你干過這些蠢事嗎？

我今年43了，在職場(chǎng)打拼了20年，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位才明白在職場(chǎng)里這些行為有多愚蠢。

第一，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)掏心掏肺的表忠心，領(lǐng)導(dǎo)稍微示好，你就立刻掏心掏肺，把領(lǐng)導(dǎo)視為你的依靠?？傉J(rèn)為你的真誠(chéng)會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但實(shí)際上你這樣做，只會(huì)讓他把你看得更透徹，更好的拿捏你而已。

第二，因?yàn)楣ぷ鞯米锶?，職?chǎng)要多栽花少種事，因?yàn)楣ぷ鞯米锶苏娴膭澆粊怼Ｒ驗(yàn)槟悴恢滥奶炀捅凰私o暗算了，最終吃虧的還是你自己。不管任何時(shí)候原則堅(jiān)持，但態(tài)度一定要好。

第三，相信領(lǐng)導(dǎo)畫的餅。你的領(lǐng)導(dǎo)是不是也對(duì)你說過類似的話？說你學(xué)歷又高，能力又強(qiáng)，一定要好好干，以后前途無量。這些話一定會(huì)把你說的熱血沸騰。但實(shí)際上他就是為了讓你好好聽話干活而已，你聽聽就可以了。千萬不要當(dāng)真。

第四，領(lǐng)導(dǎo)不理我，我也不理他，在職場(chǎng)里干的好不好，其實(shí)和自己關(guān)系真的不大，而是在于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同不認(rèn)同你。即使領(lǐng)導(dǎo)不理你，你也要主動(dòng)貼過去套套近乎，拉拉關(guān)系。有的人把遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成個(gè)性。覺得領(lǐng)導(dǎo)不理你，你也可以不理他，這是個(gè)性。但實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)每天都有很多事，他沒那么多時(shí)間去關(guān)注到每個(gè)人，更何況是在基層的你。所以你必須主動(dòng)點(diǎn)，遠(yuǎn)離他，對(duì)你只有壞處沒有好處。

第五，把領(lǐng)導(dǎo)搞得下不了臺(tái)，就是在公開場(chǎng)合和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)很難堪。這樣做不僅對(duì)你和工作本身沒有任何積極意義。還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你心生怨恨，給你未來制造更多的麻煩。所以如果你有不同的意見，可以私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通，或者找一個(gè)合適的時(shí)機(jī)來表達(dá)，切記不要傻不拉幾的當(dāng)面去頂撞他。

六、努力坐等提拔，努力工作是一種基本的職業(yè)素養(yǎng)，但是千萬不要以為努力干活就能得到提拔。如果你拼命工作，等著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，然后提拔重用，那你就太天真了。一方面，領(lǐng)導(dǎo)很難會(huì)關(guān)注到你日常工作的過程。另一方面，努力工作只是提拔條件中微不足道的一點(diǎn)。因?yàn)樯毑粌H取決于你的工作多少與工作能力，還取決于你的運(yùn)氣、人際關(guān)系等等許多因素。