愛邯鄲，做貢獻！在“五四”青年節到來之際，團市委策劃了《奮斗者·正青春》五四特輯，進一步展示我市青年在邯鄲高質量發展中拼搏奮進風采，引領廣大團員青年以實際行動踐行“雙爭”精神。

第十七期講述冀中能源峰峰集團團委：《挺膺青春擔當 書寫烏金榮光》的青春奮斗故事。

冀中能源峰峰集團是一家集煤炭開采、洗選加工、煤化工等以煤為基礎、多產業綜合發展的大型國有企業。近年來，該團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神，聚焦主責主業，履行基本職責，持續提升團的“三力一度”，大力實施“五大工程”，動員廣大團員青年積極投身建設高質量發展現代化新國企的火熱實踐中，助力地方經濟社會和煤炭事業發展。

冀中能源峰峰集團團委共有各級團組織102個（其中，團委17個，團支部85個），團員316人，團干部102人。2019年以來，冀中能源峰峰集團團委分別榮獲“河北省五四紅旗團委”稱號，連續三年年被評為“全國煤炭行業五四紅旗團委”，被共青團河北省委評為“河北省二十佳國有企業團組織”，1名團員榮獲“全國優秀共青團員”，1名團員當選團十九大代表。

強化思想引領

筑牢團員青年信仰之基

深入開展團青教育。

依托黨建帶團建的組織優勢，建立“橫向到邊、縱向到底”的工作指導體系，指導基層團組織用好團中央“團員和青年主題教育”學習平臺，圍繞四個專題開展理論學習和交流研討，學習覆蓋率達100%。“開展團員和青年主題教育工作實踐”在省、市級主題教育簡報、中國青年雜志刊登，并作為邯鄲市優秀企業代表接受團中央第一督導組督導，獲得一致好評。

扎實推進青馬工程。

突出習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝，深化青年大學習行動，組織團員青年深入學習習近平總書記關于青年工作的重要論述和重要指示精神。深化實施青馬工程，組織96名青馬宣講團成員，深入煤礦生產一線開展面對面、互動性、分眾化的宣講交流519次，開展青春思政課宣講41場次，進一步堅定了團青的理想信念。

強化教育引導。

運用網絡提升思想政治引領能力和水平，圍繞煤礦安全生產、經營管理等工作，采取青年喜聞樂見、易于接受的形式，在冀中能源峰峰集團“峰煤青年”公眾號，發布學習黨的二十大、團的十九大精神百題問答、奮斗者正青春事跡、“弘揚雷鋒精神 爭做有為青年”短視頻等作品，激發了青年向善向上、實干奉獻的勁頭。

發揮生力軍作用

圍繞中心建功立業

崗位建功保安全。

發揮“青”字號品牌工作優勢，組建71支青年突擊隊，廣泛活躍在生產經營主戰場、改革管理新領域、科技創新最前沿，出色完成119次突擊任務。創建27個青年安全生產示范崗，開展3個方面6項建功活動，組織青安崗員“零點夜查”活動，深入生產一線，聯查互查165次，查處隱患826條。

創新創效展作為。

創建“青年創新工作室”14個，開展崗位練兵、技術比武、“五小”創新、合理化建議等活動266場次，大力培養科技創新、技術革新的青年帶頭人，建立煤炭銷售無人值守、物資供應鏈系統、智能報表平臺，助力企業穩健運營取得新成效。

搭建平臺助成長。

建立青年人才庫，加強對優秀青年人才的跟蹤培養鍛煉。選拔83名青年講師，開展“青年技術沙龍”活動30場，激發廣大團員青年學習知識、鉆研專業的積極性和主動性。張會松榮獲中國煤炭學會“青年科技獎”，柳敬濤等4人被評為河北省煤炭學會“優秀青年科技工作者”。

服務企業發展

擦亮志愿服務金招牌

打造志愿服務新模式。

開啟“網絡＋陣地”雙驅動志愿服務新模式，打造“線上預約+線下履約”志愿服務品牌，在各單位的顯著位置張貼志愿服務專屬二維碼，全年掃碼780次。組織16個志愿服務分隊、3092名青年志愿者圍繞企業安全生產、美化礦山、義務勞動等綜合開展青年志愿服務1000余次。助力辛安礦、大社礦、牛兒莊采礦公司通過國家一級標準化考核驗收。

聚焦青年多元化訴求。

開展“我為青年辦實事”“青年交友聯誼”、“新入職大學生座談會”“優秀離退休專業技術人員先進事跡宣講會”“學雷鋒志愿服務月”等活動，積極為青年辦實事、解難題，努力成為青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。常態化開展“面對面”團干部談心談話活動，每名專兼職團干部包聯10名團員青年，及時掌握青年思想動態。關注外埠單位基層一線青年，關注青年訴求，解決實際問題，增強團組織凝聚力。

堅持大抓基層

提升團的基層建設水平

“一團一品”創特色。

圍繞思想引領、崗位建功、創新創效、人才培養、志愿服務、組織建設，創建85個特色品牌項目，評選12個成效顯著的品牌項目，工作實際在中國青年報刊登。

規定動作做到位。

編印《團支部工作手冊》，成立考核小組，每季度檢查團組織落實“三會兩制一課”情況。

嚴格考核促履職。

采取月度線上考核、季度內區域現場考核的方式，督導所屬各單位的共青團工作和團委負責人履職盡責能力。

全面從嚴治團

鍛造過硬團干部隊伍

強化對標定級。

開展基層團組織對標定級，實施分級督查督導。

狠抓作風建設。

開展基層調查研究、密切聯系青年等工作，錘煉嚴實作風，鍛造忠誠干凈擔當的團干部隊伍。

完善制度體系。

編發7個“青”字號品牌工程單項文件，健全“號手崗隊”創建評優工作機制。

來源：邯鄲青年綜合整理

編輯 孫晗熠 | 初審 趙丁 | 復審 劉博文 | 終審 李星