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信息來源：天全縣人民政府辦公室

天全微生活微信號：（tianqwsh）編輯制作

4月28日，在“五四”青年節來臨之際，為深入了解年輕干部的思想狀況和工作情況，進一步激發年輕干部干事創業的工作熱情，縣政府辦公室召開年輕干部座談會，全辦31名年輕干部參加會議。

會前，全體與會人員以高度專注和嚴肅的態度，圍繞“楊鈞案”展開了深入的專題學習，深入剖析楊鈞從一名前途光明的年輕干部走向違法犯罪深淵的案件根源，從思想滑坡、權力觀扭曲、利益誘惑等多個角度進行全面且細致的探討，進一步強化警示教育，持續敲響廉潔自律警鐘。

會上，年輕干部踴躍發言，圍繞是否存在玩心重、混日子，說話隨意、口大氣粗，精神空虛、貪圖享樂，社會交往復雜、生活不檢點以及網絡言行方面進行深刻查擺與剖析，并結合自身工作經歷，分享了工作中的感想體會、經歷磨煉與收獲成長。

最后，辦公室主任高碧波以“過來人”身份分享成長經驗，并從六個方面勉勵大家。一是要有學習力，不斷充實自我。要保持強烈的求知欲，摒棄“躺平”心態，主動學習、虛心求教，樹立終身學習理念，推動學習成果向工作實效轉化。作為政府辦公室干部，尤其要不斷充實知識儲備，優化知識結構，適應綜合性工作需要。二是要有定力，不斷錘煉心性。要始終踐行全心全意為人民服務宗旨，堅定政治立場，嚴守政治規矩，不為名利所惑，保持政治定力，確保思想和行動正確性與一致性。三是要有活力，不斷激發潛能。要有進取的銳氣，要有青春的朝氣，要有協作的和氣，在互幫互助中凝聚團隊合力，成為充滿激情、積極向上、團結協作的人。四是要有執行力，不斷攻堅克難。要敢于直面“急難險重”問題，敢于克服本領恐慌，敢于破除慣性思維，敢于打破畏首畏尾，以果斷行動將決策轉化為實績，成為敢擔當、善作為、能成事的人。五是要有創造力，不斷突破桎梏。要突破思維定式認知，突破經驗依賴，突破求穩怕錯心理，突破流程冗余，以高效務實的作風優化工作效能，成為敢創新、善開拓、勇突破的人。六是要有張力，不斷拓寬格局。要不斷拓寬事業格局，不斷拓寬政治格局，不斷拓寬胸襟格局，不斷拓寬視野格局，通過能力提升、閱歷積累，成為業務精湛、視野開闊、堪當重任的行家里手，成為對社會有價值、有貢獻的人。

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