四川
5月16日，彭州市2025年年輕干部座談會召開。市委書記廖暾出席會議，與近年來新提拔、新任職的年輕干部代表面對面交流。他強調，年輕干部要發揮思維活躍、敢闖敢為的優勢，為彭州進位爭先“百強縣”、穩步邁進“千億城”、早日成就“副中心”貢獻力量。市委副書記陳耿出席會議。
會上，年輕干部代表結合自身崗位職責，圍繞“立園滿園”“進解優促”“百里畫廊建設”等重點工作進行了交流發言。大家暢所欲言，談感想、說心聲，分享心得、展望未來。
廖暾指出——
彭州面臨著千載難逢的機遇，為年輕干部提供了廣闊的干事創業舞臺。大家要倍加珍惜組織的厚愛和重托、群眾的信任和期望，在新的起點上展現新擔當、實現新突破。
廖暾指出——
要重品行，樹立良好干部形象。年輕干部要堅定理想信念、加強政德修養、正確對待名利，把重品行作為第一準則，嚴格約束自身行為，確保不觸紅線、不碰底線，以優良作風為黨和人民的事業貢獻力量。
要善謀劃，全面提升干事
能力。 年輕干部作為彭州的中堅力量，要有思變謀進的沖勁、有念茲在茲的情懷、有勇爭一流的心境，放寬視野、定高目標，力爭每項工作都走在前列、達到一流水平。
要講規矩，堅決守牢紀律底線。年輕干部要嚴守各項紀律規矩、切實踐行宗旨意識，不斷校準政治偏差、思想偏差、行為偏差，沉下心做好事、干成事。
要強落實，全力推動高質量發展。年輕干部要強化責任意識，練好政策運用、調查研究、應急處突三種本領，發揚釘釘子精神，把強落實作為開展工作的主要方式，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責”的良好局面。
廖暾強調——
組織部門要進一步完善優秀干部發現儲備、培養鍛煉、選拔使用和管理監督的全鏈條機制，把他們放到到基層一線和艱苦崗位摸爬滾打、提升能力；對優秀干部加大培養鍛煉力度，打破成長“隱性”臺階；要完善容錯免責機制，為敢于擔當的干部擔當；同時加強與年輕干部交流，形成常態化，讓這支眼中有光、心中有火的年輕隊伍更加彭派，交出無愧于時代的青春答卷。
市領導付啟章、車楊出席會議。
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