山東
“請問，油管探傷流水線電磁閥突發堵塞故障的原因有哪些？應該怎么排除？”在勝利油田河口采油廠機采裝備服務部管桿修復站，探傷班班長馬洪池向班組同事發出提問。
在管桿修復站，每天早上開工前，職工會輪流向班組同事提問一個自己在崗位工作中遇到的難題，然后相互交流各自的解決辦法。“組織開展‘每日一問提技能’活動，目的是營造‘每天學習一點，每天進步一點’的良好氛圍，引導職工牢固樹立‘功在平時，勝在平常’的學習理念，在潛移默化中養成持之以恒的學習習慣，進而穩步提升自身崗位技能。”站長樊京洲說。
管桿修復站黨小組組長李長偉說，站上現有50名職工，有高級工，也有中級工和初級工，理論及技術水平參差不齊。尤其是當油管修復流水線突發故障時，經常會出現“有的人排除故障得心應手、有的人束手無策”的現象。
“這種學習方式，效果特別好。”試壓工序員盧楊深有感觸地說，自己剛從駕駛員“轉崗”成為一名油管修復工時，為盡快進入角色，也曾每天堅持學習。可讓他頭疼不已的是，理論知識全靠死記硬背，理論聯系實際的能力欠缺。
盧楊清楚地記得，有一次，他接到“油管試壓流水線突然出現泄壓緩慢的原因和如何排除”的提問時，看到自己交流解決辦法頗費腦筋，同事朱貴華主動給他“開小灶”，用形象的語言一句句解釋相關知識，并且帶著他到現場進行“實戰觀摩”。
經過兩天的時間，他不僅熟練掌握了這個問題產生的諸多根源，而且對解決方法也有了清晰的認識。如今，盧楊不僅熟練掌握了油管修復中級工理論知識，而且還能獨立排除一些油管修復流水線常見故障。
“‘每日一問提技能’活動不能墨守成規，必須注重內容創新，否則會產生厭倦心理。”樊京洲介紹，職工現在不僅將各自在日常工作中遇到的一些難題和解決方法，以題目的形式記錄在一張卡片上，而且不定期從網上收集增加一些新題目，供大家參考學習，讓全站職工鞏固已有知識、不斷吸收新知識，促進職工崗位技能的提升。(大眾新聞記者 顧松 通訊員 張海波)
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