記孕嬰童行業營銷策劃領軍人物、領澤集團創始人——溫天

守拙者溫天：以笨功夫行遠路 —— 一個創業者的成長之路與成事哲學。
在當下這個充滿機遇與挑戰的時代，優秀的企業創始人仿佛自帶光環，常被賦予 “傳奇” 的色彩。

據國內母嬰行業資深媒體《母嬰視界》了解，孕嬰童行業營銷策劃領軍人物、領澤集團創始人——溫天，便是其中一位極具傳奇色彩的人物。

溫天履歷：一路向上，年輕有為

16 歲，當同齡人還在校園里汲取知識時，溫天卻毅然輟學，踏入社會，一切從零開始；
19 歲，溫天已展現出非凡的領導才能，成為帶領百人團隊的管理者；
21 歲，溫天成功轉型為管理系統落地輔導老師，憑借專業能力助力超百家企業蓬勃發展；
25 歲，溫天出任億級產值公司總裁，在商業舞臺上嶄露頭角；
27 歲，溫天踏上創業征程，憑借卓越的商業智慧，將公司從單一項目逐步拓展為多項目平臺，短短幾年間，年產值便突破億元大關。
如今，30 歲出頭的溫天，已然成長為中國孕嬰童行業營銷策劃領域的領軍人物。

然而，溫天與大眾印象中那些鋒芒畢露的營銷策劃公司老板大相徑庭。在公司里，員工和朋友們都親切地稱他為 “老溫”。他每日默默穿梭于領澤辦公樓的各個角落，在團隊管理上，從不靠喊口號、畫大餅來激勵員工；在行業內，他也極少出現在公眾視野之中，低調得超乎想象。那么，這樣一位樸實無華的人，究竟是如何書寫出如此精彩的履歷，取得今天這般令人矚目的成就的呢？今天母嬰視界就來揭開這段傳奇！

“三十歲退休”：錨定人生坐標

溫天出生在小縣城的一個普通家庭，既沒有深厚的背景、豐富的資源，也沒有雄厚的財力支持，甚至連高學歷這一敲門磚都不具備。對他而言，想要實現人生逆襲，除了依靠自己的拼搏，別無他法。好在青春年少，意味著擁有無限可能，未來的道路充滿了希望與挑戰。

回顧溫天的奮斗歷程，他能取得今天的成績，很大程度上得益于早早領悟了成功的真諦：“用有限的時間，創造最大化價值” 。

20 歲那年，初入咨詢策劃行業的溫天，給自己立下了一個看似遙不可及的目標 ——30 歲退休。在當時，身邊的朋友都把這當作一個玩笑，可溫天卻將其視為奮斗的方向，認真地付諸了實際行動。

守拙者：秉持 “笨功夫、傻擔當”

“置之死地而后生”，立下 30 歲退休目標的溫天，深知時間緊迫，每一分每一秒都彌足珍貴。為了不給自己的人生留下遺憾，他選擇全力以赴，珍惜職業生涯中的每一天，用汗水和努力去澆灌夢想的種子。

事實上，早在 20 歲之前，溫天就已經養成了踏實奮進的做事風格。十幾歲時，出于對攝影的熱愛，他從跟著攝影師當學徒開始，一步一個腳印地積累經驗?？钢鴶z像機四處奔波拍攝婚禮，在電腦前專注地進行數碼修圖，在門市熱情地接待客戶接單，忙起來的時候，他就像一顆永不生銹的螺絲釘，哪里需要就往哪里頂。就這樣，他逐漸熟悉了攝影行業的各個流程和工作標準。不挑活、不混日子，勇于擔當、敢于挑戰，這份扎實的積累，讓年僅 18 歲的他便擁有了遠超同齡人的管理能力，得以帶領上百人的團隊，開啟了自己人生的新篇章。

20 歲進入咨詢公司后不久，公司業務迎來爆發式增長，需要從成熟的營銷系統老師中選拔人員轉做管理系統。面對薪資落差和不確定的未來，許多營銷老師都望而卻步。當時收入頗豐的溫天，卻毅然主動選擇轉型。身邊有人說他 “犯傻”，但溫天并沒有被這些質疑聲所影響。他憑借極度用心的學習態度和扎實深入的鉆研精神，在短短一年時間里，就成長為深受客戶信賴的管理系統落地輔導老師。后來，當公司急需管理人才時，他又毫不猶豫地沖在前面，以身作則，帶領團隊攻克一個又一個難題，取得了優異的成績。

“別人不愿做的，我來；別人不敢做的，我敢”，這份看似 “傻氣” 的守拙與擔當，成為了溫天通往成功的鑰匙。也正是因為這份難能可貴的品質，他后來才有機會成為億級產值旅拍品牌的集團總經理，積累了良好的人脈資源。在他創業之后，這些朋友和客戶紛紛伸出援手，給予他支持和幫助。

骨子里的 “強者” 文化：推動持續進階

溫天的職業生涯如同火箭般加速前行，僅僅依靠 “笨功夫” 顯然不足以支撐他取得如此輝煌的成就。在奮斗的道路上，他宛如一匹憑借強大內心和堅定信念脫穎而出的黑馬，始終保持著自強不息的精神，其十多年持續快速的成長歷程，便是對他努力最好的見證。

強者的彈性：退而求進，蓄勢躍升

溫天是一個不斷追求卓越的人，一個目標實現后，他便馬不停蹄地向著下一個更高的目標邁進。

當然，每一次挑戰都意味著要做出艱難的取舍：從營銷老師轉型為管理系統老師時，他放棄了豐厚的收入，選擇從零開始，重新學習和積累；在管理系統老師崗位上，他憑借出色的能力輔導全國百余家企業，聲名遠揚之時，卻又放下名利，潛心投身企業運營；在出任億級產值公司總裁，帶領團隊籌備上市，即將獲得高額持股時，他再次毅然放棄所有功名利祿，踏上了充滿未知與挑戰的創業之路。

每一次他都像是主動 “蹲下來”，看似做出了巨大的犧牲和舍棄，但實際上，這是他為了積蓄力量，跳得更遠所做的準備。正是這種懂得取舍、輕裝上陣的智慧，讓他不斷實現自我超越，從一個成功邁向另一個更大的成功。人往往很難割舍已有的成就和既得的名利，過度沉溺其中，常常會阻礙自己前進的步伐。而溫天卻能放下身段，拋開一切束縛，朝著心中的目標堅定前行，在舍棄中收獲了更加廣闊的天地。

強者的韌性：遇挫彌堅，永不言棄

創業者的道路從來都不是一帆風順的，既要 “仰望星空”，為團隊描繪美好的發展藍圖；又要 “腳踏實地”，一步一個腳印地解決創業和守業過程中每天層出不窮的問題。

溫天和所有創業者一樣，在前行的道路上面臨著 “九九八十一難”：管理難題、經營困境、客群拓展、轉型升級等問題如潮水般接踵而至。但無論遭遇多大的困難，他總是能保持從容不迫的心態，以頑強的毅力和無畏的勇氣，一路披荊斬棘，將領澤品牌推向更高的發展軌道。

真正自強的人，在順境中不會驕傲自滿，迷失自我；在逆境中也不會怨天尤人，一蹶不振。對溫天來說，所有的經歷，無論是成功的喜悅還是失敗的挫折，都是讓自己變得更強大的寶貴財富和助力。

強者的理性：結果導向，高效務實

無論是曾經作為一名普通員工，還是如今身為領澤集團的老板，溫天在事業上始終是一個堅定的理性主義者。他頭腦清醒、理智冷靜，行事果斷堅決，有著清晰明確的目標和獨特的思路方法。多年的職場摸爬滾打，讓他養成了在做事和決策時，以終為始，堅持結果導向的思維習慣。他善于跳出紛繁復雜的現象和情緒干擾，化繁為簡，抓住問題的關鍵。

這種思維方式貫穿于他事業發展的方方面面：在目標管理上，他會為每一個目標精心規劃時間線，制定切實可行、確保成功的策略；在問題處理上，他總能迅速抓住核心問題，把精力集中在解決問題上，而不是在問題本身糾結打轉；在項目發展上，他眼光獨到，只著力培養那些具有高交付價值和巨大潛力的項目；在個人發展與用人方面，他不講苦勞，只看功勞，秉持能者上、劣者汰的原則，為有能力的人提供廣闊的發展空間；在管理上，他不提倡員工進行非必要的加班，拒絕繁瑣冗長的會議形式，追求溝通的簡潔高效；在做事時，他尊重每一個過程，腳踏實地，一步一個腳印，從不投機取巧，也不依賴捷徑。

他始終堅信：“有計劃則不忙，有原則則不亂、有預測則不窮，有理想則不老”。在他看來，成事的哲學就在于保持成熟理性的心態，只要一心朝著目標努力奮進，其他的干擾都不足為懼。

鐵血硬漢的 “柔情”：心懷團隊，溫暖相伴

2023 年領澤集團年會上，一向堅毅如鐵的溫天，看著站在臺上的品牌合伙人們，心中感慨萬千，忍不住哽咽了。

他深情地說道：“我最大的心愿，就是讓跟著我的兄弟們都能有所發展，都能實現自己的人生價值。”

“自己淋過雨，所以總想替別人撐把傘”。溫天曾和團隊分享過這樣一件事：在他做落地老師的時候，有一次和同事出差回到酒店，同事和家人視頻通話。當視頻里傳來女兒那聲稚嫩的 “爸爸，我想你” 時，這位三十多歲的大男人，這個平日里在工作中披荊斬棘的硬漢，瞬間泣不成聲。

溫天深知，每一位領澤老師的背后，都有一個充滿期待的家庭。大家背井離鄉，遠離親人，來到這里努力奮斗，為的就是能有一個更好的未來，能給家人創造更優越的生活條件。作為創始人，他和周老師深感責任重大，竭盡全力把品牌做強做大，只為給團隊成員提供更廣闊的發展空間，幫助他們實現夢想。

如今，除了在平臺建設和人員培養上不遺余力地投入，他和周老師還會在每年的特殊節日，精心挑選禮物，給領澤員工的家人們寄去心意，讓老師們在專注事業的同時，也能感受到家庭的溫暖，擁有陪伴家人的時間。

溫天的人生之路仍在繼續，他帶著自己的笨功夫、傻擔當、強大的內心和對團隊的柔情，低調而堅定地向前邁進。

未來，或許他會創造更多的傳奇，或許也會遭遇風雨的洗禮，但他骨子里最樸素的精神 —— 自強不息、腳踏實地、全力以赴，如同璀璨的星光，照亮了每一個奮斗者前行的道路，值得我們每個人學習和踐行。

（來源：母嬰視界）