5月23日，寧夏靈武市積極搭建人才學習交流平臺，開展“凝才聚力 智創(chuàng)未來”工業(yè)領域高層次人才沙龍活動，靈武市新食品、現代紡織、循環(huán)經濟等產業(yè)企業(yè)20余名高層次人才、經營管理人才代表齊聚一堂，為人才講解靈武市青年人才引進政策，觀摩了解寧夏鼎夏酒業(yè)有限公司、寧夏億能固體廢棄物資源化開發(fā)有限公司、寧夏金雙禾糧油有限公司企業(yè)發(fā)展、招才引智、校企合作等情況，各人才代表同交流、話發(fā)展、謀思路、提需求，為靈武市引才、聚才、育才建言獻策。

活動現場。靈武市委宣傳部供圖

“通過此次人才沙龍活動，加深了對我市人才政策的理解，也學習到了其他企業(yè)人才隊伍建設及推動企業(yè)高質量發(fā)展的經驗做法，為下一步企業(yè)發(fā)展和人才招引培育工作提供了新的思路和方向，收獲頗多。”寧夏通瑞機械有限責任公司技術骨干吳建云說道。

近年來，寧夏靈武市從產業(yè)實際、企業(yè)需求出發(fā)，著眼綠色食品、現代紡織、循環(huán)經濟等特色優(yōu)勢產業(yè)，做好“以企引才”文章，幫助華信達與河北工業(yè)大學簽訂合作協議，開展新產品研發(fā)合作，助推科技成果轉化；聯合培養(yǎng)高技能人才，推動上下游產業(yè)鏈資源整合及優(yōu)勢互補，特色產業(yè)人才聚合磁場效應得到充分釋放。

此外，寧夏靈武市創(chuàng)新開展“友才來靈 夢啟新篇”人才服務季系列主題活動，開展循環(huán)經濟產業(yè)人才技能競賽、招募青春人才文旅“推薦官”等，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情。認真落實人才服務專員制度，為引進的高層次人才“送政策上門”，協調各行業(yè)部門提供多元化服務，解決各類人才急難愁盼問題。同時加大企業(yè)人才招引服務力度，先后組織召開重點企業(yè)人才工作座談、人才政策解讀專題培訓10余場次，圓滿召開2025年第一次為企業(yè)紓困解難集中辦公會，同步通過“招才引智”雙選會、摸排高層次急需緊缺人才需求等方式，幫助企業(yè)擴充人才隊伍，助力產業(yè)高質量發(fā)展。

“下一步，靈武市將持續(xù)創(chuàng)新人才引育工作方法，做實產業(yè)人才隊伍建設工作，遞好‘橄欖枝’、栽好‘梧桐樹’、營造暖環(huán)境，建立培養(yǎng)管理人才的良好機制，為高層次人才來靈安居樂業(yè)提供堅實保障。”靈武市委組織部有關負責人表示。

來源：靈武市委宣傳部