十年寒窗無人問，一舉成名天下知。

每年高考季都能涌現出不少一鳴驚人的學子，福建的陳勤也是其中的一名，當年的他成了福建省理科狀元。

陳勤也是典型的“寒門逆襲”，進入浙江大學的他不但出色的完成了四年的大學課程，還獲得了前往美國南加州大學留學深造的機會。

他用3年的時間完成了6年的課程，提前獲得了博士學位，學成之后的陳勤選擇留在美國發展。

美國知名公司以154萬的年薪留住了陳勤這個IT人才，但沒想到的是，最終陳勤卻因為這份工作丟掉了性命。

當他得到被解雇的消息后從高樓一躍而下，陳勤到底經歷了什么？

職場如戰場

身在異國他鄉的陳勤頂著很大的工作壓力和生活壓力，雖然Facebook給他開出了百萬年薪，但付出和收入肯定要成正比的。

特別是進入公司后，陳勤才真正地感受到什么叫真正的壓力，特別是這種人才濟濟的大公司，只要一松懈就會被其他人超越。

為了能夠在公司站穩腳跟，陳勤幾乎每天都在加班，有時候回到家還要繼續加班到很晚。

就算他為了工作達到了賣命的程度，但最終還是沒能達到自己想要的結果。

后來陳勤發現，并不是自己在工作上足夠努力就可以通過各種考核獲得永久留在美國的機會的。

他也感受到了什么叫職場如戰場，再加上美國公司本身就對黑人和黃人有很大的種族歧視的。

在平時的工作中，陳勤就感受到了一些不公平，特別是在分配工作的時候，陳勤就曾被故意冷落過，有時候領導還會分給他一些比較棘手的工作任務。

但為了那張美國綠卡，陳勤也都默默忍受了下來，但是想要拿到美國綠卡并不是那么容易的。

美國公司的考核制度也是非常奇葩的，作為一名華裔人員，陳勤要通過公司的PIP的考核，才能獲得永久居住美國的機會。

所謂的PIP的考核除了要有過硬的專業知識外，還要定期通過公司的考核，而這些考核也是多方面的。

剛開始，陳勤也是非常自信的，畢竟他在專業上沒有任何的問題，而且工作也足夠認真，但沒想到的是，也正是因為自己太優秀了，竟然遭到了小人的嫉妒。

身陷泥潭

陳勤怎么也沒想到，他卻因為太優秀被別的同事和領導當成了“眼中釘和肉中刺”。

特別是陳勤的部門領導，他擔心陳勤將來會替代自己的職位，所以處處刁難陳勤，分配工作時也都是給他分配一些難度比較大的，剛開始陳勤還以為是領導重用他才這樣安排的。

直到陳勤了解完公司的考核制度后，他才察覺到領導對自己的“別有用心”。

如果陳勤不能在規定的時間內完成工作，或者是在工作中出現大的紕漏，就會影響到他在公司的去留名額，甚至還會讓他失去獲得綠卡的機會。

但因為是自己的直屬上司，就算陳勤心中有些不滿，但為了自己的前途和能盡快拿到綠卡，他一直都默默的忍受著。

陳勤的忍耐不但沒有換來領導的信任，反而得到的是對方的變本加厲。

在領導的處心積慮下，陳勤因為一次工作失誤讓領導抓住了把柄，最終他以“陳勤影響工作進度”為由將他調離核心工作組。

而且在此后的考核中，領導對他的評價和打分都非常低，導致陳勤沒有通過考核，被公司列入了PIP中。

很顯然，陳勤隨時有可能被公司掃地出門，這些都是那些“小人”在背后炒作的結果。

身陷泥潭的陳勤有種被算計的感覺，為了保住自己的工作，陳勤直接找到領導去理論，但這并沒有挽回最終被辭退的結果。

美國夢破碎

對于已經38歲的陳勤來說，在美國這么多年都沒有獲得綠卡已經夠委屈了，沒想到的是，如今還要面臨著被公司掃地出門的困境。

曾經拿著百萬年薪的陳勤如果被辭退了，他自己都會感覺到非常沒面子，再加上陳勤已經把自己的父母接到美國生活了。

如果他失去了工作，那么家人的生活質量也會隨著下降，而且他如果在失業后60天內找不到新的工作，他和自己的家人就要被遣返回國。

想到這些后，陳勤再也控制不住自己的情緒，他找到領導大吵了一架后，直接從公司的高樓上一躍而下。

就這樣，陳勤結束了自己短暫的一生，他在跳下的那一刻只想讓自己解脫，卻從未考慮過后果和自己年邁的父母。

陳勤跳樓的消息很快在華人圈沸騰了，不少華人同胞找到陳勤所在的公司，希望他們給個說法，但最終公司都沒有出面解決這件事情。

而且Facebook公司的高層禁止員工在社交媒體和公司繼續議論此事，因為他們認為陳勤的離開和他們沒有任何關系。

讓人痛心的是，陳勤為公司拼命了那么多年，竟然換來了這樣的結局。

作為一名學霸和計算機人才，如果陳勤能夠想開一點，就算被公司辭退，但他并非無路可退，他可以嘗試找一份其他的工作，也可以和家人一起回到國內發展。

陳勤之所以走上這條極端的道路，還是和自己的自尊心有很大的關系，他寧愿命喪他鄉，也不愿回到國內發展，這真是太悲哀了。

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