某民營房企又來投訴了，著實讓人眼睛一亮，畢竟已經很久沒收到投訴了。

原因是一篇裁員文章，提及它的名字，于是它在后臺投訴，且十分強硬地威脅說道：

我家沒有裁員，你涉嫌誹謗造謠。

某房企，貴司有沒有裁員，您自己心里難道沒有一丁點兒逼數嗎？您是如何做到如此厚顏無恥的呢？地產行業內房企已公布人員變動數據，憑什么你家的裁員信息卻到處流傳呢？

原因是你家做事太絕。猶如此次，毫無溝通，直接投訴。最終效果，不管最終會不會被和諧，在大多數自媒體人的心中， 你 已經站在了對抗的對立面。

投訴沒覺得有什么問題，就猶如一只小蚊子叮咬了一下。 但是，對于該房企的所作所為，依舊是那種極其惡心、倒胃口的感覺。

裁員了就是裁員了。你家被裁員的員工，現如今還在跑滴滴、送外賣、做代駕，看著你家社會責任感的宣傳標語，真是諷刺。

該房企有以下特點：

1、曾經因拖欠員工薪資賠償金，被自家員工集體網絡聲討而喜提某平臺頭條。

2、各公司到處貼著公司某領導的語錄，還要求員工必須背誦并領會背后含義。

3、品牌名聲差到極致，一提及該房企的品牌，立即就會想到質量差到維權等。

4、外部口碑雖然不好，但是領導及品牌人員極愛惜自己名聲，到處投訴和諧。

5、內部工作量極大，號稱血汗工廠，每一位員工被要求干著2-3人的工作量。

6、投訴人員一般選擇發文后幾天之后進行后臺投訴，而不是在發文當天投訴。

7、吃過大苦又摳摳搜搜的領導，每天想著既要馬兒不吃草又要馬兒跑的美事。

8、越來越的消費者被忽悠之后，對該房企沒有任何好感，現在還正在打官司。

9、該房企品牌影響力負面較多，在建項目主動尋找合作，不掛自家品牌名字。

10、網上搜一下該房企，要么是質量維權的吐槽，要么是討債要工錢的帖子。

該房企的種種行為，總會給別人一種感覺，偷奸耍滑，偷工減料，厚顏無恥，死不認賬！

一丁點兒小事，某房企直接投訴叮咬自媒體，被咬的不僅僅地產offer一家。相信后續一旦發生實錘類新聞，該房企更將會面臨著海量難以掩蓋的爆料。

大多自媒體運營者，雖出身于寒微的底層，但是觀點立場往往都是站在打工人或消費者的角度，去評價某些房企問題的對錯。

上對得起天，下對得起地，中間對得起良心。