北京
5月23日，新東方連續(xù)第11年發(fā)布《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報告》，圍繞全球化教育趨勢、留學(xué)群體特征及規(guī)劃策略展開深入解讀。北京青年報記者注意到，調(diào)研結(jié)果顯示，近年來用人單位愈發(fā)看重留學(xué)生所在海外高校的全球排名，而留學(xué)畢業(yè)生工作崗位與專業(yè)匹配度的持續(xù)下降，使跨專業(yè)發(fā)展成為海歸求職新趨勢。
報告顯示，從2025年意向留學(xué)人群整體情況來看，本科學(xué)生申請人占比大幅回升，“雙一流”高校學(xué)生留學(xué)意向同比增長7%。從專業(yè)上看，有25%的學(xué)生目前就讀的專業(yè)屬于交叉學(xué)科。
從留學(xué)生未來的發(fā)展選擇上看，意向留學(xué)人群和經(jīng)驗(yàn)留學(xué)人群畢業(yè)后的主流傾向是就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。而“職位、薪資達(dá)不到預(yù)期”“競爭激烈”持續(xù)成為近三年留學(xué)經(jīng)驗(yàn)人群面臨的主要求職困境。
從行業(yè)選擇來看，金融、教育、計(jì)算機(jī)是當(dāng)前意向留學(xué)人群的主要預(yù)期工作領(lǐng)域。與此同時，受當(dāng)下就業(yè)競爭壓力影響，留學(xué)畢業(yè)生的工作崗位與專業(yè)的匹配度持續(xù)下降，跨專業(yè)發(fā)展成海歸求職新趨勢。
從用人單位方面來看，2025年，超六成用人單位表示留學(xué)生在員工占比中超過10%，有超過兩成用人單位表示目前在職員工中，留學(xué)生人群超過半數(shù)。與此同時，用人單位對留學(xué)生的招聘需求呈現(xiàn)出穩(wěn)定上升的趨勢。特別是從2023年開始，對留學(xué)生的招聘需求有所增長。
此外，值得注意的是，近年來用人單位愈發(fā)看重留學(xué)生所在的海外高校的全球排名。2025年，近七成企業(yè)要求留學(xué)生的就讀院校世界排名在前100。
文/北京青年報記者 彭小菲
編輯/胡克青
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