目的跟行動不一致，有很多原因，我們今天以比較淺顯的初中化學公式為例，讓大家更好的明白這個問題的癥結(jié)所在。

比如我們的目的是獲得氧化鐵Fe3O4，但你的行動卻是將鎂Mg放在氧氣O2中燃燒，得到的只是氧化鎂MgO，公式如下。

鎂在空氣中燃燒：2Mg+O2==2MgO

這氧化鎂MgO并不是你想要的，非你的目的氧化鐵Fe3O4，你該將鐵放在氧氣中燃燒，這才能得到你想要的結(jié)果，達成你的目的，公式如下。

鐵在氧氣中燃燒：3Fe+2O2==Fe3O4

以上這兩個化學方程式，中間的等號也叫等于號，只不過用雙等號區(qū)別于數(shù)學公式中的單等號。主要用來描述化學反應(yīng)中的質(zhì)量守恒定律，它清晰表述了反應(yīng)前后的物質(zhì)變化。等號左邊的是行動，右邊的是行動的結(jié)果，結(jié)果卻并不一定是我們期待的目的。

自然世界中的結(jié)果大多是水到渠成的，也是自然選擇的過程，長期來看就好比生物進化，兩個甚至多個物質(zhì)混在一起會有反應(yīng)，等號左邊并不是蓄謀已久而是剛好碰到的行動，等號右邊是謎底，也是自然反應(yīng)的結(jié)果。先要有行動，才會有結(jié)果。

人類之所以是高級動物，是因為人類想控制這個過程，人類先去探索并分析規(guī)律，從而預(yù)先知道結(jié)果后，再去采取行動。你可以看到這樣一個人類的思維模式：先想得到Fe3O4→再去找Fe和O2→最后讓它倆反應(yīng)。人類的思維是先研究結(jié)果，再去采取行動，先有目的才動手。

人類的這個思維與其說是反人性的，倒不如說是反自然屬性的。但是，自然社會中自從加入了人類社會，就開始變得復雜而多變，需要高智商的行動前謀劃。人類社會中，大多數(shù)事情看起來是自然選擇，其實是蓄謀已久。

以上說道了人類共同的社會屬性，但如果放到我們個人身上，行動和結(jié)果以及目的這三者，又將是千變?nèi)f化的，你看下圖公式舉例。

高溫煅燒石灰石：CaCO3==CaO+CO2↑

將碳酸鈣在高溫下加熱，會得到碳化鈣和二氧化碳氣體，這是個不變的化學公式。但作為個人來說，就有很多種描述了：

【1】此人的目的如果是CaO，他沒想到會有附帶的結(jié)果CO2，因此他會故意不處理CO2，甚至對副產(chǎn)物CO2視而不見、瞞報、假裝沒有CO2的產(chǎn)生；

【2】這個公式實際上是大量生產(chǎn)工業(yè)二氧化碳CO2的方法，如果CO2成為目的，則CaO也容易被漠視，除非找到愿意來購買CaO的下家；

【3】此人拿取碳酸鈣時不小心拿錯了試劑，最終的行動變成了去加熱堿式碳酸銅，分解公式如下Cu2(OH)2CO3==2CuO+H2O+CO2↑，結(jié)果就不是自己的目的了，或者三個新物質(zhì)中只有一個是自己的目的；

【4】更常見的情況就來了，見碳酸鎂與稀鹽酸的反應(yīng)公式:MgCO3+2HCl==MgCl2+H2O+CO2↑，即需要等式左邊的2個甚至多個原材料的混合反應(yīng)，才能獲得等式右邊的多個結(jié)果之一比如CO2，這才是真正的目的；

【5】......

其他描述以及更多的有機反應(yīng)，我就不再舉例了，總之大多數(shù)情況下，你的行動A并不一定能得到結(jié)果B，且B卻大概率并不是你的目的C。

人類社會的主客觀條件太多了，達成目的C的方法并不限于行動A，可能還會有更好的A1、A2、A3等行動方案；得到的結(jié)果不僅僅就是B，可能也會有B1、B2、B3；而B可能完全跟目的C相似、等同、相反，甚至最終主人公不得不接受B≈C這樣的一個自欺欺人的結(jié)論。

大道至簡，單就人類中某個成人的職業(yè)規(guī)劃來說，我希望你的行動大致跟你的目的相一致。如果你沒有目的，則你先要去找到自己的戰(zhàn)略目標，這才能有下一步的目的，有了目的再去采取有效的行動；而不是在缺乏戰(zhàn)略、沒有方向且不知道戰(zhàn)術(shù)的情況下，就去開展漫無目的的行動，胡亂出牌，不計后果，最終只能是不斷傷害了你自己。

用到最世俗的“賺錢”上來：

1. 手腳忙個不歇的人反而賺到的錢最少；
2. 只會謀劃的人，卻害怕行動，容易導致寸步難行；
3. 要臉的人卻特別窮，甚至貧困一生；
4. 不要臉的人，反而飽暖不愁，甚至幸福一生；
5. 行動的巨人，即使特別勤奮，但方向不明，則不但成不了人生贏家，反而暴斃而亡；
6. 懶惰的人，比較擅長空想，如果還很好面子，則結(jié)果是窮困至死......

上圖我再貼一次。我不是鼓勵你多么要臉或者不要臉，也不是說行動上忙碌就不好或者懶惰就多么好，只是說：在你還沒有目的時就不要盲目行動，在你有了目的時不要做出背道而馳的行動。

現(xiàn)實中，手腳懶惰的人大腦很勤奮，手腳勤快的人大腦很懶惰，這兩種人都認為自己很勤快、一點也不懶，殊不知這就是作為個體的兩個極端，都會導致事業(yè)的一錘不振、人生的碌碌無為。

如果你實在無解時，可以采取中庸之道，至少不要那么極端，往中間平均水平靠一靠，也許眼前的迷霧就豁然開朗，答案也就出來了。

我們看今天的星友案例，也不是批評他，只是讓更多的群友、星友和讀者能夠?qū)W他人的故事促自己的成長。

“幽哥，您好，請教一個向公司請病假有羞恥感不敢開口的問題。”

出去面試多了，才不敢請假。如果是病假，就更沒必要有羞恥感了，因為病是現(xiàn)實存在，公司的假期類型中本身就有病假，除非你的病是假的。

“我最近腳背有一塊小骨頭撕脫性骨折，我一年最多有7天病假，就用病假單向公司請假了一周。”

腳背的骨頭骨折，這算小病，看了大致就能好的，不影響工作，所以大可以向公司請假。但假期的時長，得聽醫(yī)生的，你看下醫(yī)生給你的診斷書、病歷等，需要住院幾天、病后需要居家休養(yǎng)幾天，你提供證據(jù)就可以請病假，此后回公司上班了再核銷。

但是，病假的時長不是以你所認為的“一年最多有7天病假”來作為依據(jù)。要是你們公司規(guī)定產(chǎn)假也是7天，那么你如何在7天內(nèi)就生娃呢？你的思路不對。

你以你自己的認知“一年最多有7天病假”為依據(jù)，所以正好請了一周的假期，這在后面會出問題的。而且在我看來，你這個骨折可能是個慢性病，甚至是你造假的，你可能就是為了休病假7天且有足額的工資。你是貪小便宜了，容易吃大虧。

“第二周到第四周，向領(lǐng)導請了居家辦公，措辭是醫(yī)生讓我靜養(yǎng)一個月，腳打了石膏不方便去公司，到一個月左右我會去醫(yī)院復查看情況后面能不能上班。”

居家辦公確實要向領(lǐng)導申請。你可以拿著醫(yī)囑去向領(lǐng)導和人事都說明，得到批準后，就可以在家辦公了，再休息3周沒問題。

“正常情況骨折可能需要2-3月的恢復期，我不敢一下子請3個月居家辦公，所以謹小慎微只先請個幾周然后說復診再看。”

你都骨折了，當然以治療為主要目的，早點康復為好。為何用你認為的幾周，來取代骨折本該需要的兩三個月恢復期呢？你的出發(fā)點就不對，可能你過分在乎這份工作了？但也有矛盾，既然過分在乎，你出院后就每天來上班即可，哪怕請家人接送或者你拄著拐杖也行，腳背小骨折，并不影響你的辦公室工作，為何又要申請那三周的居家辦公呢？

小骨折，又想請病假，請了又不按照醫(yī)囑來，請得不徹底，還很在乎工作，又想請3個月長假，你就目前是一種矛盾的心理，不知道你的目的究竟為何。

“我公司是一家合資企業(yè)，我的領(lǐng)導剛剛退休，所以暫時匯報給另一個關(guān)系一般的領(lǐng)導，以及一個剛接手的新領(lǐng)導，認識但不熟。”

原來如此，趁著老領(lǐng)導退休，兩個代管的新領(lǐng)導剛上任，你準備趁亂渾水摸魚，所以想著請病假，不想白白浪費這段動亂期出現(xiàn)的骨折病假機會。

“公司目前正在大批量裁員，且到了年底我手里確實有一些活要干。”

既然知道公司大批量裁員，且你確實有活要干，你就要繼續(xù)工作，表現(xiàn)很忙的樣子，爭取這次裁不到你。所以我建議你出院后就可以來上班了，如果已經(jīng)申請了居家辦公，那到期后趕緊回來。

拄著拐杖來上班才好，這樣別人都會覺得你很上進、工作認真、有責任心、兢兢業(yè)業(yè)，大小領(lǐng)導看到聽到后也會特別感動，裁員就考慮其他人而不裁你了，說不定你還因此有了升職的機會。

“這種情況下，我心里覺得反正公司要裁員我也沒太多辦法，還是自己的腳要緊，別恢復不好留下后遺癥，應(yīng)該硬著頭皮接著去給兩位領(lǐng)導繼續(xù)請后面至少1個月居家辦公（大概率他們面上都會同意的）；”

這里你是以自己的骨折康復為主要目的，確實身體是革命的本錢，按照醫(yī)囑確實你該再休息2-3個月，居家辦公也可以，不要落下骨折后遺癥。兩個新領(lǐng)導大概率會批準你的假期和在家辦公，因為他們是新來的領(lǐng)導，你們是中外合資公司，對病假相對人性化。

“另一方面，覺得自己羞于開口，不知道該怎么說，”

這個開頭講過了，請病假不需要開口，用事實說話，你有病例、醫(yī)囑、上著石膏的腳、拐杖等等，你系統(tǒng)里提交病假即可，也可以發(fā)郵件給大小領(lǐng)導并抄送人事，嘴不好意思說，可以用手打字來說話。

其實你是不好意思繼續(xù)再請3個月，因為你前面已經(jīng)請了1周+3周，已經(jīng)休息4周了，不好意思再休息3個月。

“另外覺得這樣領(lǐng)導會不會心里對我有成見（雖然也知道到了裁員的時候該裁還是會裁，我請假也不一定會起到什么關(guān)鍵影響）。”

這又到了矛盾的地方，到了公司年底大裁員的時候，你應(yīng)該少請假，既然休息了三四周了，就可以回來上班了，但你又舍不得可能獲批的3個月在家辦公時間。你是心比較大，什么都要。

你害怕被裁員，又覺得自己可能會被裁，然后說請長假不會影響公司裁不裁你，但你又擔心請長假影響兩個新領(lǐng)導對你的成見，你這里自己想到了一個事物的四個方面，你還是心思縝密的，就是比較矛盾，你太內(nèi)耗了。

“請問，這種情況下，我應(yīng)該怎么做。

P.S. 醫(yī)生在我第一次骨折打石膏的時候也沒說一定要臥床，就說如果去上班，腳找個地方平放。所以醫(yī)生對能不能上班真的無所謂。”

醫(yī)生只是告訴你出院后要休息一段時間，最好白天找個地方將腳平放，醫(yī)生確實不管你上不上班，他不是你的親人，當然無所謂。

你要我給建議，但你目的不明。

你的目的可以是加快被裁，甚至獲得2N的違法辭退賠償金，本來請假法也是對付為難你的領(lǐng)導的方法之一，見《反PUA的方法之二——請假法》。

但你的描述貌似又很喜歡這份工作，至少不愿意今年底被裁，所以你最好不要請長假，早日去上班為好。

如果站在你的骨折恢復角度來看，不知道真正的嚴重程度，也可以得出2個完全不同的行動方案。

如果你說出這份工作對你的重要性以及你的職業(yè)三要素，多大歲數(shù)，工資如何，是否成家，在哪個城市，入職多久，有沒有更好的Offer，你的求職水平如何，等等，我倒是可以大致幫你判斷哪個目的更合適。

但現(xiàn)在你一概不提，我就無法判斷你是跳槽走人更好，還是留下來表現(xiàn)好一點為了不被裁員，甚至轉(zhuǎn)崗也是一個可選項，也許你是特別想爭取獲得這次的裁員名額和賠償金，或者你特別在乎這次的骨折恢復無所謂上不上班還是病不病假的......你的目的不明，導致你的行動格外矛盾。你又有意不說你的基本職業(yè)要素，卻要我給出建議。

好在也就是否再請2-3個月病假的問題，本身不是啥大事，要是你實在做不了決策的話，那你就折中，再請30天在家辦公吧。

不過你要想到這個長假新領(lǐng)導不一定批，還可能你因此被提前裁員，且病假期間是要扣工資的，銀行流水變低，不利于下份工作的談薪，不斷請假、消極怠工以及被裁員，都會影響此后的背景調(diào)查......

天下沒有十全十美的事情，在一個不斷裁員的環(huán)境中，你就別老想著雨露均沾了。更為關(guān)鍵的，你要先定下目前的主要目的在行動，而不是亂出牌。