經過不懈努力,張大胖終于在一個小公司升任經理。
張大胖回去翻閱資料,思考了一番,召開會議宣布了一項重要決定。
會議室中一陣竊竊私語
三天以后,張大胖進行檢查,看看自己的第一把火成效如何。
張大胖表示很滿意,保險起見,他又深入細節,去看小李的代碼。
正在氣頭的張大胖看到何小瘦只寫了一丁點兒代碼,更是怒氣中燒
張大胖恍然大悟,他意識到自己犯了一個大錯誤。
張大胖馬上進行糾正,再次召開會議,宣布了新措施。
沒想到,新的考核方式帶來了新的變化
過了一個星期,張大胖開始統計Bug數量
何小瘦很不服氣,他提出了新的考核辦法。
讓何小瘦和張大胖沒想到的是:在分配任務的時候,神奇的事情發生了。
張大胖此刻才意識到,程序員的績效考核是個大難題啊。
張大胖決定去找老板匯報請教
第二天早上,張大胖一上班就發現了新情況
(完)
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