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2025年豐縣公開招聘編制教師公告

為促進我縣教育事業發展，優化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規定，經研究，決定公開招聘編制教師106名。現將有關事項公告如下：

崗位表

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一、招聘崗位

2025年豐縣公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.xz.gov.cn）、豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default）和微信公眾號“豐縣教育發布”發布，具體崗位名稱、招聘人數、資格條件和相關信息詳見《2025年豐縣公開招聘編制教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 熱愛教育事業，具備良好的政治素質和道德品行；

4. 具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

5.?18周歲以上、35周歲以下（即1989年5月28日至2007年6月1日之間出生）。

6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

①2025年畢業生，須在2025年8月1日前取得相應學歷（學位）證書；國（境）外同期畢業人員，另須提供中國教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。

②《崗位表》中“專業要求”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2，以下簡稱“專業參考目錄”）設置并審核。

專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由豐縣人社局和豐縣教育局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

③應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證，任教學段可以高就低使用。

④具備《崗位表》中要求的其它各項資格條件（見附件1）。

7. 本次招聘不限戶籍。

8. 取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

9. 有下列情形之一的，不得報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

②《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③2025年12月1日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

④有《未成年人學校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形；

⑤國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：http://218.3.233.8:8181/Default，點擊“2025年豐縣公開招聘編制教師”批次下方的“注冊報名”進入報名頁面，按照網站提示完成網絡報名。

報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年5月28日09:00至6月1日16:00；

資格初審：2025年5月28日09:00至6月2日17:00；

陳述和申辯：2025年5月28日09:00至6月3日17:00；

對初審異議的處理：2025年5月28日09:00至6月4日17:00；

繳費確認：2025年5月28日09:00至6月5日17:00。

（二）網上確認

1. 豐縣教育局按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向豐縣教育局陳述申辯。

2. 通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元，繳費完成即報名成功。

3. 通過初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功，未按時繳費視為自動放棄。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確，等導致報名不成功的，視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

4. 規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）報名注意事項

1. 應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照（jpg格式，35×45毫米，大于30k且不超過200k，像素≥300×215，清晰可辨）。

2. 應聘人員應誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

3. 報名結束后如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員在2025年6月6日14:00-17:00登錄報名網站改報其他符合條件的崗位。

4. 每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向豐縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

四、考試安排

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試主要考察學科專業知識，總分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

筆試時間：2025年6月14日（周六）。

報名成功的應聘人員，可在考試前3天內，自行到原報名網站下載并打印準考證。應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代居民身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

應聘人員筆試成績于筆試結束后10日內在原報名網站和微信公眾號“豐縣教育發布”上公布。

（二）資格復審

筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。

資格復審人員名單，資格復審時間、地點、相關要求等在豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default）和微信公眾號“豐縣教育發布”上公布。資格復審應聘人員須提供符合報考條件的相關證明材料：

1. 有效期內二代居民身份證原件和復印件；

2. 畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（在“學信網”上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；

2025年畢業生可先提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》、學院或教務部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單，但須在2025年8月1日前提供學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、國（境）外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明原件和復印件。

3. 教師資格證原件和復印件；

① 非2025年畢業生須提供相應教師資格證原件和復印件；

② 2025年畢業生可提供《中小學教師資格考試合格證明》或免試認定證明，且須承諾在2025年8月1日前提供相應教師資格證，否則取消聘用資格。

4. 《同意報考證明》

行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。其他簽訂過勞動合同的人員須提供所在單位同意報考證明。

5. 其它與應聘崗位相關的證明材料。

以上材料復印件需單獨按序裝訂，原件審核后返還本人，復印件由招聘單位留存。

資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。

進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審，視為自動放棄面試資格。因應聘人員資格復審不通過或放棄等原因出現缺額時，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補人員參加資格復審。遞補人員資格復審時間和地點另行發布。

應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格，取消面試資格。應聘人員如對資格復審有異議，可當場向招聘單位陳述申辯。

（三）面試

進入面試人員名單和面試要求，在豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default）和微信公眾號“豐縣教育發布”上公布。

面試時間、地點詳見《面試準考證》。應聘人員攜帶有效期內二代身份證和《面試準考證》參加面試。

面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。① 模擬授課，由應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），模擬授課時間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時間為5分鐘，總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

（四）總成績計算方法

總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。

面試工作結束，在豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default）、微信公眾號“豐縣教育發布”公布應聘人員面試成績和總成績。

五、體檢考察及選崗

根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員。總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其它項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

體檢結束后，由用人單位按有關規定組織考察。因體檢考察不合格或考生放棄體檢考察資格出現缺額時，從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按招聘人數1:1的比例從高分到低分一次性確定遞補人員（總成績并列的，同上）。

對應聘人員作出體檢考察不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。豐縣教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。

豐縣教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢考察合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。崗位一經選定，個人不得更改。

應聘人員簽字確認后，因應聘人員明確放棄或其他原因導致缺額，在該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

豐縣教育局根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default）網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘豐縣教育局所屬事業單位的資格。

公示期間接受社會監督。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿，均不進行遞補。

公示無異議的，經豐縣教育局審核報豐縣人力資源和社會保障局備案并辦理相關手續后，用人單位按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理。

八、招聘咨詢

本公告由豐縣教育局負責解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因個人原因延誤的，自主承擔相關責任。

豐縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80396925；

網上技術咨詢電話：0516-89215108（受理涉及網報系統使用、照片處理、密碼遺失等技術保障問題）。

九、招聘工作監督

豐縣人力資源和社會保障局監督電話：0516-89215163 。

十、招聘工作舉報

豐縣紀委、監委第六派駐紀檢組舉報電話：0516-89118626

咨詢、舉報時間：招聘期間工作日9:00-11:30；14:30-17:30。

徐州市體育局所屬事業單位

2025年公開招聘緊缺型人才公告

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關規定，結合我市體育發展需要，決定面向社會公開招聘緊缺型人才4名。現將有關事項公告如下：

崗位表

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一、招聘崗位

本次公開招聘的崗位為專業技術崗位，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《徐州市體育局所屬事業單位2025年公開招聘緊缺型人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在徐州市人力資源和社會保障局網（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市體育局官網（http://sports.xz.gov.cn）同步發布。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具備崗位要求的身體條件；

5. 本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求；

6. 年齡要求按照應聘人員與崗位相適應的職稱等級確定：具有中級教練職稱人員，年齡不超過40周歲（即1984年5月31日之后出生）；具有副高級教練職稱人員，年齡不超過45周歲。具有正高級教練職稱人員，年齡不超過50周歲。年齡計算方法不變；

7. 應聘人員須于資格審核前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書，國（境）外學歷學位應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；

8. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件；

9.?有下列情形之一的不得應聘：①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；②《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；③2025年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用現場報名方式進行。

1. 報名時間：自公告發布之日起接受報名。招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止至2025年12月31日。

2. 報名地址：徐州市體育局（泉山區湖北路11號）二樓組織人事處。聯系電話：0516-82336527；報名時間：周一至周五工作日上午9:00-11:30，14:00-17:00

3. 本次公開招聘不收報名費和考試費。

（二）資格審查

1. 現場報名時，應聘人員須提供以下紙質材料：

①《徐州市體育局所屬事業單位2025年公開招聘緊缺型人才報名表》（一式兩份）；

②有效期內的二代身份證原件及復印件；

③畢業證、學位證原件及復印件（原始學歷學位及后學歷學位均需提供）；

④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；

⑤本人近期免冠正面二寸彩照2張；

⑥相關專業中級及以上教練員職稱證書；

⑦訓練經歷證明材料原件及復印件，各類獲獎證書原件及復印件；

⑧國家一級運動員及以上運動員等級證書；

⑨留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；

⑩其他與應聘崗位相關的證明材料。

2. 應聘人員對資格審查結果如有異議，可在收到通知后3個工作日內向招聘單位及市體育局陳述申辯。

（三）報名注意事項

1. 應聘人員只能從《崗位表》中選擇一個崗位報名。

2. 各崗位不設開考比例。

3. 凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作各個環節，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時終止或取消聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定。應聘人員應確認本人完全符合報考崗位的資格條件，如有疑問，請及時向招聘單位咨詢確認。不符合報名條件的應聘者，后果自行承擔。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴重違紀違規行為，將按照有關規定處理】

四、考核安排

考核工作由市體育局及招聘單位組織實施，主要分為專業技能測試、片段教學（含現場答辯）兩部分，均采取百分制，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。考核總分為100分，60分為合格分數線。

考生的考核成績＝專業技能測試得分×40%+片段教學×60%。

考核成績當場告知應聘人員，并在招聘單位網站公布。未按規定時間和地點參加考核，按棄考處理。

五、考察與體檢

考察與體檢工作由市體育局統一組織，招聘單位具體實施。

在考核合格的應聘人員中，根據應聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。考核成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

因考察體檢不符合要求或應聘人員放棄導致擬聘崗位出現空缺時，由招聘單位在考核合格的應聘人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知），并在招聘單位網站公布。

六、公示與聘用

擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、考核成績、排名等。擬聘用人員公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我市體育局所屬事業單位的資格。

公示期間接受社會監督。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由招聘單位負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，招聘單位在考核成績合格的應聘人員中，從高分到低分依次等額遞補（考核成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。辦理聘用手續后，不再進行遞補。

對公示期滿無異議人員，經市人力資源和社會保障局備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，應聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理。

八、招聘咨詢

市體育局咨詢電話：0516-82336527；0516-85826247。

九、招聘工作監督

市紀委監委派駐第十七紀檢監察組對本次招聘工作全程監督。監督電話：0516-80807307。

十、招聘工作舉報

市體育局招聘工作舉報電話：0516-82336566；

市人力資源和社會保障局招聘工作舉報電話：0516-83732198，舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：

1.徐州市體育局所屬事業單位2025年公開招聘緊缺型人才崗位表

2.徐州市體育局所屬事業單位2025年公開招聘緊缺型人才報名表

徐州市體育局

2025年5月23日

江蘇省徐州經貿高等職業學校

2025年公開招聘教師公告

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優秀適崗人才，優化我校人員結構，結合我校工作需要，決定面向社會公開招聘教師10名。現將有關事項公告如下：

崗位表

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一、招聘崗位

本次公開招聘的崗位為專業技術崗位，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省徐州經貿高等職業學校2025年公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在徐州市人力資源和社會保障網（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市供銷合作總社網（http://gxzs.xz.gov.cn）、江蘇省徐州經貿高等職業學校網（http://www.xzjm.cn）同步發布。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具備崗位要求的身體條件；

5. 符合相應的學歷學位、年齡：

年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1989年6月3日至2007年6月7日之間出生）；具有崗位相關中級職稱的，年齡放寬至40周歲及以下；博士研究生或具有崗位相關副高級職稱的，年齡放寬至45周歲及以下；具有崗位相關正高級職稱的，年齡放寬至50周歲及以下。年齡計算方法不變。

6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

①資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

②《崗位表》中“專業”條件按照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置并審核。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且我校需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。

專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由我校根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。專業要求中對專業方向有要求的，應聘人員需要出具相應證明材料。

7. 技工院校預備技師（技師）班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學歷報名應聘相應崗位；

8. 本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求；

9. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；

10. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

②《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③2025年12月7日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

④國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名辦法

（一）報名方式及時間

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行，應聘人員登錄報名平臺（http://218.3.167.180:8001）進行網上報名。

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年6月3日09:00—6月7日16:00；

2.資格初審：2025年6月3日09:00—6月7日21:00；

3.陳述和申辯：2025年6月3日—6月8日期間9:00—16:00；

4.對初審異議的處理：2025年6月3日9:00—6月9日12:00；

5.繳費確認：2025年6月3日09:00—6月9日16:00。

（二）網上確認

1.我校將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員等有關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。

應聘人員對資格初審結果如有異議，應及時向我校陳述申辯，電話：0516-69851006。

2.通過初審后的應聘人員須在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費后因考生個人原因不參加考試，或參加考試而未能通過的，不再退回報名費用。

3.規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）準考證打印

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到江蘇省徐州經貿高等職業學校網（http://www.xzjm.cn/info/1025/6336.htm）下載、打印技能操作準考證、筆試準考證。

技能操作準考證打印時間：2025年6月12日9:00—6月13日16:00；

筆試準考證打印時間：2025年6月18日9:00—6月20日16:00。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。

依據報考崗位相關職稱放寬年齡要求的應聘人員，填寫報名信息時須在“獎懲情況”欄中填寫所取得的職稱等級和職稱專業方向，未填寫的視作無相關職稱。

報考機械制造技能教師、會計技能教師崗位的應聘人員，如依據崗位要求的相關獎項放寬學歷學位，填寫報名信息時須在“獎懲情況”欄中填寫所獲獎的比賽名稱、獲獎時間、獎項等級等信息，未填寫的視作無相關獎項。

依據專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業報考的應聘人員，須在“學習和社會工作簡歷”欄填寫所學專業課程、研究方向。

我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向我校進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為，將按照有關規定處理。】

2.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個崗位進行報名。未進行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年6月10日9:00—12:00登錄報名平臺（http://218.3.167.180:8001）改報其他符合條件的崗位。

四、考試安排

（一）考試方式

崗位代碼01-07、10崗位采取筆試和面試相結合的考試方式；崗位代碼08、09崗位采取技能操作、筆試和面試相結合的考試方式。詳見《崗位表》。

（二）技能操作

1. 機械制造技能教師、會計技能教師（崗位代碼08、09）技能操作重點考察與本崗位相關的專業技能操作水平。

2.具體考核時間、地點詳見技能操作準考證。

3.技能操作滿分100分，60分及以上合格。

4.從技能操作合格人員中，按崗位招聘人數1:5的比例范圍內從高分到低分確定參加筆試人選，范圍內末位成績并列的，一并參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。

（三）筆試

1.筆試主要考察綜合知識與能力素質，以及教育教學綜合知識與能力。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分，筆試合格線為筆試總分的50%，未達合格線者無法進入下一環節，無遞補資格。筆試成績在江蘇省徐州經貿高等職業學校網（http://www.xzjm.cn）公布。

本次考試不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦復習班。

2.具體筆試時間、地點詳見筆試準考證。考試考點設在徐州市。

3.應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內二代身份證原件，按照準考證上規定的時間到達考試地點參加筆試。遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（四）資格復審

1.確定資格復審人選。

崗位代碼01-07、10崗位（筆試+面試）：從筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數1:3的比例范圍內確定參加資格復審的人選，范圍內末位成績并列的，一并參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。

崗位代碼08、09（技能操作+筆試+面試）：筆試成績合格人員均須參加資格復審。

請上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便我校通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

2.資格復審。面試前，我校對面試人選進行資格復審，資格復審的時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等以江蘇省徐州經貿高等職業學校網（http://www.xzjm.cn）上公布的通知為準，請應聘人員及時關注。未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄。

應聘人員須提交符合報考條件的相關證明材料：本人身份證、畢業證書、學位證書、崗位要求的其他相關證明材料，有職稱或技能大賽獲獎要求的崗位，須提供符合崗位要求的職稱或獲獎證書，留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。

暫未取得學歷、學位證書的2025年畢業生，可先提供學校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，須于2025年8月31日前提供畢業證書、學位證書。

因應聘人員資格復審不通過或放棄等原因出現缺額時，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補，確定遞補人員方式與確定資格復審人選相同。

資格復審合格的人員，當場繳納面試報名費100元，由我校填寫《資格復審人員信息采集表》，經徐州市供銷合作總社審核后，報徐州市人力資源和社會保障局備案。

通過資格復審人員名單及相關信息將于面試前在江蘇省徐州經貿高等職業學校網（http://www.xzjm.cn）公布。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后24小時內向我校陳述和申辯。電話：0516-69851006。

（五）面試

1.面試形式。各崗位的具體面試形式詳見《崗位表》。

2.面試相關事宜將在江蘇省徐州經貿高等職業學校網（http://www.xzjm.cn）上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加的人員視為主動放棄。

3.面試成績當場通知應聘人員。面試滿分100分，60分及以上合格。

（六）總成績計算方法

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。

崗位代碼01-07、10總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

崗位代碼08、09總成績=技能操作成績×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%。

五、考察與體檢

考試結束后，在面試合格的應聘人員中，按照總成績從高分到低分確定排序，按各招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，若總成績相同，面試成績高者優先，若面試成績仍相同，采用面試加試確定排序（下同）。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

體檢合格人員按我校制定的考察方案進行考察。

因考察、體檢不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時，在面試合格的應聘人員中，按相應崗位總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

我校從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經徐州市供銷合作總社審核后，報徐州市人力資源和社會保障局，在徐州市人力資源和社會保障網對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我校的資格。

公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。反映人應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由我校負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示無異議的，經徐州市供銷合作總社審核后，由我校報市人社部門辦理聘用手續。聘用后不再進行遞補。我校與聘用人員及時簽訂相應合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照合同進行管理。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除相應合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

擬聘用人員與學校訂立相應合同，除依法依規解除合同的情況外，一經聘用應當在學校服務3年以上（含試用期）。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理。

八、招聘咨詢

招聘工作進度請應聘人員及時關注江蘇省徐州經貿高等職業學校網（http://www.xzjm.cn）查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自行承擔相關責任。

本公告由江蘇省徐州經貿高等職業學校負責解釋。

江蘇省徐州經貿高等職業學校政策咨詢電話：0516-69851006。

網上報名、繳費技術咨詢電話：0516-80800325。（受理涉及網報系統使用、照片處理、密碼遺失等技術保障問題）

九、招聘工作監督

我校紀委及徐州市供銷合作總社對本次招聘工作全程監督。

江蘇省徐州經貿高等職業學校監督電話：0516-69851012。

徐州市供銷合作總社監督舉報電話：0516-80801867。

十、招聘工作舉報

徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監督舉報電話：0516-83732198。

監督舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。

舉報時間：招聘期間工作日9:00-12:00；13:30-17:30。

泉山區公開招聘

公益性崗位人員34名

為進一步提升泉山區公共就業服務效能，充實基層公共就業服務力量，促進就業困難人員實現就業，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》（蘇人社規〔2021〕3號）文件規定，結合泉山區實際需求，面向社會 公開招聘公益性崗位 人員34名。

崗位表

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一、崗位情況

開發的公益性崗位為城鄉社會管理崗位，主要從事轄區內勞動就業、社會保障相關工作。具體崗位及要求詳見《泉山區2025年公益性崗位招聘明細表》（附件1）。

二、崗位要求

本次招聘對象須符合以下條件：

1、遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，具有較強的事業心和責任感，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

2、女性不超過50周歲，男性不超過55周歲，有勞動能力且有就業意愿，本市戶籍在泉山區進行失業登記，并被認定為泉山區就業困難人員。

三、招聘程序

1、報名人員登錄泉山區政府網（http://www.xzqs.gov.cn）,下載打印報名表并填寫《泉山區2025年公益性崗位招聘報名登記表》（附件2）。

2、報名采取現場報名的方式進行，不得委托他人代辦。

3、報名時需提供如下材料：本人有效期內二代身份證、戶口本、有效的就業困難人員認定證明材料；報名表一份（附件2）；同時提交本人近期1寸免冠照片3張。

4、報名時間：2025年5月29日—5月30日，上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。

5、報名地點：詳見《泉山區2025年公益性崗位招聘明細表》（附件1）。

6、用人單位采取面試的方式進行，面試時間和地點另行通知。

四、公示和聘用

經過面試確定擬聘用人員，公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督，對反映問題查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。公示無異議后，由用人單位辦理相關入職手續。

五、合同期限及工資待遇

1、招聘合格人員由用人單位統一安排工作，簽訂公益性崗位聘用合同，聘用期限為3年，聘用期滿后自行退出崗位。

2、聘用人員接受用人單位統一管理和考核，服從崗位調劑。工資標準按徐州市區最低工資標準執行（含企業社會保險個人承擔部分）,并依法繳納社會保險費。

六、工作紀律

堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。

本公告由泉山區人力資源和社會保障局、各街道辦事處、柳新鎮負責解釋。

監督舉報電話：0516-87786356 （區紀委監委派駐第一紀檢監察組）。

附件：

1.泉山區2025年公益性崗位招聘明細表

2.泉山區2025年公益性崗位招聘報名登記表

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徐州經濟技術開發區公開招聘

公益性崗位人員25名

為深入實施就業優先戰略，落實更加積極的就業政策，統籌做好就業困難群體就地就近就業工作，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》（蘇人社規〔2021〕3號）要求，結合我區實際，決定面向全區招聘公益性崗位人員25人。

崗位表

詳情滑動下方查看

一、公益性崗位招聘計劃

開發的公益性崗位均為城鄉社會管理崗位，具體崗位及要求詳見《2025年徐州經濟技術開發區公益性崗位明細表》（見附件）。

二、崗位要求

1、遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，具有較強的事業心和責任感，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

2、在勞動年齡內，吃苦耐勞，愛崗敬業，有勞動能力且有就業愿望；

3、具有徐州經開區戶籍且在徐州經開區進行失業登記，符合《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》（蘇人社規〔2020〕2號）經徐州經開區認定的就業困難人員。

三、報名程序

1、報名人員登錄徐州經濟技術開發區管委會官網（http://xetdz.xz.gov.cn），下載打印報名表并填寫（見附件），報名采取現場報名的方式進行，不得委托他人代辦，每人只可選擇一個崗位報名。

2、報名時需提供如下材料：本人有效期內二代身份證、戶口本、就業創業證原件及復印件；就業困難人員認定材料原件及復印件；報名表一份（附件2）；同時提交本人近期1寸免冠照片2張；

3、報名時間：2025年5月19日至2025年5月29日；

4、報名地址：各鎮（街）便民服務中心。

四、考試聘用

考試采取面試及基礎辦公軟件操作的方式進行，由用人單位組織實施。確定擬聘用人員后進行錄用公示，公示7個工作日，公示期間接受社會監督，對反映問題查有實據、不符合聘用條件的不予聘用。公示無異議后，由招聘用人單位辦理相關手續。

五、合同期限及工資待遇

公益性崗位人員的管理由用人單位負責，簽訂公益性崗位勞動合同，聘用期限為三年，期滿后自動退出崗位。聘用人員接受用人單位統一管理和考核。聘用期間崗位工資標準按徐州市區最低工資標準執行（含企業社會保險個人承擔部分），并按規定依法繳納社會保險費。

六、其他事項

聘用人員接受招聘用人單位統一管理和考核。就業困難人員連續2次拒絕推薦公益性崗位的，被用人單位錄用后無正當理由拒絕上崗的，或者因本人原因2次與公益性崗位用人單位提前解除勞動關系或者勞務關系的，2年內不再予以安置。

堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。各用人單位要切實履行公益性崗位管理職責，履行用工管理主體責任，掌握人員在崗情況和依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日常考勤和管理工作。

本招聘簡章由徐州經濟技術開發區社會事業局及各鎮（街）用人單位負責解釋。

監督舉報電話：83255905

徐州經濟技術開發區社會事業局

2025年5月17日

附件：

1. 2025年徐州經濟技術開發區公益性崗位招聘簡章.docx

2. 徐州經濟技術開發區2025年公益性崗位人員報名登記表.docx

掃描二維碼查看附件

注意不要錯過報名時間哦

預祝大家求職順利！

徐州廣電編輯 | 李彥凝

一審 | 蔣莉

二審 | 朱宸昕

三審 | 張清

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