為深入貫徹落實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，著力破解企業(yè)“引才難”與人才“就業(yè)難”雙向難題，天祝縣人社局主動(dòng)作為、創(chuàng)新機(jī)制，開展助力企業(yè)“招才引智”高校行活動(dòng)，全方位搭建政企校合作橋梁，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

構(gòu)建“雙線融合”政策傳播體系，打造營商環(huán)境“強(qiáng)磁場”

創(chuàng)新打造“線下全域覆蓋+線上智慧升級(jí)”立體化宣傳矩陣，讓惠企利民政策“聲入人心”。線下構(gòu)建政策宣傳“毛細(xì)血管網(wǎng)”，組織人社干部深入企業(yè)園區(qū)、高校院所，通過設(shè)立政策咨詢點(diǎn)、發(fā)放宣傳手冊、舉辦專題宣講會(huì)等形式，面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才補(bǔ)貼、非公企業(yè)職稱評審、社保減免等人社領(lǐng)域核心政策，累計(jì)發(fā)放宣傳資料3000余份，實(shí)現(xiàn)政策宣傳從“街頭巷尾”到“車間課堂”的全域覆蓋。線上搭建“云端政策平臺(tái)”，依托微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)，實(shí)時(shí)發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)政策、招聘會(huì)信息及崗位需求，同步推出政策解讀短視頻、直播答疑等特色欄目，累計(jì)發(fā)布各類信息200余條，閱讀量突破5萬人次，政策知曉率和惠及面顯著提升。

創(chuàng)新“精準(zhǔn)滴灌”供需對接機(jī)制，激活人才就業(yè)“新引擎”

建立“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、校企協(xié)同”的精準(zhǔn)化供需對接模式，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的“雙向奔赴”。聯(lián)合工信、財(cái)政、園區(qū)管委會(huì)等部門組建工作專班深入全縣重點(diǎn)企業(yè)、中小微企業(yè)開展用工需求大調(diào)研，建立工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、文旅等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人需求臺(tái)賬，精準(zhǔn)征集67家企事業(yè)單位、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地、基層公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等648個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋信息技術(shù)、智能制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域。對接甘肅民族師范學(xué)院、河西學(xué)院等4所天祝籍學(xué)生集中高校，建立2025年、2026年畢業(yè)生信息臺(tái)賬，詳細(xì)掌握畢業(yè)生專業(yè)分布、就業(yè)意向等數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)供需信息“雙向畫像”。在此基礎(chǔ)上，精心策劃“職引未來——天祝縣招才引智高校行”系列活動(dòng)，在4所高校舉辦專場招聘會(huì)，現(xiàn)場設(shè)置企業(yè)展示區(qū)、政策咨詢區(qū)、簡歷診斷區(qū)等功能區(qū)域，提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。活動(dòng)現(xiàn)場吸引658名畢業(yè)生投遞簡歷，1144人報(bào)名登記，初步達(dá)成就業(yè)意向90余人。同步開展“直播帶崗”線上專場，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播間，全方位展示企業(yè)風(fēng)貌、崗位詳情和人才待遇，累計(jì)吸引2.1萬人次觀看，收到線上咨詢500余條。

完善“全周期”就業(yè)服務(wù)鏈條，筑牢人才發(fā)展“蓄水池”

堅(jiān)持“引才、育才、留才”一體化推進(jìn)，為高校畢業(yè)生和企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。建立未就業(yè)高校畢業(yè)生“一人一檔”精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，按照“1131”就業(yè)幫扶要求（1次職業(yè)指導(dǎo)、1次崗位推薦、3次技能培訓(xùn)、1次就業(yè)見習(xí)），提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，開展求職登記，聯(lián)系率和服務(wù)率均達(dá)100%，幫助更多畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)從“求職難”到“好就業(yè)”的轉(zhuǎn)變。大力實(shí)施“百萬就業(yè)見習(xí)”崗位募集計(jì)劃，聚焦科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，引導(dǎo)青年大學(xué)生到企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)，通過“理論+實(shí)踐”的培養(yǎng)模式，幫助他們積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升職業(yè)技能，為企業(yè)儲(chǔ)備后備人才。近五年連續(xù)實(shí)施“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項(xiàng)目，累計(jì)輸送青年人才764人服務(wù)企業(yè)。建立急需緊缺人才服務(wù)專員制度，為人才提供落戶辦理、住房保障、子女教育等“一站式”服務(wù)，讓人才在天祝安心工作、舒心生活，切實(shí)以優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境和人才生態(tài)吸引更多“金鳳凰”落戶棲息。

通過招才引智，天祝縣構(gòu)建了政策宣傳有力度、供需對接有精度、就業(yè)服務(wù)有溫度的工作格局，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)用工需求與人才就業(yè)意愿的高效匹配，為優(yōu)化營商環(huán)境、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了生動(dòng)實(shí)踐。

來源：天祝縣人社局