山東
要說《演員請就位》最不能讓人理解的環(huán)節(jié)，就是面試完就淘汰人這個規(guī)則。
面試環(huán)節(jié)，不止考察的是演員的臨場應變能力，還有演員的思維邏輯能力。怎么在規(guī)定的情景中，怎么把故事設計的合理，起承轉合應該怎么把控，情緒應該如何表達，是否有想法，有創(chuàng)新能力。
《演員請就位》，考的不不止是演技，考驗的是一個演員的綜合能力。
演員們只是表演了一場規(guī)定情境橋段，就被導師們劃分了等級。那些等級低的人，面臨著被淘汰的命運。全場45人，沒有一個S級。可見導師們對演員們表現(xiàn)要求十分嚴格。
面試后，導師們開始商量淘汰人選。學員們一個一個被叫到名字，有了位置，成功晉級。看到剩余的那些被淘汰人員名單，我是震驚的。
淘汰人員里，最讓我覺得最不能理解的就是，導師們把高梓淇、唐禹哲、方力申給淘汰了。
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