4月29日，人力資源和社會保障部披露最新社保改革動向，包含建立彈性養老金支取機制、擴大職業安全保障試點等創新舉措。據透露，新政策將重點完善靈活就業群體的保障體系，圖為新政策涉及的養老金賬戶管理示意圖。

最新統計數據顯示，截至第一季度末，我國養老保險參保規模已達10.71億，較去年同期增長442萬；失業保險覆蓋2.44億人，新增256萬；工傷保險參保人數突破2.97億，增加271萬。前三月社保基金總收入2.36萬億元，總支出1.94萬億元，累計結余穩定在9.6萬億元，整體運行保持平穩態勢。

在重點改革領域取得突破性進展：漸進式延遲退休政策平穩落地；全國養老保險統籌制度深入實施，首季完成跨省調劑資金劃撥；個人養老金制度從試點城市向全國鋪開，服務效能持續升級，已有85款指數基金產品入選投資目錄；新業態職業傷害保障試點覆蓋人數超1104萬，有效維護平臺經濟從業者權益。

在民生保障方面，政府持續加大幫扶力度：首季為826萬困難群體代繳城鄉居民養老保險費；失業保險待遇支出達365.4億元，涵蓋基本醫保代繳、價格補貼等多元化保障。值得關注的是，全國養老保險基金委托投資規模已達2.4萬億元，實現保值增值目標。

社保服務創新取得顯著成效：全國統一社保服務平臺建設全面提速，4月起實現工傷保險跨省異地就醫即時結算。社會保障卡應用場景持續拓展，在天津率先實現京津城際鐵路刷卡乘車功能。截至3月末，全國社保卡持卡人數13.9億，電子社保卡用戶突破10.9億，服務領域延伸至醫療購藥、文化旅游、財政補貼等民生場景。

根據工作部署，人社部門將重點推進以下改革：

1. 完善制度體系：穩步實施漸進式延遲退休政策；研究制定新業態群體參保細則；推動企業年金覆蓋面提升；研究制定個人養老金提前支取實施細則；擴大職業安全保障試點范圍。

2. 優化待遇調整：重點提高中低收入退休人員養老金水平；建立城鄉居民基礎養老金動態調整機制。

3. 強化資金管理：推動養老保險基金委托投資規模適度擴大；建立基金監管長效機制。

4. 深化"一卡通"應用：完善外籍人才社保卡集成功能；開發電子社保卡智慧服務模塊。

這些改革舉措將有效應對人口老齡化挑戰，為2億靈活就業群體構建更完善的保障體系，推動社會保障制度向更高質量、更可持續發展轉型。