在信息飛速傳播的時代，一則重磅消息如平地驚雷般在網絡炸開：曾在湖北大學任教的外教芭芭拉·伍德沃德，如今竟成為英國秘密情報局（軍情六處）首位女局長。

英國秘密情報局（MI6，即“軍情六處”）即將迎來權力更迭，并產生歷史上首位女局長。由于英國經典諜戰電影《007》中主角詹姆斯·邦德所效力的情報機構正好是以MI6為原型，網民紛紛調侃，真正的“M夫人（劇中特工007的頂頭上司）”即將“上位”。

此消息一經披露，瞬間點燃公眾的關注熱情，相關話題熱度持續飆升，人們在驚嘆之余，內心更多的是深深的不安與憂慮。

回溯過往，1986 年，伍德沃德以外籍專家的身份，通過中國外國專家局的選拔推薦，來到湖北大學外語系擔任外教，彼時她被親切地稱作“外教吳老師” 。誰能想到，這段看似平常的外教經歷背后，或許隱藏著不為人知的秘密。如今她即將登頂英國最高情報機構的權力巔峰，這不得不讓人懷疑，在湖北大學任教期間，她是否利用教師身份的掩護，悄然展開情報收集工作。畢竟，軍情六處作為全球頂尖情報機構之一，其選拔掌門人必定看重候選人過往在情報領域的卓越貢獻。

此事件絕非個例。此前，四川大學引進日本歷史學教授一事，同樣引發社會各界廣泛質疑。

在國內歷史學科人才儲備豐富的情況下，為何執意引入來自特定國家的教授？在當前復雜敏感的國際形勢下，高校作為知識創新與人才匯聚的前沿陣地，人員往來頻繁，學術交流活動眾多，無疑成為境外勢力試圖滲透、竊取情報的重點目標。高校在積極推進教育國際化、引入外籍人才的進程中，必須時刻保持高度警惕，建立健全嚴格的審查與監管機制，絕不能讓別有用心之人趁虛而入，危害國家信息安全。

不久前，格力電器董事長董明珠在格力電器的臨時股東會上，董明珠直言：“在人才培養當中，絕不用‘海歸派’，因為里面有間諜。”

此私下會議被偷錄出來放在網上大肆宣揚傳播，輿論嘩然，一時間，董明珠被推上風口浪尖，遭受指責與批評，不少人認為她的言論過于偏激，對海歸群體存在不公平的偏見，胡錫進口誅筆伐，要求董明珠道歉。

然而，事實真的如此嗎？在格力的發展歷程中，曾多次遭遇因海歸人員而導致的泄密事件，這些慘痛教訓給格力帶來了難以估量的巨大損失。

1. 格力研究院的一位擁有海外知名院校碩士學位的工程師，在參與新型高效直流變頻壓縮機這一核心技術研發時，利欲熏心，將關鍵技術機密泄露給某海外企業。該技術涵蓋能效提升、噪音控制及材料創新等多個關鍵領域，泄密事件發生后，格力直接失去了東南亞市場約 12 億美元的訂單，大量客戶轉而投向日本企業大金、三菱等，對格力的市場份額和品牌聲譽造成了沉重打擊。

2. 又如格力子公司智能裝備公司的海歸高管王某，涉嫌竊取公司自主研發的“高精度數控機床”技術，妄圖通過非法拷貝和云端傳輸的方式將技術出售給境外勢力，所幸被警方及時查處，才避免了更為嚴重的后果。

3. 還有一名具有海外科研背景的熱力學研發中心前員工，因泄露核心參數，致使格力在歐洲市場痛失 2.3 億元的政府采購訂單。

一系列的泄密事件，讓格力在技術安全方面遭受重創，也讓董明珠深刻認識到保障企業核心技術安全的緊迫性與重要性。加之格力集團業務廣泛，涉及軍工、邊防、基建等諸多關乎國家機密和核心數據安全的關鍵領域。

早在 2021 年，格力電器就已宣布進軍軍工國防領域，致力于為航母、高原等特殊軍用裝備提供技術支持與產品服務。在如此敏感且重要的業務布局下，為從源頭上杜絕技術泄密風險，格力在人才選用上采取相對保守的策略，優先選拔培養本土人才，減少對海歸人員的任用，這是基于企業長遠發展和國家安全考量的無奈之舉。

董明珠的言論雖然引發了輿論風波，但隨著時間的推移，一些事件的發生卻似乎在不斷印證她話語中的合理性。

如今，“外教變情報局女局長”這一事件的曝光，更是讓人們對董明珠的觀點有了新的思考。在復雜多變的國際環境下，情報戰早已悄然打響，各國之間的信息博弈日益激烈。企業作為國家經濟發展的重要支柱，其核心技術不僅關乎企業自身的生死存亡，更與國家的產業安全、經濟安全緊密相連。

從社會層面來看，輿論在對待此類事件時，應保持理性客觀的態度，避免情緒化的片面解讀。“外教變情報局女局長”這一事件，無疑為我們敲響了一記沉重的警鐘，提醒我們在對外交流與合作中，務必保持高度警惕，絕不能讓潛在的風險威脅到國家和人民的根本利益。

◆ ◆ ◆ ◆ ◆