為深入貫徹落實習(xí)近平法治思想,切實維護勞動者合法權(quán)益,連云港法院以民法典宣傳月為契機,開展勞動者保護普法系列活動。
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為深入貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、加強勞動者權(quán)益保障的重要部署,充分發(fā)揮勞動人事爭議典型案例的引領(lǐng)、推動作用,有效指引用人單位與勞動者正確行使權(quán)利,連云港市中級人民法院發(fā)布4起涉崗位調(diào)整勞動人事爭議典型案例。
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連云港法院審理的一起保護超齡勞動者案例,被最高人民法院、人民日報“說法”、人民網(wǎng)特別策劃關(guān)注報道。
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東海縣人民法院召開勞動爭議審判工作新聞發(fā)布會,通報2024年勞動爭議案件辦理情況,并發(fā)布勞動爭議典型案例,引導(dǎo)勞動者合法維權(quán)、提醒用人單位依法用工,努力為創(chuàng)造和諧有序的勞動關(guān)系提供良好的司法保障。
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灌云縣人民法院干警走進(jìn)電商產(chǎn)業(yè)園區(qū),通過“案例普法+互動答疑”,現(xiàn)場解答員工關(guān)于工資、經(jīng)濟補償、工傷認(rèn)定等法律疑問,普及勞動者權(quán)益保障知識。同時,向企業(yè)發(fā)放法律風(fēng)險提示,助力企業(yè)健康發(fā)展。
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灌云縣法院與灌云縣總工會共同開展“以法護‘新’,共創(chuàng)和諧”勞動者權(quán)益保護普法宣傳活動,依托工會驛站設(shè)立普法工作站,為新業(yè)態(tài)勞動者提供工傷政策、勞動合同等法律咨詢服務(wù)。
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灌南縣人民法院法院干警走進(jìn)人民廣場開展“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 維護職工權(quán)益”主題普法活動,通過多元形式為企業(yè)職工及群眾送上法治關(guān)懷,助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
來源:最高法院、人民日報、東海縣法院、灌云縣法院、灌南縣法院
編輯:王瑞普
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