濱州市人民醫院是濱州市最早建立的集“醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救、精神疾病防治、養老”于一體的三級甲等綜合醫院。1997年醫院成為首批山東省住院醫師規范化培訓基地，2014年獲批為全國首批住院醫師規范化培訓基地，有“內科、外科、婦產科、全科、精神科、口腔全科”15個專業基地，目前在院培訓住培醫師142名，已結業住培醫師600余名，外單位、社會化學員比例不斷增加，年占比≥90%。

2010年獲批成為國家級全科醫師臨床培養基地，設有獨立的全科醫學科、全科教研室，已培養13期1500余名全科醫師，目前轉崗培訓的醫師有100名。同時承擔基層衛生人員能力提升培訓，已培養臨床醫師、鄉村醫師、護士212名，鄉村全科醫生314名。申請了高血壓、高血脂、慢阻肺等16個專病培訓基地。

醫院有開展培訓教學的場地及電教設備，有圖書館、多媒體數字圖書館系統，為住培醫師的教學科研提供強大支撐。配有“一體化教學培訓管理平臺”及住院醫師學習使用的檢索系統，從多個角度滿足教師、住培醫師的多層次需求。有建筑面積7500 平米的醫學模擬中心，中心設有“各科技能訓練室、模擬手術室、模擬 ICU、模擬產房、臨床思維訓練室、OSCE”等多個功能分區。配備“超級智能化醫學綜合模擬系統、臨床思維訓練系統、模擬腔鏡、除顫儀、各類基本技能訓練模型、多媒體系統、手術遠程示教會診系統”等上千萬模擬教學設備，最大程度地滿足臨床教學的需要。西院區建有行政科研樓及學生公寓樓，教學科研的巨大投入，濃厚的學習科研氛圍，幸福的公寓環境，豐富的臨床學習資源，成為你我心向往的住培基地。

領導高度重視住培工作，落實一把手負責制，定期研究、督導、推進、夯實住院醫師規范化培訓各項工作。辦公室設在科教科，同15個專業基地主要從“規范教學過程管理、做好溝通反饋、開展督導”等多方面、多維度共同落實住培各項工作。每年與新住培醫師簽訂培訓協議，及時發放補助，外單位、社會住培醫師國家、省補助2500元-2920元全額發放，隨輪轉科室按年級、學歷及是否執業醫師備案發放 800元-2800元的學歷績效，根據崗位勝任力考核情況發放2000元-3000元的院級績效，享受和本院職工同等待遇的就餐補助、帶薪休假、夜班費補助、年度體檢待遇。并為社會化住培醫師每月發放1000元-2500元不等的基本工資、100元-500元的學歷津貼及繳納五險及住房公積金。免費提供住宿及供應水、暖，積極做好住培醫師的各項保障措施，解除其培訓學習后顧之憂。加強住培醫師團建、黨建工作，2018年12月成立住培團支部，2019年12月成立住培黨支部，使外單位、社會化住培醫師有更高的歸屬感，能以飽滿的精神狀態融入醫院的培訓學習中。住培結業通過率逐年上升，連續6年位居全省前十，2022 年住培結業通過率為96.51%，位列全省第二名。2019 年國家組織的首次住培醫師年度業務水平測試，我院總成績位列 全國第75 名，山東省第5名。2020 年住培醫師年度業務水平測試，我院總成績全國第 58 位，骨科專業全國第 3位，全科專業山東省第 2位。

醫院作為山東第一醫科大學直屬附屬醫院、濱州醫學院非直屬附屬醫院、濱州職業學院教學醫院及省內10余家醫學院校教學基地，承擔著研究生培養、院校本專科實習生教學任務，2017年8月醫院獲批為山東省研究生教育聯合培養基地。醫院同時還是全國心肺復蘇普及進億家精準健康工程培訓單位、心肺復蘇學醫教研基地、濱州市鄉村醫師培訓基地、部分醫學院校及職業院校教學基地，醫院秉承開放辦學、服務社會的教學理念，積極承擔各級各類人員的臨床技能、急救技能培訓，開展國家及省級繼續醫學教育培訓項目，產生了良好的示范輻射效應。醫院將引領濱州市、乃至整個黃河三角洲醫學教育，實現跨越式發展，助力我院逐步成為黃河三角洲“醫教研協同發展”的區域醫療中心。