為進一步推動涉企行政執法規范化建設，優化法治化營商環境，2025年5月16日上午，鄭州市二七區行政執法監督員第一組組長、二七區人民調解協會執行副會長張恒強一行蒞臨鄭州民生耳鼻喉醫院，開展走訪調研及座談交流活動。調研組聚焦企業在行政執法過程中遇到的痛點難點，深入聽取意見建議，并就監督機制建設等議題展開交流。

民生五官科醫療集團常務副總、鄭州民生耳鼻喉醫院院長禹爽，副院長錢江平等陪同并參與座談。

禹爽院長受聘為行政執法監督員

助力優化法治化營商環境建設

為全面優化法治化營商環境，推動涉企行政執法規范化建設，2025年5月10日上午，鄭州市二七區人民政府舉行涉企行政執法突出問題專項整治工作暨執法監督員聘任儀式。鄭州民生耳鼻喉醫院院長禹爽受聘為“鄭州市二七區特邀行政執法監督員”，并被任命為行政執法監督第一小組副組長。這不僅是對其個人專業能力的高度認可，也體現了社會各界對醫院依法合規、誠信經營的充分信任。

專科實力贏得認可

“依法執業 規范辦醫”成效顯著

座談會上，禹爽院長圍繞民生五官科醫療集團發展歷程、專科建設、服務能力與品牌特色進行了介紹，展示了集團在耳鼻喉專科領域的專業布局與發展成就。作為集團三大核心院區之一，鄭州民生耳鼻喉醫院是河南省首家國家二級甲等耳鼻喉專科醫院，15年來深耕鄭州，持續為患者提供高水平、全流程的專科服務。

該醫院副院長錢江平則重點介紹了醫院在依法執業、質量安全管理方面的具體做法。她表示：“我們始終堅持合法合規經營，嚴格落實醫療質量規范化管理。”她還指出，醫院日常接受衛健、醫保、市場監管等多個部門的聯合指導，行政執法程序清晰、溝通順暢，感謝政府部門長期以來對非公醫療機構的指導與支持。

監督平臺搭建溝通橋梁

從“看得見”到“幫得上”

張恒強組長在發言中充分肯定了醫院的管理水平與社會影響力。他指出，鄭州民生耳鼻喉醫院作為非公醫療代表，在專科建設、依法合規、公益履責等方面做出了示范，值得更多企業學習。他強調：“行政執法監督不是為難企業，而是為企業護航。組員們要真正將‘監督在前，服務在先’落到實處。”

該醫院也坦誠反饋了當前發展中面臨的實際難題，例如院區周邊停車緊張、場地擴容困難等“非執法性”制約因素，引發組員高度共鳴。“我們不是來挑毛病的，而是要了解問題、推動解決。”有組員在現場表示，將努力把監督工作做實做細，真正成為政企溝通的橋梁和紐帶。

從專科醫療到公益責任

醫院持續發揮社會擔當

在談及醫院公共責任實踐時，禹爽院長特別提到，該醫院已連續多年參與河南省紅十字會“送醫下鄉”項目，作為全省26家紅會送醫單位之一，多次奔赴新鄉原陽、濮陽臺前等地開展醫療幫扶活動。他表示：“我們始終相信，醫療不僅要治病，更要為人民健康服務。”

此次調研不僅是一次深入的走訪交流，更是監督組與企業之間一次互信互促的雙向奔赴。鄭州民生耳鼻喉醫院將以此為契機，持續推進依法合規經營與高質量發展，不斷加強與政府部門的協同配合，共同助力二七區法治化營商環境建設走深走實，為區域經濟社會高質量發展貢獻“民生”力量。