上海
雷速體育5月19日訊 據(jù)沙特《體育報(bào)》消息，利雅得勝利俱樂(lè)部人力資源部日前發(fā)布重要通知，宣布自5月25日起，將通過(guò)“Jisr”平臺(tái)對(duì)全體員工實(shí)施強(qiáng)制考勤打卡制度。
此次新規(guī)全面覆蓋俱樂(lè)部全職、兼職及臨時(shí)協(xié)議員工，涉及學(xué)院、商店等各個(gè)崗位。為確保考勤真實(shí)性，系統(tǒng)特別啟用地理位置定位功能，員工僅可在俱樂(lè)部官方指定工作場(chǎng)所內(nèi)完成打卡，且定位將嚴(yán)格匹配各員工既定工作地點(diǎn)。
俱樂(lè)部明確指出，若員工完成打卡卻未實(shí)際到崗，將被視作嚴(yán)重違規(guī)行為，或面臨合同終止的后果。對(duì)于代打卡等考勤記錄造假行為，將依據(jù)沙特勞動(dòng)法追究法律責(zé)任，涉事雙方均可能被解除勞動(dòng)關(guān)系。
在工作時(shí)間方面，新規(guī)進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定，正式工作時(shí)間為每日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，同時(shí)設(shè)置1小時(shí)彈性時(shí)段（9點(diǎn) - 10點(diǎn)）供員工靈活到崗，但每日必須確保8小時(shí)實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)。此外，全職行政員工每年可申請(qǐng)不超過(guò)15天的遠(yuǎn)程辦公，每月上限為2天，且需提前在系統(tǒng)中完成審批流程。
為幫助員工順利適應(yīng)新規(guī)，俱樂(lè)部人力資源部計(jì)劃于本周開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)研討會(huì)，并聯(lián)合信息技術(shù)部門開(kāi)通電子郵箱技術(shù)支持渠道，全程協(xié)助員工完成應(yīng)用程序的安裝與正確使用。俱樂(lè)部強(qiáng)調(diào)，任何違反考勤制度的行為，都將依據(jù)公司相關(guān)政策及沙特勞動(dòng)法，面臨包括扣薪、解雇等在內(nèi)的嚴(yán)肅紀(jì)律處分 。
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