不管是領導還是朋友，只要用這“6種方式”對你，就是瞧不起你！

每個人都希望能得到他人的尊重，但尊重并不是靠嘴上說就能獲得，想獲得尊重必須得嚴格要求自己，盡可能做到以德服人。有些人可能會說：我已經做得很好了為什么依然得不到他人尊重？其實凡事都沒有絕對性，哪怕做的再好都會有人瞧不起你。

千萬別因這種問題困擾，你要做的是遠離那些看不起你的人，那么，該如何分辨一個人是真正的尊重你，還是打心眼里看不起你呢？其實只需看他有沒有用這6種方式對你，若有的話就別再交往了。

1、常打斷你的話

想判斷一個人是否尊重你，最簡單的方法就是看他能不能認真聽你說話，哪怕他不懂你想表達的究竟是什么，也會耐著性子聽完，等你說完后才會發表自己的意見。但要是遇到那種經常打斷你話的人或者剛說兩句就直接否定你的人，就說明這個人根本不尊重你。

2、貶低你的成就

成功的道路上總是充滿了艱辛和困苦，想取得成功，就需付出比他人更多的努力才行，正因如此，所以每個成功的人都值得掌聲和歡呼。但并非所有人都能真心祝福你，有些人會故意貶低你的成就，將你的付出說的一文不值，這種人很明顯就是看不起你。

3、無視你的請求

在生活中總會遇到一些無法自主完成的事，每當出現這種情況，人們都會下意識的向身邊人發出求助信號，希望能得到他人的幫忙。有些人會向你伸出援手，而有些人會故意逃避或者無視你的請求，像那種肯在困難時幫助你的人，都是你人生中的貴人，應該好好與之相處，反觀那些無視你請求的人，大多都是看不起你。

4、觸及你的底線

每個人都有自己的底線，這條底線就是內心能接受的最低限度，也是做人最基本的尊嚴，尊重你的人同樣會尊重你的底線，他們會在跟你接觸時，適當避開你的底線標準。可那些不尊重你的人就會將你的底線視做空氣，絲毫不把它們放在眼里，經常在你的底線邊緣試探，甚至觸及你的底線，若你身邊有這種人的話，一定要果斷拒絕與之交往。

5、對你各種挑剔

不知道大家有沒有發現，大多數人在跟自己不熟悉的人接觸時，都會表現得客客氣氣，以求給對方留下一個好的印象，可在熟悉的人面前卻會顯現出內心真實想法，說想說的話，做想做的事。若一個人在不熟悉的情況下就對你橫挑鼻子豎挑眼，哪哪都看不順的話，只能說明一個問題，就是他根本不尊重你。

6、公開場合嘲笑你

俗話說的好：“金無足赤，人無完人”每個人身上都會有或多或少的缺點，但大多數人都不會主動提及他人的缺點，這也是對他人最起碼的尊重，若有人在公開場合拿你的缺點開玩笑就要引起注意了，這不是幽默感，而是對你尊嚴的踐踏。