2025年領取職業年金和企業年金，一共能發多少年？為什么不能一直領？

對于機關事業單位的參保人員以及部分企業單位的參保人員來說，在崗時單位都會為其繳納職業年金和企業年金的。

只不過職業年金是強制性繳納的，而企業年金卻不是，這也就導致了并不是所有企業單位的參保人員都有企業年金的。

那對于有年金待遇的參保人員，在2025年領取職業年金和企業年金時，一共能發放多少年？為什么年金待遇不能一直領取呢？

咱們先來看年金待遇的領取條件，參保人員在達到法定的退休年齡時，成功辦理退休手續之后，就可以領取年金待遇，領取方式分為按月或者是一次性領取。

而計算年金待遇時，都是年金個人賬戶余額，除以計發月數得出的，比如60歲退休計發月數就為139個月，如果年金個人賬戶余額為10萬元，那么計算出來的年金待遇就有10萬元/139=719元。

而年金個人賬戶余額的積累，一般都是個人繳費，單位繳費，以及投資收益得來的。

年金待遇的領取與養老金待遇的領取并不相同，養老金是會一直發放的，只要退休人員還健在，并且及時完成養老金資格認證，那么就可以一直領取養老金的待遇。

而職業年金和企業年金卻不同，等到退休人員領完年金個人賬戶余額之后，就不可以再領取了。

至于一共能夠領取多少年，關鍵就是要看咱們的年金個人賬戶余額有多少，以及退休年齡是多少來決定的。

比如一位參保人員，年金個人賬戶余額達到了30萬，60歲退休，選擇按月領取的方式，那么每月領取的金額就為2158元，領取的月份大概就是為139個月，大約是11.6年，但是再加上投資收益的話，那么領取的年限就會延長了，大概是能夠延長至13.2年的。

所以咱們來看，年金待遇的領取年限，一般都會高于退休年齡所對應的計發月數的，因為有投資收益的影響。

那為什么年金待遇不能一直領取呢？

咱們都知道，職業年金和企業年金屬于補充養老保險制度，不管單位繳費還是個人繳費，都是劃入到個人賬戶的，他并沒有統籌賬戶。

這點與養老金并不相同，在繳納養老保險時，同樣也是個人繳費和單位繳費，但是個人繳納的部分是劃入到個人賬戶，而單位繳納的部分卻劃入到了統籌賬戶，所以在計算養老金時就會分為個人賬戶養老金和基礎養老金。

而年金并沒有統籌賬戶，因此計算出來的就只有一部分，那如果這部分金額領完之后，那么就不會再發放了，所以職業年金和企業年金并不能一直領取。

總結來說，在2025年領取職業年金和企業年金時，總共能夠領取多少年？是要看退休年齡是多少以及個人賬戶余額有多少的，每位繳納年金待遇的退休人員，領取的年限可能都是不一樣的，咱們是需要分情況而定的。

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