年終市場部業績出色，領導張經理要請大家吃飯。聚會上，大家興致高漲，尤其是領導張經理，帶著下屬一輪又一輪地敬酒。一頓飯下來，菜沒上齊，大家都已經喝得找不到東西南北了。

小廖最得張經理看重，喝了最多，正準備坐下來好好吃兩口飯，“嘩啦”一下，猝不及防地被酒潑了一臉。小廖暈乎的腦袋清醒了三分，同事們紛紛呆住了，氣氛也有點尷尬。

潑酒的人是張經理，但他在一旁毫無察覺，舉著空杯子，東倒西歪地說著胡話。小廖看著凝重的氛圍，也不好發作，靈機一動打哈哈：“經理，你怎知道我喝酒上頭熱著呢？這下正好讓我涼快涼快。感謝賜下甘露。”小廖這一番自我調侃，同事們恢復輕松，哈哈大笑起來。

雖說這是小事，但不得不為他的機智點贊，無形中化解了尷尬還給領導留了面子。這也難怪領導看重他，情商在線，跟領導同事相處能夠省心省事很多。

職場上情商低的人一不小心就容易斷送職業生涯，而在職場最常的就是跟同事打交道，跟上司打交道。跟同事交往，會說話會做事顯得尤其重要。如上面飯局上領導無心的過失，下屬機敏地應對不但輕松化解了尷尬，還給了上司情面，這實在是高情商的做法。

說起飯局，很多職場人會經常說三句話，以為是大氣的人夸的做法，其實是低情商的表現，一不小心事業就會止步。

1.我開車了，今天就以茶代酒。

（既然是跟同事領導的飯局，就不要用“開車”這種借口了，不然別人只是讓別人覺得你看不起他。）

2.我干了，您隨意。

（這話聽著豪爽，江湖氣十足，其實不過是個酒暈子。這樣的話一出就顯露了你的低情商！千萬不能對著領導和同事講，這話對著長輩或者女性才合適。）

3.你平時那么能喝，今天怎么不喝了/別裝孫子

（同事感情好是好事，但領導在場的時候一定要注意影響，他不喝自有原因。但你要是當著大家的面來這樣一句，就是讓他得罪全場人了。）

這三句話，相信很多人都在酒局上說過，若是朋友之間，那自然是無礙的，但若是在職場上，尤其是跟上司吃飯，又或是跟客戶的酒局，就容易影響你職場運勢，輕則挨領導訓斥，重則影響客戶合作。

中國酒場文化內涵精深，只有真正領會才能夠借助酒場平步青云，而商業酒場上的忌諱和那些約定俗成的規定，一定要記牢才有益升職加薪。

1.敬酒時，可以根據在場同事的酒量和飲酒的態度來度量喝多喝少，但記得敬酒時一定要比別人多喝一點。

2.敬酒時，右手拿杯左手托底，碰杯時酒杯要比別人低一點，尤其是領導，若場上沒有特殊人物，就按順時針順序。

3.跟公司的人喝酒，可以多人敬一個人，除非你是長輩或者領導，否則決不能以一敬多。

懂得職場酒場的規矩，才能在同事間如魚得水。

懂規矩、會說話、懂做事，才能更容易被領導青睞。《正青春》凌瀟瀟和章小魚面試最后一個環節是比拼口紅的銷售成績，海歸女凌瀟瀟因為得罪了前臺，開始就出師不利。這說明智商夠了，但情商跟不上也未必能在職場混開。

但并非所有人都生來會說話和擁有高情商，《口才三絕》一套三冊書，分別從待人接物、言談交際、處事心態三方面教授職場人為人處世的道理，每一本都值得精品細讀。

《口才三絕》：擁有讓人開心的風趣語言、擁有讓你滿意的贊美話術、擁有適時恰當的拒絕方式；

《為人三會》：讓你懂得如何與人相處、如何與人交流溝通、如何更好地處理事情；

《修心三不》：開往胸懷、不去斤斤計較、不去與人抱怨、能夠掌控情緒、真正地做到并理解退一步海闊天空的妙義。

職場高情商，會說話會處事，不僅僅是能讓自己升職加薪而已，更重要的是可以讓自己積累人脈，經營良好的人際關系，這樣對自身后期職業生涯發展有很大的幫助。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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