01 第一次面試我掛了

昨天有個學生跟我講，他面試軟件測試崗掛了，感到很失落，沒法活了！！！

初入職場的打工人，都會經歷面試這一環節，既然是面試一定會存在兩種結果：

第一種：面試成功；

第二種：面試失敗；

無論是哪種結果我們都要學會坦然接受，因為初次面試，沒有面試經驗，更不懂面試技巧，如果面試準備工作做得不夠，心態過于緊張，難免帶來挫敗感。

除非你在學校有專業的面試老師培訓過，否則免不了要撞南墻，年輕撞撞南墻也不是壞事，后面遇到類似的面試問題也知道如何去準備和應對。

無論對初入職場的新人，還是職場老鳥都免不了面試失敗的情況，失敗是一種必然，我們要學習如何從失敗的經歷中走出來，迎接下一輪面試，把握好下一次面試機會才是關鍵。

所以，面試失敗千萬不要氣餒。

常言道：失敗是成功之母。

市場企業機會那么多，通過面試獲得經驗教訓，學會從面試中總結經驗，為下次面試做鋪墊，找份工作其實真的很簡單。

02 如何從面試失敗中脫穎而出？

多準備10~20個面試，只要你能成功拿到一個滿意的Offer，一切的失敗將會成為成功之母。

如何從這些面試中獲得心儀的Offer呢？做到這3點

第一，優化簡歷；

簡歷是獲得面試機會的重要途徑。

如果簡歷寫得不好，就沒有面試機會，更談不上有機會面試。

所以，大家要準備面試，一定要準備好簡歷，把簡歷寫得漂亮點、吸引人，才會深受企業的青睞哦。

第二，做好面試準備，比如復習面試題；

面試就是一場等價交換，拿你有的換你沒有的，比如：用技能換錢。

比如：你要去面試程序員前端開發初級崗位，需要掌握程序員前端知識、項目開發能力、開發工具、產品業務等相關內容。

這些技能是為企業提供價值的必備條件，如果存在不足，可利用面試的時間加強專業知識的積累。

以便在面試過程中問到項目技術問題一問三不知，面試又會以失敗告終。

能力是通往企業的重要途徑，也是個人的生存之道。

第三，充滿自信

面試就是一場交易，在成交的過程中，一定要讓面試官感受到你對公司的誠意，而且表現出來要給人感覺很自信，這樣面試官才能相信你到公司后能夠把事情做好。

我以前招聘測試人員，記得有位求職者，面試完后我問他工資要求，他說隨便給。

工資要求都能這么隨便，這種人面試就顯得特別不自信，連自己的能力價值都不敢直視，可想而知，招進來大概也是不靠譜，后面沒有錄取他，所以，面試過程中這份自信一定要有。

總之，面試就當一次學習和溝通的機會就好，不用給自己太多壓力，這樣面試失敗就不會有太大心理負責，能夠從面試中獲得寶貴的經驗，就算面試失敗，也不會讓自己感覺很丟臉，因為有收獲。

找工作都是為了謀生，不要把面子看得太重，大不了失敗了再來，慢慢面試10~20次以后，臉皮也為得厚了，就不會有羞澀和緊張感，面試也更容易成功。

大家第一次面試有經歷過被拒絕嗎？是什么感受呢？歡迎一起探討交流！