5月22日，無錫地鐵集團有限公司黨委與中車株洲電力機車有限公司黨委共同開展“動力黨建聚合力，融合創新促發展”黨建共建系列活動啟動儀式。雙方將在黨建引領下，持續深化戰略協作，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為雙方在技術研發、產業升級、人才培養等多元合作中的發展成效，為軌道交通行業高質量發展注入新的活力。地鐵集團黨委副書記、工會主席周茂慶，中車株機公司黨委副書記、副總經理、財務總監熊銳華，副總經理、工會主席陳成，以及共建雙方代表參加活動。

延伸組織“鏈”

黨建引領打好戰略協同組合拳

活動現場，雙方回顧了合作歷程，簽訂了《黨建共建協議書》。自2012年起，地鐵集團與中車株機公司堅持以城市軌道交通為紐帶，通過“三大協同”，助推產業鏈、人才鏈、創新鏈全面發展。項目協同層面，圍繞技術創新和產業煥新等方面深度開展戰略協作，攜手打造了錫澄S1線等示范工程。技術協同層面，聚焦列車換線改造、綠智融合等重點項目和難點課題，開展黨建研討交流、組建黨員突擊隊，同向發力、攻堅克難，共同匯聚發展合力。人才協同層面，建立“大師工作室+實訓基地”雙平臺培養機制，共同打造高技能人才隊伍。下階段將在黨建引領下，通過打好“組織聯建、人才共育、技術互通、資源共享”的戰略協同組合拳，用好雙方黨建工作的經驗優勢和特色做法，共同探索國有企業黨業融合的新思路、新舉措和新方法，為雙方黨建工作提質增效打牢堅實基礎。

暢通人才“鏈”

三維賦能構建人才培養新機制

活動現場舉行了人才共育基地揭牌及導師聘用儀式，參觀了中車株機公司湖南省勞模及工匠人才創新工作室。雙方將聚焦軌道交通人才隊伍建設，通過“三維賦能”，共同探索人才培育新路徑。用好組織賦能，積極開展黨建共建活動，依托主題黨日、勞模講堂、技術比武等形式，深化雙方人才交流互動，不斷提高人才隊伍的政治素質、理論水平和業務能力。用好人才賦能，堅持以“培育行業專家和技能大師”為目標，共同啟動“紅鏈工程師”培養計劃，互派20名左右技術骨干開展跟崗學習交流，持續用好技能大師工作站等平臺，為企業發展提供有力人才支撐。用好技術賦能，圍繞行業新技術、市場新需求和發展遇到的新問題，聯合開展《DeepSeek在車輛控制、空調系統故障診斷的應用研究》等一批核心課題攻關行動，共同研究軌道交通智能運維關鍵技術和場景應用，充分釋放人才活力。

激活發展“鏈”

雙向融合助力發展跑出加速度

此次黨建共建將充分發揮無錫地鐵“城際黨建聯盟”和中車株機公司“動力”黨建雙品牌效應，實現資源、產業、發展的雙向融合、全面提升。資源融合方面，將充分考慮雙方資源的特點和差異，結合不同領域的專業能力，積極做好資源共享和優勢互補，共同釋放創新發展活力。產業融合方面，將積極發揮各自產業優勢和技術優勢，聚焦全自動運行、智能運維、綠智融合等重點方面開展課題研發，合力助推軌道交通綠色化、智能化、產業化發展邁上新臺階。發展融合方面，將聚焦軌道交通主責主業，依托中車株機公司完善的研發能力、制造能力，緊密結合無錫地鐵集團多元化發展需求和豐富的運用場景，在更廣領域、更深層次開展深度合作，為發展提供強勁動能。

展望未來，雙方將堅持黨建引領、紅“鏈”賦能，加快構建“黨建+產業+創新”發展生態圈，努力探索一條以高質量黨建引領高質量發展的嶄新路徑。

信息來源：無錫地鐵集團有限公司