遼寧
5月15日，華錦阿美選派一名中層干部到天津大學進行掛職鍛煉，校企雙方在深化人才培養、科技創新及研究院建設等領域，共同開啟合作新篇章。
選派優秀干部到高校掛職交流是華錦阿美實施人才強企戰略，建強人才“第一資源”的重要工作措施。天津大學擁有悠久歷史，在化學化工專業領域學科建設、科研教學及人才培養方面是國內權威。此次華錦阿美派出一名中層干部到天津大學化工學院任職副院長，以此進一步加深校企合作，對于華錦阿美加速科技創新意義重大。掛職干部將圍繞校企雙方全方位合作開展工作，促進高校科研技術在企業落地轉化、企業技術難題在高校科研攻關，推動技術創新、成果轉化和產研合作。同時，推動華錦阿美研究院建設落地，推出一批合作成果，邁出深化合作發展的關鍵一步。
據了解，華錦阿美自項目建設以來，全面貫徹落實集團公司人才工作會“12345”干部人才總體思路和“1369”工作部署，實施全方位、多層次的人才引進培養舉措，成效顯著。一是聘用多名外部石化行業高水平專家，組建專家委員會，充分發揮行業高水平人才對項目建設和生產運營的專業指導支持作用；二是打通社會招聘渠道，招聘一批具有大型煉化一體化工作經驗的裝置主管、工程師及操作人員，保障了項目建設運營骨干人才支撐；三是實施畢業生引進“提質行動”，前往天津大學、大連理工大學、蘭州大學等高校就人才引進及科研創新合作進行對接交流，實現碩博士倍增和雙一流院校畢業生招聘新突破，招聘院校和生源進一步多元化；四是實施“海灣人才領航計劃”，按照成熟型人才和潛力型人才定位，在項目建設運營涉及的各專業領域，遴選優秀骨干納入人才庫，列為重點關注后備培養，為項目建設運行和企業長久發展筑牢人才根基。
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