“多虧您的指導(dǎo)，不然我還在為簡歷發(fā)愁！”南京紫金和寓青年驛站就業(yè)推介會上，內(nèi)蒙古青年小張正激動(dòng)地感謝導(dǎo)師的指導(dǎo)，“還沒辦好入住就趕上了現(xiàn)場就業(yè)指導(dǎo)，蘇青驛站真是‘給力’！”。

為解決青年來江蘇求職階段性“住宿難”問題，江蘇共青團(tuán)成立“蘇青驛站”項(xiàng)目，至今已在13個(gè)市建立208個(gè)服務(wù)站點(diǎn)，累計(jì)接待求職青年超5萬人次，提供免費(fèi)住宿近30萬天，用實(shí)實(shí)在在的舉措為青年人才搭建起逐夢階梯。

安居服務(wù) 托底青年夢想

對于異地求職的年輕人來說，落腳點(diǎn)的選擇往往決定著對城市的第一印象。走進(jìn)南京紫金和寓驛站，臺球桌與健身器材旁，求職服務(wù)區(qū)的電子屏滾動(dòng)播放著崗位信息。驛站管家會在青年抵寧前主動(dòng)聯(lián)系，根據(jù)行程安排就業(yè)輔導(dǎo)預(yù)約。獨(dú)立臥室配備智能門鎖，公共區(qū)域微波爐、冰箱等設(shè)施完善，連洗漱用品都裝在定制禮盒中。

散布在南京各區(qū)的每家寧青驛站都力爭做到設(shè)施一應(yīng)俱全，以確保求職青年什么都不用帶，也能免費(fèi)住宿最多14天。“按照平均200元一天的住宿成本來計(jì)算，在驛站住滿14天可以節(jié)省2800元呢！”已經(jīng)入職的小錢非常感激蘇青驛站給她的幫助，“入駐驛站方便又省心，讓我有更多精力來準(zhǔn)備求職和面試。”

南京設(shè)立的寧青驛站。圖片來源/江蘇共青團(tuán)

“一張床”的背后實(shí)則是一項(xiàng)關(guān)鍵的民生實(shí)事。只有讓外地青年在城市中感受到“家”的氛圍，才能讓青年從“過客”變“留者”，真正讓城市成為吸引人才駐留的“強(qiáng)磁場”。

畢業(yè)于東南大學(xué)的李林祥仍記得初到蘇青驛站時(shí)的驚喜：現(xiàn)代簡約的裝修風(fēng)格，共享廚房飄著咖啡香，水杯旁寫著“奮斗吧，同學(xué)！”的立牌，活動(dòng)室正在舉辦讀書會。如今已成為清華大學(xué)蘇州汽車研究院工程師的他坦言，正是當(dāng)時(shí)感受到驛站營造的“家氛圍”，讓他下決心留在蘇州發(fā)展。

蘇青驛站的溫馨環(huán)境。圖片來源/蘇州吳江發(fā)布

細(xì)微之處的關(guān)懷更顯用心。去年秋招期間，南京建鄴團(tuán)區(qū)委收到入住青年反映早餐不便，隨即協(xié)調(diào)設(shè)立“丑包子”愛心早餐車。針對求職期間通訊、出行成本較高的問題，當(dāng)?shù)貓F(tuán)委還推出話費(fèi)補(bǔ)貼、網(wǎng)約車優(yōu)惠券等專項(xiàng)服務(wù)。看似瑣碎的安排，卻切實(shí)解決了青年“求職難”背后的“生活難”。正是這些細(xì)微之處的用心關(guān)懷，讓異地求職青年真切感受到城市的溫情。江蘇以安居服務(wù)為青年夢想托底，為青年人才在城市打拼提供了最堅(jiān)實(shí)的支撐。

成長平臺 賦能職業(yè)發(fā)展

在徐州云龍區(qū)驛站的“空中菜園”里，來自山西的碩士畢業(yè)生王薇正和室友采摘蔬菜。這個(gè)由露臺改造的共享空間，已成為入住青年交流職場見聞的社交場。驛站定期舉辦的行業(yè)沙龍，讓她獲得了與本地企業(yè)面對面交流的機(jī)會。

常州新北區(qū)除免費(fèi)入住驛站外，還提供共享單車免費(fèi)騎、恐龍園免費(fèi)游、“龍城打卡禮遇”等活動(dòng)，為來常青年提供成長交流平臺，吸引8000余名青年來常體驗(yàn)。無錫錫山區(qū)蘇青驛站在公共區(qū)域設(shè)置閱讀書吧，以供在錫青年找工作的過程中也能繼續(xù)學(xué)習(xí)知識、交流經(jīng)驗(yàn)。

無錫錫山區(qū)蘇青驛站配置的書吧和公共區(qū)域。圖片來源/江蘇共青團(tuán)

各地驛站正從單純的住宿場所轉(zhuǎn)型為人才培育平臺。南京建鄴區(qū)組建的“就業(yè)幫幫團(tuán)”，整合了32家企業(yè)HR和職業(yè)指導(dǎo)師資源，今年已舉辦40場專場招聘。蘇州將驛站納入人才服務(wù)體系，配套出臺人工智能領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)扶持政策，為青年提供從政策解讀到職稱評定的全流程服務(wù)。鹽城亭湖區(qū)蘇青驛站聯(lián)動(dòng)區(qū)政府，為青年提供“青年二十條”政策折頁與服務(wù)手冊，幫助入住青年快速了解亭湖就業(yè)環(huán)境。江蘇團(tuán)省委聯(lián)動(dòng)省人社廳，打通“蘇青驛站”線上系統(tǒng)與“蘇心聘”小程序，便利青年求職。

與此同時(shí)，“夜間充電”也成為蘇青驛站的新趨勢，驛站開設(shè)舞蹈聲樂、美術(shù)花藝、非遺手作等“潮課”，賦能青年職業(yè)發(fā)展。無錫錫山驛站開設(shè)的整理收納課場場爆滿，南通創(chuàng)新區(qū)驛站的城市探訪活動(dòng)吸引數(shù)百人參與。

香港中文大學(xué)畢業(yè)生俞奕彤在參加南京驛站的節(jié)日活動(dòng)后，堅(jiān)定了留下工作的念頭：“和同齡人包餃子、聊規(guī)劃，突然就有了歸屬感，也有了留下來打拼的勇氣與底氣。”

常州市蘇青驛站的青年夜校。圖片來源/常州驛站

政企攜手 共筑來蘇就業(yè)“暖心巢”

近年來，江蘇省政府為幫扶異地青年來蘇就業(yè)、減少開銷壓力等方面出臺多項(xiàng)政策措施，各市政府積極落實(shí)，為異地青年留存做好后勤保障。鹽城市經(jīng)開區(qū)對異地優(yōu)秀青年人才給予2000元/年的交通補(bǔ)貼、揚(yáng)州對引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生給予每月1000元左右的租房補(bǔ)貼、泰州對于首次來泰就業(yè)滿一年社保的本科應(yīng)屆生給予500-1500元一次性補(bǔ)貼等。

江蘇團(tuán)省委還聯(lián)合通信運(yùn)營商推出入職通訊禮包，文旅部門為驛站青年定制城市體驗(yàn)線路，幫助異地青年了解城市文化，感受城市魅力。剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生張磊展示了手機(jī)里的“惠青卡”，開心地說道：“公交地鐵免費(fèi)乘坐，博物院免預(yù)約參觀，驛站還專門定制了到新城科技園專線的大巴，這些細(xì)節(jié)讓我感受到了這座城市滿滿的誠意。”

“驛企站工作”招聘宣講。圖片來源/青春南京

除解決求職青年住宿問題，眾企業(yè)攜手驛站開創(chuàng)服務(wù)新場景。企業(yè)招聘會直接引入驛站，多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶崗入駐驛站，提供各行業(yè)職位選擇，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。多家專精特新小巨人企業(yè)向驛站青年們介紹公司發(fā)展情況，期待與青年人才“驛”拍即合。目前，已有超過千名青年通過驛站獲得面試機(jī)會，百人成功入職心儀企業(yè)。驛站內(nèi)還提供全鏈條求職支持，專業(yè)導(dǎo)師入駐驛站，通過一對一優(yōu)化簡歷、模擬面試，傳授驛站青年答題技巧與應(yīng)變策略。

“入住時(shí)沒趕上招聘會，但聽到這里一個(gè)月里有兩場招聘會，讓我倍感安心。”前來求職的劉璇璇講起畢業(yè)后在南京找工作的經(jīng)歷，“家人們聽說了驛站提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和每月舉辦站內(nèi)招聘會，都支持我留在這里發(fā)展。”未來，江蘇省將繼續(xù)深化“驛企直通車”等項(xiàng)目，持續(xù)助力異地青年入職心儀企業(yè)，做到“把優(yōu)秀青年送到企業(yè)手邊，也把好企業(yè)送到青年眼前”。

專業(yè)導(dǎo)師入駐驛站提供模擬面試服務(wù)。圖片來源/江蘇共青團(tuán)

從“一張暖心床”到綜合人才培育平臺，蘇青驛站用貼心服務(wù)消解青年求職的“陌生感”，用品質(zhì)升級重塑城市引才的吸引力，用模式創(chuàng)新激活人才生態(tài)的生命力。

截至目前，全省累計(jì)服務(wù)超 5 萬人次青年，超萬人留蘇發(fā)展，這些數(shù)據(jù)背后，是江蘇對青年人才的誠意，更是一座省份以青年友好撬動(dòng)城市未來的智慧。當(dāng)越來越多懷揣夢想的異地青年從驛站出發(fā)，在江蘇扎根生長，這里不僅是他們逐夢的起點(diǎn)，更將成為青春與城市共成長的見證。

文/莊佳威

資料來源：江蘇共青團(tuán)、新華日報(bào)、蘇州市人民政府、常州發(fā)布