容易通過面試終于找到了一間心儀的公司，覺得找工作的事項終于可以告一段落了，于是把所有的簡歷從招聘網站上面撤回，開始著手準備入職的工作，但是這種做法卻錯了，而且是大錯特錯，為什么呢？

小林前段時間從原公司裸辭之后，經過一段時間的東奔西跑終于面試入職A公司，可是進入A公司工作之后卻發現了該公司存在著很多弊端，比如義務加班、同事之間的勾心斗角、工作之間的推諉等等，工作起來很不順心，而且同時該公司的領導處事風格與原單位的領導處事方法存在著很大的差異，他非常的不習慣。

所以面對領導交給他的各項工作任務的同時他也完成并不是十分的出色，所以自然而然他就沒有通過試用期了，只好重新再找工作，直到好長一段時間他才找到工作。他后悔不迭地告訴我，在試用期期間有好多橄欖枝向他拋來，因為想著已經在這里工作了，所以就打消了去面試的機會，白白浪費掉好多大好機會，真可惜。

試用期應該繼續投簡歷，尋找更多機會的可能性

不少人也像上面例子中的小林一樣面試通過進入一間公司之后便開始安心工作，努力為通過試用期而努力著，殊不知道面試通過進入試用期之后原本的準備還沒有完成。而是應該繼續把簡歷優化，嘗試著更多的可能，因為雖然進入了試用期，但是試用期通過與否還未能得知，過程之中充滿著太多的不確定因素。

也就是說即便通過了面試，你還是未能最終地留在這間公司，還不是“正式員工。所以繼續把簡歷放在各大招聘網站上面，繼續尋找更多的機會，是一種非常有保障以及十分聰明的做法，為什么勸你一定要這樣做呢？好處主要有哪些？分析起來主要有幾點。

試用期內繼續投簡歷都有哪些好處呢？

一、 尋找更好的工作機會，優中擇優

俗話說“人往高處走，水往低處流”自然人也一樣。雖然你已經通過面試身在一間公司里面了，但是這份工作也許并不是你的最優選擇，你還可以繼續嘗試繼續尋找更多的工作機會，通過面試去比較各種優劣之分，然后得出最好的結果，畢竟選擇一份工作要綜合考量各種問題，而不是一蹴而就，要記住一份工作是我們生存的保障，更是一項長期的投資行為，必須要慎重。

二、 避免試用期沒通過，為自己多一份保障

雖然進入了試用期，但是終究還是在“試用期”內，在這一期間內，也就是說公司可以用“不適合該工作崗位”為由而勸你離開，所以試用期之內還是會存在著一定的風險，個人要認識到這些風險，提前做好準備放可，才能確保無虞。

同時試用期內也給了自己觀察公司，與公司相處的機會，在這期間你可以觀察該公司領導的處事風格是否與自己合得來，以及同事之間的相處，以及該公司是否存在著其他弊端等等，是一個相互觀察和磨合的過程。

要知道試用期并不僅僅是公司在考察你，在這個同時，你也在考察公司，是相互考察。

曦說：記住，通過試用期之后并不代表著找工作這一事項的結束，而是你要繼續把簡歷放在各大網站，嘗試著更多的可能性，避免試用期沒通過的風險，嘗試著多給自己一分保障和安全感。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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