職場如江湖，交對人順風(fēng)順?biāo)诲e人處處踩坑。

有些人，你對他好，他記在心里;有些人，你對他掏心掏肺，他反而覺得你軟弱可欺。

職場不是講感情的地方，而是講利益的地方。 今天，我們就來聊聊，在公司里，千萬不要對這3種人太好，否則遲早會吃虧!

1. 愛占便宜、得寸進(jìn)尺的人

職場上總有那么一種人：

- 你幫他一次，他就覺得這是你的義務(wù);

- 你讓一步，他就想再進(jìn)一步;

- 你對他客氣，他就覺得你好欺負(fù)。

這種人就像無底洞，你對他再好，他也不會感恩，只會變本加厲。

《菜根譚》里說："恩宜自淡而濃，先濃后淡者，人忘其惠。"

對待這種人，最好的辦法就是：

設(shè)定邊界，該拒絕時就拒絕

不輕易讓步，避免被當(dāng)成"老好人"

讓他知道，你的善意不是理所當(dāng)然的

記住：善良要有鋒芒，否則就是軟弱。

2. 表面熱情、背后捅刀的人

職場里最可怕的不是真小人，而是偽君子——

- 平時對你笑臉相迎，背地里卻到處說你壞話;

- 表面上和你稱兄道弟，關(guān)鍵時刻卻甩鍋給你;

- 假裝和你關(guān)系很好，實際上隨時準(zhǔn)備踩你一腳。

這種人就像披著羊皮的狼，你對他越好，他越容易找到你的弱點。

曾國藩曾說："寧可不識字，不可不識人。"

對待這種人，一定要：

保持距離，不交心

重要事情不輕易透露

觀察他的行為，而不是聽他說的話

記住：職場上，笑里藏刀的人，比明著敵對的人更危險。

3. 不懂感恩、過河拆橋的人

職場上還有一種人：

- 你幫他解決問題，他覺得是你應(yīng)該做的;

- 你給他機會，他覺得是自己能力強;

- 你拉他一把，他站穩(wěn)后反而嫌你礙事。

這種人就像白眼狼，你對他再好，他也不會記得你的好。

古人云："升米恩，斗米仇。"

對待這種人，最好的策略是：

不主動幫忙，除非他明確請求

幫了忙也要讓他知道，這不是義務(wù)

別指望他回報，否則只會失望

記住：不是所有人都值得你付出，你的善意要留給懂得珍惜的人。

結(jié)語

職場不是慈善場，你的善良和付出，必須帶點鋒芒。

對這3種人，千萬別太好：

愛占便宜、得寸進(jìn)尺的人

表面熱情、背后捅刀的人

不懂感恩、過河拆橋的人

你的時間和精力很寶貴，別浪費在不值得的人身上。

愿你職場之路，慧眼識人，遠(yuǎn)離消耗你的人，把真心留給真正值得的伙伴!