今天我們繼續(xù)聊,上期已經(jīng)留下話題,關(guān)于泰倫-盧的去與留。
泰倫-盧的問(wèn)題顯而易見(jiàn):缺乏復(fù)雜的戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì),臨場(chǎng)應(yīng)變能力不足,輪換調(diào)整呆滯刻板。
遠(yuǎn)的姑且不論,咱們單就說(shuō)一說(shuō)本賽季的事例——
季后賽G1:如果有一套出色的邊線球戰(zhàn)術(shù),又怎會(huì)被威少輕易搶斷?還不是因?yàn)閼?zhàn)術(shù)過(guò)于簡(jiǎn)單且千年不變。賽后威少接受采訪也提到過(guò),他對(duì)快船的戰(zhàn)術(shù)配合了如指掌。
季后賽G4:最后一個(gè)防守回合,世人皆知需要高個(gè)陣容保護(hù)籃板,可盧指導(dǎo)偏偏擺上三后衛(wèi)。否則戈登會(huì)搶到那個(gè)關(guān)鍵前板補(bǔ)扣絕殺嗎?
不僅如此,泰倫-盧還不開(kāi)發(fā)年輕球員的能力,只會(huì)吃老本死艸主力。都說(shuō)快船缺4號(hào)位,可隊(duì)中有迪亞巴特不給機(jī)會(huì)培養(yǎng),結(jié)果怎樣?人家離開(kāi)快船就大放異彩。泰倫-盧傷停期間,肖把波格丹用成仙丹,可盧指導(dǎo)回來(lái)后,波格丹再無(wú)出色表現(xiàn)。
一名優(yōu)秀的教練,是要把球員的強(qiáng)點(diǎn)最大化發(fā)揮,不足之處盡量掩蓋。可盧指導(dǎo)玩不出那么多的變化,他更不會(huì)因人而異制定戰(zhàn)術(shù),只能生搬硬套。這就導(dǎo)致球員始終在不舒服的位置,當(dāng)年的去哈登化不就是如此,硬是要讓哈登用其最不擅長(zhǎng)的攻擊方式,卻舍棄了最為擅長(zhǎng)的。
泰倫-盧屬于被嚴(yán)重高估的教練,憑借詹姆斯拿到一冠,就自詡為冠軍教頭。他執(zhí)教理念思路不清,卻自負(fù)而盲目自信。NBA老一輩教練傳下的經(jīng)驗(yàn),勝利一方不應(yīng)主動(dòng)變陣,只有落后一方才會(huì)調(diào)整,盧指導(dǎo)偏不信。他自以為是搶七主動(dòng)變陣遭遇慘敗,賽后竟還大言不慚,聲稱自己已然在考慮下一輪的對(duì)手了。
從2020年10月泰倫-盧成為快船主教練開(kāi)始,每一年都有傷病困擾,不是小卡傷就是喬治傷,或者兩人一起傷。但今年沒(méi)有任何傷病因素,球隊(duì)還是沒(méi)有出成績(jī),我想泰倫-盧這個(gè)借口不可能再用了。
從以上這些問(wèn)題來(lái)看,足夠泰倫-盧下課了。
然而這只是盧的缺點(diǎn),他的優(yōu)點(diǎn)同樣有利于他。盧是一個(gè)很懂人情世故的教練,他與球星的關(guān)系,包括與管理層的關(guān)系都處理得很好。
例如:當(dāng)年小卡和喬治的輪休爭(zhēng)議,盧能夠輕松化解。面對(duì)四巨頭的不兼容問(wèn)題,他可以說(shuō)服少爺前往替補(bǔ)席,且不會(huì)對(duì)更衣室的氣氛造成影響。
再結(jié)合我上一期所提到的,鮑爾默壓根沒(méi)有將奪冠當(dāng)作目標(biāo)。那么在賽季初不被看好的情況下打入季后賽,首輪還戰(zhàn)至搶七才惜敗而歸,也算完成任務(wù)了。
很有可能功過(guò)相抵繼續(xù)留任,畢竟盧5年7000萬(wàn)的合同去年剛簽,即便裁掉工資還是要付的,大家都看到了這個(gè)賽季快船的主旋律就是省錢降稅。
綜上所述,泰倫-盧被裁掉的可能性不大,下賽季我們可能還要繼續(xù)忍受鱸魚(yú)的離譜操作。
最后我在這里說(shuō)個(gè)變數(shù),這個(gè)變數(shù)有可能會(huì)產(chǎn)生奇效。
眾所周知快船球迷對(duì)泰倫-盧是不滿的,不管中國(guó)球迷還是美國(guó)球迷。近日就有我國(guó)球迷給鮑爾默發(fā)了多封郵件,更讓人高興的是,他接到了回復(fù)。
回復(fù)表示已經(jīng)閱讀了這位球迷的所有信息跟請(qǐng)求,讓他通過(guò)Telegram聯(lián)系鮑爾默的團(tuán)隊(duì)并跟進(jìn),并且給了一個(gè)快船工作人員的Telegram讓這位球迷去溝通。
他的訴求我簡(jiǎn)單說(shuō)下,主要是以下幾點(diǎn):
首要任務(wù):解雇泰倫-盧;次要任務(wù):補(bǔ)強(qiáng)4號(hào)位;第三要?jiǎng)?wù):補(bǔ)充射手;第四要?jiǎng)?wù):哈登的替補(bǔ);第五要?jiǎng)?wù):年輕球員的培養(yǎng)(放走小波特是錯(cuò)誤的決定,他肯定會(huì)在季后賽對(duì)球隊(duì)大有裨益)。
但更多的是針對(duì)解雇泰倫-盧的舉證,包括不敢針對(duì)不公正的判罰發(fā)聲,不向裁判施壓等等,綜合下來(lái)就是解雇泰倫-盧。
不僅僅是中國(guó)球迷,相信美國(guó)球迷同樣也會(huì)給鮑爾默發(fā)郵件。我為什么說(shuō)這是個(gè)變數(shù)呢,快船管理層包括鮑爾默對(duì)于球迷的聲音,還是要重視的。所以這個(gè)變數(shù)到底能不能起到效果呢?讓子彈先飛一會(huì),我們拭目以待!
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