2025年5月12日

是第114個國際護士節

今年我國護士節的主題是

“關愛護士隊伍，守護人民健康”

國際護士節是為紀念現代護理學科的創始人—弗勞倫斯·南丁格爾，于1912年設立。設立國際護士節的基本宗旨是倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

《護士條例》是我國首部保護護士權益的法規，也是我國關于護士領域的最高級別法規。《護士條例》自2008年5月12日起實施，2020年3月27日修訂并施行。其立法目的維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。

下面讓我們一起來學習

《護士條例》有關內容吧

《護士條例》共六章35條，分別為總則、執業注冊、權利和義務、醫療衛生機構的職責、法律責任、附則。

NURSES' DAY

護士條例相關條文

第三條
護士人格尊嚴、人身安全不受侵犯。護士依法履行職責，受法律保護。

全社會應當尊重護士。

第四條　國務院有關部門、縣級以上地方人民政府及其有關部門以及鄉(鎮)人民政府應當采取措施，改善護士的工作條件，保障護士待遇，加強護士隊伍建設，促進護理事業健康發展。

國務院有關部門和縣級以上地方人民政府應當采取措施，鼓勵護士到農村、基層醫療衛生機構工作。

第六條　國務院有關部門對在護理工作中做出杰出貢獻的護士，應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或者頒發白求恩獎章，受到表彰、獎勵的護士享受省部級勞動模范、先進工作者待遇；對長期從事護理工作的護士應當頒發榮譽證書。具體辦法由國務院有關部門制定。

縣級以上地方人民政府及其有關部門對本行政區域內做出突出貢獻的護士，按照省、自治區、直轄市人民政府的有關規定給予表彰、獎勵。

第三章 權力和義務

第十二條　護士執業，有按照國家有關規定獲取工資報酬、享受福利待遇、參加社會保險的權利。任何單位或者個人不得克扣護士工資，降低或者取消護士福利等待遇。

第十三條　護士執業，有獲得與其所從事的護理工作相適應的衛生防護、醫療保健服務的權利。從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士，有依照有關法律、行政法規的規定接受職業健康監護的權利；患職業病的，有依照有關法律、行政法規的規定獲得賠償的權利。

第十四條　護士有按照國家有關規定獲得與本人業務能力和學術水平相應的專業技術職務、職稱的權利；有參加專業培訓、從事學術研究和交流、參加行業協會和專業學術團體的權利。

第十五條　護士有獲得疾病診療、護理相關信息的權利和其他與履行護理職責相關的權利，可以對醫療衛生機構和衛生主管部門的工作提出意見和建議。

第十六條　護士執業，應當遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定。

第十七條　護士在執業活動中，發現患者病情危急，應當立即通知醫師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應當先行實施必要的緊急救護。

護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范規定的，應當及時向開具醫囑的醫師提出；必要時，應當向該醫師所在科室的負責人或者醫療衛生機構負責醫療服務管理的人員報告。

第十八條　護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。

第十九條　護士有義務參與公共衛生和疾病預防控制工作。發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，護士應當服從縣級以上人民政府衛生主管部門或者所在醫療衛生機構的安排，參加醫療救護。

第四章 醫療衛生機構的職責

第二十一條　醫療衛生機構不得允許下列人員在本機構從事診療技術規范規定的護理活動：

(一)未取得護士執業證書的人員；

(二)未依照本條例第九條的規定辦理執業地點變更手續的護士；

(三)護士執業注冊有效期屆滿未延續執業注冊的護士。

在教學、綜合醫院進行護理臨床實習的人員應當在護士指導下開展有關工作。

第二十二條　醫療衛生機構應當為護士提供衛生防護用品，并采取有效的衛生防護措施和醫療保健措施。

第二十三條　醫療衛生機構應當執行國家有關工資、福利待遇等規定，按照國家有關規定為在本機構從事護理工作的護士足額繳納社會保險費用，保障護士的合法權益。

對在艱苦邊遠地區工作，或者從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士，所在醫療衛生機構應當按照國家有關規定給予津貼。

第二十四條　醫療衛生機構應當制定、實施本機構護士在職培訓計劃，并保證護士接受培訓。

護士培訓應當注重新知識、新技術的應用；根據臨床專科護理發展和專科護理崗位的需要，開展對護士的專科護理培訓。

第五章 法律責任

第二十九條　醫療衛生機構有下列情形之一的，依照有關法律、行政法規的規定給予處罰；國家舉辦的醫療衛生機構有下列情形之一、情節嚴重的，還應當對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

(一)未執行國家有關工資、福利待遇等規定的；

(二)對在本機構從事護理工作的護士，未按照國家有關規定足額繳納社會保險費用的；

(三)未為護士提供衛生防護用品，或者未采取有效的衛生防護措施、醫療保健措施的；

(四)對在艱苦邊遠地區工作，或者從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士，未按照國家有關規定給予津貼的。

第三十一條　護士在執業活動有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛生主管部門依據職責分工責令改正，給予警告；情節嚴重的，暫停其6個月以上1年以下執業活動，直至由原發證部門吊銷其護士執業證書：

(一)發現患者病情危急未立即通知醫師的；

(二)發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范的規定，未依照本條例第十七條的規定提出或者報告的；

(三)泄露患者隱私的；

(四)發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，不服從安排參加醫療救護的。

第三十三條　擾亂醫療秩序，阻礙護士依法開展執業活動，侮辱、威脅、毆打護士，或者有其他侵犯護士合法權益行為的，由公安機關依照治安管理處罰法的規定給予處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

綜上所述，《護士條例》對護士在執業安全、衛生防護、薪酬待遇、職稱評聘、培養培訓、表彰獎勵等方面均有明確規定。

構建和諧的醫患關系，需要醫護人員的精心付出，更需要患者將心比心的理解，希望全社會都能尊重護理工作者的艱辛，多一些理解和包容。

在這個特殊的日子，讓我們一起學法，知法、懂法，守法，以法為盾，守護最美天使，致敬最可愛的人！

編輯 | 蓬江發布編輯部

來源 | 綜合健康新海南