在當下新就業形態不斷發展的大背景下，外賣騎手群體規模日益壯大，他們的社會保障問題也愈發受到社會各界的廣泛關注。作為行業的頭部企業，美團始終將騎手權益保障放在重要位置，近期更是在騎手社保方面推出了一系列積極且具有深遠意義的改進措施，尤其是養老保險試點工作的啟動，為騎手們的未來增添了一份可靠保障。

自 2022 年 7 月起，在人社部的指導下，美團率先開啟新就業形態人員職業傷害保障試點工作，已投入 14 億資金，為 7 個試點省市的全部騎手繳納職業傷害保費。而此次養老保險試點的開展，是美團在騎手社保體系建設上的又一重大突破。

此次養老保險試點首批選擇在福建泉州和江蘇南通兩城區先行啟動，面向區域內的全體騎手開放。這一舉措緊密貼合國家靈活就業人員參保政策，充分考量了騎手工作靈活、流動性大等特性。美團精心設計的騎手社保試點方案，秉持著 “更靈活、更包容” 的理念，展現出諸多亮點。

在參保條件上，美團不設置任何前置資格限制。只要騎手符合國家規定的靈活就業參保條件，無需簽署額外的承諾或合約，也不必等待邀約申請，只要自愿參保繳費，且符合基礎條件，就能自動獲得騎手社保補貼資格。

考慮到超 40% 的外賣騎手存在跨省份流動就業情況，70% 跨城市流動就業，外來務工人員占比達 81.6%，美團在參保地點的選擇上給予騎手充分自主權。騎手可以根據自身需求，自主決定在戶籍地或者就業地參保，無論選擇何處，都能獲得美團提供的騎手社保補貼。

工作安排方面，美團尊重騎手靈活跑單的需求，不設定時長和單量限制。哪怕是因農忙需要返鄉，或者習慣錯峰跑單的騎手，只要在半年內有 3 個月符合相關條件，騎手社保參保繳費后即可享受補貼。并且，該方案對所有類型的騎手一視同仁，不設門檻，不進行任務考核，最大限度地擴大了保障覆蓋范圍。

美團選擇以養老保險作為新一輪試點，是綜合權衡的結果。此次聚焦養老保險，是美團在騎手社保領域的又一次深度探索與積極實踐。未來，美團將在試點過程中持續總結經驗，不斷完善保障辦法，為新就業形態勞動者權益保障持續助力，推動行業朝著更加規范、更具人文關懷的方向發展。