5月13日，公平街道長安路社區舉辦了一場別具一格的“庭院茶話會”。此次活動以“人民建議征集暨親鄰協商”為主題，邀請小區黨支部書記、微網格員、居民骨干、商家代表等40余人齊聚一堂，共同探討如何將“人民建議征集”與基層治理深度融合。活動現場，長安路社區“長安話事人”隊伍正式成立，2025年度“人民建議征集”議題同步發布，旨在推動“溫江一家親”共建共治理念走深走實。

建章立制，“話事人”隊伍踏上新征程

活動伊始，長安路社區黨委書記宣布長安話事人隊伍正式組建。現場，他詳細介紹了《長安“話事人”工作制度》與《長安“話事人”激勵辦法》。隊伍成員通過“自薦+黨組織推薦”的方式選拔產生，肩負著民意收集、協商議事、政策宣傳、監督執行四大職責，實行“征集—分類研判—協商—辦理—激勵”閉環管理。

激勵機制富有吸引力，設置了“基礎參與獎”“優質建議獎”“年度貢獻大獎”。成員可通過積分兌換實用禮品，還能獲得榮譽表彰，在評優推薦方面也享有優勢，以此充分調動大家的參與熱情。社區負責人介紹道：“話事人要成為民意的傳遞者、社區治理的智囊團，讓群眾的建議真正落地見效。”

案例借鑒，金點子激發治理新活力

活動聚焦“共商共治”，分享了多個基層治理的優秀案例。烽火新區曾面臨居民“上樓難”的困境，通過“居民主導+三級聯動”模式，成功為23個單元加裝電梯，有效破解難題。建設路10號院原本是“三無院落”，存在諸多治理難題，通過“安全治理+居民共治”的方式，實現了從“三無院落”到自治標桿的華麗轉身。新華苑在圍欄改造過程中，創新采用“透明施工法”，不僅提升了圍欄品質，還解決了居民買菜不便的問題，將圍欄變成了“民生溫度計”。

這些案例生動詮釋了“群眾提需求、全程共參與、成果惠民生”的治理邏輯，為新成立的話事人隊伍提供了可借鑒的實踐經驗。

聚焦議題，精準施策共繪社區新藍圖

活動現場公布了2025年長安路社區“人民建議征集”的具體議題。二季度聚焦“親鄰說”親鄰家園營建，重點圍繞鄰里公約制定，定向征集寵物管理、停車秩序等矛盾的解決方案。三季度開展“長安煥新”計劃，圍繞社區空間微更新，征集優化“一老一小”設施的建議。四季度則聚焦“安全社區”共創，致力于破解安全隱患，探索消防通道治理、智能安防提升的有效路徑。

接下來，話事人隊伍將采用“線上問卷+茶鋪懇談”的方式廣泛征集建議，通過分級研判、聯席協商推動建議落地，確保群眾的聲音得到回應，每一條建議都能轉化為實際的治理成果。

本次茶話會以“溫情議事”打破傳統會議形式，通過“機制賦能+案例賦能+議題賦能”，實現“居民建議有渠道、社區治理有抓手”。

下一步，公平街道將以長安路社區為樣板，持續開展“親鄰茶鋪匯民意，我為社區獻一計”活動，推動“話事人”隊伍成為“溫江一家親”理念的積極踐行者，助力“人民建議征集”從理論走向實踐，轉化為群眾可感可及的治理成效，共同打造更加美好的社區家園。

供稿：社會治理辦公室

排版：陳曦

審核：王吉