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成都天府國際生物城多個企業

及天府絳溪實驗室正在招人

快來看看有你心儀的崗位嗎？

成都天府國際生物城多個企業

提供大量崗位

01

四川盈嘉合生科技有限公司

崗位詳情

外貿銷售（校招/社招）2-3人

薪資及福利待遇：

保證底薪5000-7000*12薪，業績提成根據公司相關制度，入職購買6險1金，地鐵接駁車，有食堂，供應免費早午餐。

崗位職責：

1、負責公司自研產品的海外市場開拓。

2、了解行業動態，開發新客戶、新項目。

3、熟悉國際業務流程，完成相關工作，達成銷售目標。

4、完成上級領導布置的其他工作。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，生物工程、生物技術、生物制藥等相關專業。

2、優秀的外語聽說讀寫能力，喜歡與人交流，有責任心，有擔當，具備良好的團隊協作能力，有社團、學生會干部經歷優先考慮。

3、適應出差，對工作有熱情，喜歡與人交流，樂于接受挑戰。

聯系方式

聯系人：陳老師

郵箱：chenying@scingia.com

02

睿健毅聯醫藥科技（成都）有限公司

崗位詳情

各崗位薪資及福利待遇：

薪資面議。早九晚五雙休、年終獎金、研發氛圍濃厚、六險一金、員工住宿、員工體檢、每周下午茶、節日福利慰問、豐富多彩團建。

藥物研發高級研究員（ 社招/校招 ）1人

崗位要求：

1、分子生物學、發育生物學、細胞生物學、藥學、生物醫學工程等相關專業博士學歷。

2、熟悉細胞生物學、分子生物學、生物化學等常規操作技術（如：細胞培養、流式細胞術、免疫熒光、蛋白純化、qPCR、基因編輯等）。

3、熟悉外泌體表征、載藥、體內外示蹤技術。

4、有GMP環境或工業界經驗者優先。

研究員（ 社招/校招 ）若干

崗位要求：

1、生命科學相關專業（細胞生物學、發育生物學、神經生物學、生物化學及分子生物學、生物技術、生物科學、遺傳學、藥學、微生物學、基因組學、免疫學等），碩士及以上學歷；應屆生或有意在生物醫藥領域長遠發展的均可。

2、熟悉分子生物學，或細胞生物學等其他實驗，操作動手能力強，工作認真負責；有良好的團隊協作精神。

3、具有分子生物學的工作經驗、真核生物基因編輯及類器官研究相關工作經驗者優先考慮。

研發銷售（技術支持）（ 社招/校招 ）若干

崗位要求：

1、細胞生物學、藥理學、分子生物學等相關專業背景，碩士及以上學歷。熟悉類器官產品、類器官服務等優先。

2、具有一定的科研服務或生物醫學領域的科研經歷，特別是有類器官研究經歷者優先考慮。

3、具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠獨立開展工作；對類器官技術和相關科研服務有強烈的興趣和學習動力。

會計（ 社招 ）1人

崗位要求：

1、會計或相關專業本科及以上學歷；3年以上工作經驗。

2、熟練掌握會計準則、財務管理制度以及國家財稅法律法規。

3、有中級會計職稱優先；有藥企經驗優先。

4、工作認真細致，具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。

5、熟練使用金蝶、用友等財務軟件及Excel等辦公軟件。

人事行政專員（ 社招 ）1人

崗位要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先；有醫藥行業從業經驗優先。

2、至少2年及以上人事行政相關工作經驗，熟悉國家勞動法律法規。

3、具備較強的溝通協調能力、組織策劃能力和問題解決能力。

4、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，具備一定的數據分析能力。

聯系方式

聯系人：王女士 人事主管

郵箱：wcl0308@iregene.com

03

歐陸分析檢驗檢測認證

（成都）有限公司

崗位詳情

食品分析化學技術工程師（ 社招 ）5人

薪資及福利待遇：

7k-11k。

崗位職責：

1、具有良好的思想品德、政治素養和職業道德，作風正派；具有強烈的組織紀律觀念、團結協作精神和服務創新意識。

2、具有食品科學與工程、生物工程、化學類相關專業的本科及以上學歷。

3、熟悉食品檢測的相關知識和法規，了解實驗室管理規范。

4、能夠配合或獨立完成檢測任務。

5、工作認真負責、耐心細致、踏實肯干，具有較強的責任心和團隊合作精神、有一定的抗壓能力。

6、有食品檢測相關工作經驗者優先考慮。

7、有使用各種先進的檢測儀器經驗者優先，例如氣相、液相、氣質、液質、離子色譜、氨基酸分析儀等。

專業要求：

食品、化學分析、生物工程等相關專業，本科及以上學歷。

聯系方式

聯系人：鄧老師 總務經理

郵箱：floria.deng@ft.eurofinscn.com

04

成都諾和晟泰生物科技有限公司

崗位詳情

合成高級研究員（創新藥）（校招/社招）1人

薪資及福利待遇：

薪資面議。

任職要求：

1、藥學、化學等相關專業，博士及以上學歷。

2、具有分子設計、合成和篩選經驗，具有原料藥項目小試、中試及工藝驗證經驗優先考慮。

質量高級研究員（創新藥）（校招/社招）1人

薪資及福利待遇：

薪資面議。

任職要求：

1、藥學、化學等相關專業，博士及以上學歷。

2、具有較強的資料檢索、分析、整理能力，熟練掌握國家藥品注冊法規和新藥研究技術要求。

質量高級研究員（中藥）（社招）1人

薪資及福利待遇：

10k-15k。

任職要求：

1、中藥學、藥學等相關專業，碩士及以上學歷。

2、5年左右中藥研究工作經驗，具有完整的項目經驗，能統籌團隊開展中藥項目的質量研究工作。

工藝研究員（中藥）（社招）1人

薪資及福利待遇：

8k-12k。

任職要求：

1、中藥學、藥學等相關專業，碩士及以上學歷。

2、3年左右中藥研究工作經驗，具有完整的項目經驗，能獨立負責中藥項目的工藝研究工作。

藥理研究員（創新藥）（社招/校招）1人

薪資及福利待遇：

8k-10k。

任職要求：

1、獸醫、藥理、藥學、生物學等相關專業，碩士及以上學歷。

2、1年以上創新藥項目的藥代相關研究工作經歷。

合成研究員（創新藥）（社招）3人

薪資及福利待遇：

8k-10K。

任職要求：

1、藥學、化學等相關專業，碩士及以上學歷。

2、1年以上有機合成工作經驗，能獨立設計合成路線并完成試驗操作。

臨床醫學研究員(創新藥)（社招）1人

薪資及福利待遇：

8k-12K。

任職要求：

1、臨床醫學相關專業，碩士及以上學歷。

2、具有1年以上臨床醫學、臨床監察工作經驗，具備GCP證書。

制劑研究員（化藥）（社招）2人

薪資及福利待遇：

8k-15k。

任職要求：

1、藥學、化學等相關專業，碩士及以上學歷。

2、具有完整的制劑研究經驗，能夠獨立開展制劑研究中小試至申報各階段的工作內容。

QA主管（社招）1人

薪資及福利待遇：

8k-12k。

任職要求：

1、藥學等相關專業，本科及以上學歷。

2、具有3年以上生產現場質量管理經驗。

設備管理員（社招）1人

薪資及福利待遇：

5k-8k。

任職要求：

1、制藥工程、化工機械、機電一體化等相關專業，本科及以上學歷。

2、1年以上醫藥行業設備管理經驗，具備HPLC、LC-MS、GC等精密儀器的維修、維保能力。

聯系方式

聯系人：商老師 HR

郵箱：hr@sintanovo.com

05

四川行動醫療科技股份有限公司

崗位詳情

研發技術部項目經理（ 社招 ）1人

薪資及福利待遇：

14k-20k。

崗位職責：

1、負責制定醫療器械研發項目的整體計劃和階段性目標，確保項目按照預定的時間、質量和成本要求推進。

2、組織項目團隊，明確各成員的職責和分工，建立有效的溝通機制，促進團隊協作。

3、對產品的關鍵技術進行深入研究和把控，提供技術指導和解決方案，確保產品的性能和安全性達到國內乃至國際先進水平。

4、關注行業技術發展趨勢，推動技術創新，帶領團隊開展新技術、新材料的應用研究，提升產品的競爭力。

5、熟悉并確保項目研發過程嚴格遵循國內和國際相關的醫療器械法規、標準和規范，如《醫療器械監督管理條例》、ISO 13485等。

6、組織相關人員進行法規標準的培訓，確保團隊成員了解并遵守相關要求，負責與監管機構的溝通協調，及時了解法規政策的變化并調整項目計劃。

7、針對第三類高風險介入類產品的特點，建立完善的風險管理體系，識別、評估和控制項目研發過程中的各類風險，如技術風險、臨床風險、市場風險等。

8、制定風險應對措施，及時處理風險事件，確保項目的順利進行，降低風險對項目的影響。

9、建立項目監控機制，定期對項目進展進行檢查和評估，及時發現問題并采取糾正措施。并向上級領導和相關部門匯報項目進展情況，根據需要調整項目計劃和資源分配。

10、組織團隊內部的技術交流和培訓活動，提升團隊成員的專業技能和綜合素質。關注團隊成員的職業發展，激勵團隊成員，提高團隊的凝聚力和戰斗力。

任職要求：

1、本科及碩士或博士學歷，醫療器械工程、材料科學與工程、設計與制造、醫療器械無源、有限元等相關類似專業。

2、具有7年以上醫療器械研發工作經驗，其中至少4~5年以上第三類醫療器械項目研發管理和設計開發經驗。熟悉醫療器械研發流程和相關法規要求，有成功帶領團隊完成高風險介入類產品研發項目的經驗者優先。

3、深入掌握介入類醫療器械的原理、設計、開發和測試技術，熟悉生物材料、力學性能、電氣安全等方面的知識。例如，對心血管介入產品，要了解血管生理結構、介入器械與血管的相互作用等。

4、熟練使用CAD、solidworks等設計軟件，以及醫療器械研發過程中的各種測試儀器和設備。能夠運用項目管理軟件進行項目計劃制定、進度跟蹤和資源管理。

5、精通國內和國際醫療器械相關法規、標準和規范，如《醫療器械監督管理條例》、ISO 13485、YY 0287等，確保項目研發過程符合法規要求。

6、具備較強的領導能力，出色的溝通能力和敏銳的洞察力和分析能力。

研發工程師助理（社招/校招）1人

薪資及福利待遇：

7k-9k。

崗位職責：

1、協助研發工程師進行通路導管產品的設計工作，包括收集和整理相關設計資料，繪制草圖或協助使用專業設計軟件進行三維建模。

2、參與產品生產制作技術的研究與實踐，如編織、繞簧、覆膜等工藝，協助工程師進行工藝參數的調整和優化。

3、協助開展產品性能測試和驗證工作，按照測試方案準備樣品、操作測試設備，并準確記錄和分析測試數據。

4、協助編寫部分技術文件，如產品規格書、工藝流程圖、作業指導書等，確保文件內容準確、清晰，符合相關標準和規范。

5、協助整理和歸檔研發過程中的各類文件和資料，包括設計圖紙、實驗報告、測試數據等，建立規范的文檔管理系統，便于查詢和追溯。

6、協助項目經理或研發工程師制定項目計劃和進度安排，明確各個階段的任務和時間節點，并跟蹤項目進度，及時發現和反饋潛在的問題或風險。

7、協助準備項目相關的申報材料，如注冊技術資料、專利申請文件等，配合完成產品的注冊和知識產權保護工作。

8、在產品研發和生產過程中，協助工程師分析和解決出現的技術問題，如產品性能不達標、工藝不穩定等。參與對新產品的市場反饋進行分析，為產品的改進和優化提供依據。

9、了解和掌握國內外醫療器械相關的法規、標準和規范，如ISO 13485、GMP等，確保研發工作符合法規要求。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，機械、結構、材料學、有限元等相關專業優先，熟練使用CAD、SolidWorks、Pro/E等畫圖軟件。

2、精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，有醫療器械相關專業或有導管類產品經驗優先。

3、善于溝通和學習，并且邏輯思維強。

4、研發工作常面臨項目周期緊張、技術難度大等壓力，需具備較強的抗壓能力。

聯系方式

聯系人：郭女士 HRM

郵箱：gyw@medact.com.cn

06

四川骨源生物科技有限公司

崗位詳情

市場產品專員（ 校招/社招 ）1人

薪資及福利待遇：

8k-12k。

崗位職責：

1、負責項目的產品規劃、設計和項目生命周期管理。

2、熟悉市場情況，指導參與市場的開拓、渠道管理等工作，定期調研市場動態、競品信息及客戶需求，輸出分析，為市場策略提供數據支持。

3、對接技術團隊，制作專業的產品宣傳冊、白皮書、臨床案例報告等。

4、制定并執行高耗產品的市場推廣計劃，策劃線上線下學術會議、展會、研討會等活動，提升品牌影響力。

5、策劃運營新媒體內容（如微信公眾號、官網、行業平臺），提升品牌專業形象。

6、負責重要客戶的關系維護，挖掘客戶深層次技術需求，并進行整合創新工作。

7、監控市場活動效果，優化推廣方案，控制預算并提升投入產出比。

任職要求：

1、本科及以上學歷，臨床醫學、生命科學等專業；碩士學歷優先（接受應屆畢業生）。

2、能熟練進行醫學文獻檢索，閱讀英文文獻，具有較好的文案寫作能力和ppt制作能力。

3、具備敏銳的市場洞察力、邏輯思維及創新意識，能獨立策劃并執行相關活動。

生產主管（社招）1人

薪資及福利待遇：

8k-13k。

崗位職責：

1、協助技術總監進行日常管理工作，包括技術設備的使用和基礎維護，按技術管理和流程要求操作并交付產品，并確保規范技術。

2、負責技術質量管理體系在技術內部的有效運行。

3、制定技術計劃，協調部門內部資源確，安排技術過程，交付合格產品。

4、督導、檢查技術中心門員工按相關操作規程的要求執行產品的技術操作，及時完成技術、設備使用記錄填寫及審核，確保記錄書寫真實、規范。

5、負責技術現場管理，確保現場物料、設備各項標識完整有效；及時收集并匯報技術情況，包括相關技術數據及異常。

6、參與技術技術優化，技術設備管理，現場安全管理。

7、負責車間現場的5S管理。

8、完成上級交代辦的其他臨時任務。

任職要求：

專業不限，大專及以上學歷。

聯系方式

聯系人：汪老師

郵箱：1209800405@qq.com

07

四川匯宇制藥股份有限公司

崗位詳情

薪資及福利待遇：

1、提供極具行業競爭力的薪資，年終獎金項目獎金、期權激勵，且每年有調薪機會；餐飲補貼、交通補貼、五險一金、團隊活動、節日禮品、生日福利等。

2、匯宇制藥作為上市公司，擁有廣闊的發展平臺、雄厚的資金實力、先進的研發設施和廣泛的市場資源。

3、公司注重員工的職業發展，提供豐富的培訓機會，量身定制個性化的發展方案，清晰的晉升體系，給予員工充分展示自己的平臺。

4、現代化的辦公設施，舒適的工作氛圍，和諧的團隊文化。

創新藥物研究院：具體職位情況如下

ADC副所長：

根據公司研發策略完善公司ADC管線建設，關注前沿信息，領導團隊推動我司ADC項目進展及ADC平臺建設。

ADC科學家（項目方向/定點偶聯）：

發現并解決ADC項目中關鍵科學問題，參與ADC相關項目靶點調研、體外藥效及機理研究等；負責協助領導完善ADC定點偶聯平臺建設。

小分子ADC項目經理/科學家：

負責ADC項目linker-payload設計及合成技術指導，參與ADC相關項目的調研及平臺建設。

臨床部：具體職位情況如下

醫學總監：

主導多中心臨床試驗規劃監管及跨部門協作，負責醫學策略制定、注冊申報及團隊管理，需精通臨床研究設計及風險管控。

臨床項目經理：

統籌項目全流程（從啟動到歸檔），進行風險管理和質量把控，重點在于腫瘤領域項目的高效推進與合規性保障，涉及多維度資源整合（醫院、CRO、跨部門）。

知識產權部：具體職位情況如下

專利工程師：

負責小分子化學藥的專利檢索分析、撰寫、申請和答復，具備ADC藥物專利經驗的最優。

董事會辦公室：具體職位情況如下

投資者關系管理主管/經理：

戰略規劃與執行：參與制定公司的資本運作策略，包括但不限于融資計劃、并購重組等重大事項。支持公司對外投資和合作項目的推進，參與盡職調查和交易談判過程。投資者溝通與維護。

中國區營銷中心：具體職位情況如下

中央產品經理（創新藥）：

制定并完善相應產品的市場策略和品牌活動計劃，與目標KOL建立專業合作關系，推動業務目標達成等。

醫學經理（創新藥）：

制定醫學策略，圍繞內外部客戶，提供醫學支持；建設專家網絡，拜訪和維護KOL，傳遞醫學產品優勢，收集并解答外部客戶醫學需求及問題。

助理產品經理：

負責中央市場部處理非重點產品資料整理和競品調研；處理部門內部以及跨部門協調溝通等相關工作。

省區經理:

擁有豐富的醫藥招商銷售經驗，結合市場情況制定并實施銷售策略，達成銷售目標，base地不限。

生物藥質量研究部長、生物藥質量QC科學家、生物藥下游純化科學家、藥代科學家、結構計算科學家等更多崗位詳情，請掃碼了解。

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huiyuhuman@huiyupharma.com

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（簡歷投遞請備注應聘崗位+姓名）

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