近日，由泉州市泉港區委人才辦、泉州市泉港區人社局、泉州市泉港區總工會聯合主辦的“送崗促就業·留才助發展”2025年高校畢業生校園招聘活動在福州大學泉港校區火熱啟動。活動創新打造“書記區長送崗留才進校園”服務品牌，通過“線下雙選+精準推介+云端服務”多元化模式，搭建起政校企三方聯動的高效就業平臺。副區長郭雅婷參加活動。

在福州大學泉港校區圖書館內，來自全區30家企業攜200余個崗位整齊排開。此次招聘聚焦石油化工、新材料、智能制造等區域重點產業，精準對接學校化學工程與工藝、過程控制與自動化等專業需求。

泉港區人社局勞動就業股負責人劉巧紅介紹：“我們通過校地合作這個關鍵抓手，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈的深度融合。創新實施‘三個一’服務機制：一份動態更新的崗位需求清單、一組定制化企業宣講團隊、一套貫穿求職全程的指導服務，真正實現畢業生‘學在泉港、留在泉港、成在泉港’的發展愿景。”

活動現場專門設立了政策咨詢服務專區，泉州市泉港區人社局工作人員現場詳細解讀了泉州市“涌泉”行動20條政策要點和社保精準擴面等惠民政策。泉州市泉港區總工會工作人員則系統講解了《工會法》《勞動法》等法律法規，幫助求職者了解工會在維護職工合法權益、構建和諧勞動關系等方面的重要職能。

福州大學至誠學院畢業生就業指導中心主任熊燕說道：“2025年應屆生人數近400人，就業呈現多元趨勢，升學、創業比例上升。學校與地方政府搭建招聘平臺，舉辦招聘會、深化校企合作、提供就業指導等方式，緩解就業壓力，促進畢業生高質量充分就業。”

活動現場，畢業生手持簡歷，與招聘人員認真交流，詳細詢問招聘崗位要求、薪資待遇和個人發展空間等內容，主動向用人單位自我推薦，展現了良好的職業素養和溝通能力。

求職者陳鴻博說道：“就業招聘會為我們學生提供了很大的便利，我也省去了上網尋找和篩選就業企業的時間，就能更加精準找到合適自己的工作。”

益海嘉里泉州工廠招聘負責人許可凡表示：“本次來收到的簡歷還是比較多的，收到了有50份簡歷，主要是側重于我們的生產、還有機電維修崗位。目前有一些我們也在做一些簡歷篩選。那有一些人選，如果我們覺得比較合適的話，我們也會進行一個約面。后續也會借這樣的一個機會，跟我們學校的老師同學們進行進一步的溝通。”

據悉，本次系列招聘活動將持續至6月中旬，后續將在黎明職業大學等院校舉辦化工專場招聘。接下來，泉州市泉港區人社局將持續深入開展大學生促就業攻堅行動，拓展多元化就業渠道，打造數智化就業指導服務平臺，強化校企供需對接，精準幫扶困難群體，全力促進2025屆畢業生實現高質量充分就業。

（柯銘鼎∣編輯：中國日報社福建記者站 胡美東）