在中日醫院這場手術,王訪那相當負責,她多次提醒主刀醫生董醫生,但是她并沒有理會!王訪也理解手術有時時間緊,主刀忙不過來。但這臺手術足足耽誤了40分鐘,他心里明白,要是自己主刀犯錯,醫生牌都得丟。
下臺后,王訪主動找主治醫生反映問題,沒想到護士長王慧出來阻攔,還和董醫生一起把王訪夾在中間。王訪不可能甘心被這樣對待,哪怕冒著失業風險,也要把事說清楚。這種堅守原則、不懼壓力的精神,太值得贊揚了!
手術臺上撂下病人40分鐘,這已不是技術問題而是醫德問題。"業內人士指出,按《醫療機構從業人員行為規范》,主刀醫生離崗需嚴格報備。而"4+4"培養模式本就面向頂尖人才,普通醫生需完成3年住院醫師規范化培訓,兩者存在明顯門檻差異。
這場風波不僅考驗著涉事單位的處理誠意,更檢驗著醫療改革破除特權壁壘的決心。正如網友所言:"真要查,就該把手術室監控、輪崗記錄、培養檔案都攤開來說清楚。"
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