江蘇
（速新聞記者 史向華通訊員 周凱 梁月）“從快遞員變成城市社區工作者，我將發揮熟悉社區情況的優勢，繼續做好城市社區居民服務員?！比涨?，在泗陽縣舉辦的新招錄城市社區工作者入職座談會上，原先職業為快遞員的蔡巍分享了角色轉換的感悟。
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今年以來，泗陽縣持續探索多元化社區治理新途徑。在不久前開展的城市社區工作者招聘中，專門設置3個定向崗位面向工作滿6個月、表現優異且具有大專及以上學歷的快遞員、網約配送員、網約車司機等新就業群體進行招聘。
“雖然今后我將參與社區管理工作，但是利用業余時間，我還會繼續跑網約車，期望能夠更多接觸群眾、了解他們的需求，為后續社區服務工作打下堅實的基礎?！毙氯肼毜脑W約車司機胡煒表示。
為鼓勵新就業群體參與基層社會治理，泗陽縣從組織建設、平臺搭建、保障激勵三個維度加大政策支持力度。近年來，該縣充分發揮新就業群體流動性強、接觸面廣的職業特點，選聘部分從業人員擔任“食品質量監督員”“道路安全隱患排查員”等社會治理專員，通過舉辦聘任儀式、開展專項活動等方式，有效激發新就業群體的參與熱情。
職業發展通道的暢通，實現了基層治理力量的結構性優化。據了解，泗陽縣將試點建立新就業群體“職業發展蓄水池”制度，推動更多“移動探頭”轉化為社區治理的“神經末梢”。
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