5月20日晚間，ST華西（002630）公告稱，公司董事會(huì)近日收到遂寧市某區(qū)監(jiān)察委員會(huì)簽發(fā)的關(guān)于公司控股股東、實(shí)際控制人黎仁超的留置通知書和立案通知書。

華西能源工業(yè)股份有限公司發(fā)布公告

記者注意到，ST華西20日午間公告稱，黎仁超因個(gè)人原因，申請(qǐng)辭去所擔(dān)任的公司董事、董事長(zhǎng)、總裁，以及董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)委員、提名委員會(huì)委員職務(wù)。

“鍋爐大王”被留置

ST華西20日晚間公告顯示，黎仁超已不在公司及控股子公司擔(dān)任任何職務(wù)，不承擔(dān)亦不履行董事或高管職責(zé)。目前，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員均正常履職，公司控制權(quán)未發(fā)生變化，董事會(huì)運(yùn)作正常，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況一切正常。

ST華西專注于電站鍋爐、特種鍋爐的研發(fā)與制造，一度成為國(guó)內(nèi)大型電站鍋爐制造商和出口基地之一，市場(chǎng)占有率曾位居行業(yè)前列。多年來(lái)一直深耕鍋爐制造領(lǐng)域的黎仁超也被冠以“鍋爐大王”的名號(hào)。

根據(jù)ST華西20日午間發(fā)布的公告，上市公司董事會(huì)于5月17日收到公司董事長(zhǎng)、總裁黎仁超的書面辭職報(bào)告。黎仁超因個(gè)人原因，申請(qǐng)辭去公司董事、董事長(zhǎng)、總裁，以及董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)委員、提名委員會(huì)委員職務(wù)，辭職后不再在公司及控股子公司擔(dān)任任何職務(wù)。

據(jù)了解，目前黎仁超持有公司股份1.49億股，占公司總股本的12.62%。根據(jù)其在公司首次公開發(fā)行股票時(shí)的承諾，黎仁超在任職期間每年轉(zhuǎn)讓不超過(guò)其所持股份的25%；離職后半年內(nèi)不轉(zhuǎn)讓，離任申報(bào)6個(gè)月后的12個(gè)月內(nèi)通過(guò)交易所轉(zhuǎn)讓不超過(guò)其所持股份的50%。

目前，上市公司已同意補(bǔ)選副總裁黃有全為第六屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，并聘任為公司總裁。

ST華西表示，黃有全自2007年起已在公司擔(dān)任高層管理人員，熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉行業(yè)規(guī)則和發(fā)展情況，具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

被出具“無(wú)法表示意見”的審計(jì)報(bào)告

公開信息顯示，因2024年度內(nèi)部控制審計(jì)被四川華信會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具了無(wú)法表示意見的《2024年度內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告》，公司股票自2025年4月30日起，被實(shí)施其他風(fēng)險(xiǎn)警示。公司股票簡(jiǎn)稱由“華西能源”變更為“ST華西”。此后，公司股票出現(xiàn)大幅波動(dòng)。

ST華西股票出現(xiàn)大幅波動(dòng)

該審計(jì)報(bào)告中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所表示，無(wú)法表示意見的事項(xiàng)分別包括資金管理內(nèi)部控制、銷售與收款的內(nèi)部控制、采購(gòu)與付款內(nèi)部控制、關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制，以及在產(chǎn)品內(nèi)部控制五方面。

ST華西表示，公司經(jīng)營(yíng)管理層將積極采取有效措施，力爭(zhēng)盡快消除公司股票被實(shí)施其他風(fēng)險(xiǎn)警示有關(guān)事項(xiàng)對(duì)公司的影響。對(duì)過(guò)程存在執(zhí)行不到位因素和過(guò)程短板逐項(xiàng)進(jìn)行清理，查漏補(bǔ)缺、積極整改。從制度上、流程上防止類似事件再次發(fā)生。

ST華西還表示，公司將持續(xù)深耕節(jié)能環(huán)保、新能源市場(chǎng)，努力獲取更多市場(chǎng)訂單，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、降低資產(chǎn)負(fù)債率、嚴(yán)控成本費(fèi)用、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效；加強(qiáng)內(nèi)部管理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率；挖掘內(nèi)部潛力、充分激發(fā)干部員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；努力提高上市公司質(zhì)量，推動(dòng)公司持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。

原標(biāo)題：《“鍋爐大王”被留置，光速辭去董事長(zhǎng)、總裁職務(wù)》

欄目主編：秦紅 文字編輯：韋嘉維 題圖來(lái)源：上觀題圖

來(lái)源：作者：上海證券報(bào)