“經過紀檢監察組的‘蹲點’，為我們‘體檢’出不少毛病，提出了很好的意見和建議，真正發揮出‘探頭’的作用。”近日，湖南寧遠縣機關事務管理局相關負責人感慨地說。

為進一步釋放基層紀檢監察體制改革活力，近年來，寧遠縣紀委監委堅持問題導向，從全縣實際出發，采取“綜合派駐+單獨派駐”形式，將原來的6個紀檢監察室、13個派駐紀檢監察組優化為10個室、9個組，同步進行集中辦公，并相應的將“室組地”片組調整為4個，進一步整合監督執紀辦案力量，實現了問題共解、難題共商、監督共治、案件共查、評審同步，“一條龍”式開展工作大大提高了工作效率。

“綜合派駐監管的單位多且分散，若還是原地守著駐在單位，‘遙控監督’其他單位，那么整體監督效果必將大打折扣。”如何找準監督工作的切入點，發揮好“探頭”作用，真正找準問題、推動工作，該縣紀委監委各派駐紀檢監察組以“輪駐”的方式，對所聯系的各部門單位進行“駐點”監督。為保證駐點期間能夠精準、深入、細致地發現問題，各派駐紀檢監察組通過聚焦重點人、重要事和重大問題，深入了解政治生態和黨員干部思想狀況，查閱推進黨風廉政建設和主體責任落實情況，查閱相關材料和財務賬目開展巡回檢查，全面了解該單位權力運行流程，督促排查廉政風險，及時精準發現和梳理問題。

“經監督檢查發現，你單位公車管理使用漏洞較大，存在派車單填寫不規范、先用后批的現象；‘三重一大’事項未提前向派駐紀檢監察組報備，程序不夠嚴謹規范……”該縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組在“駐點”監督期間，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒，并提出處置意見，推動問題整改落實到位。截至目前，該縣紀委監委已對20余家監督單位開展駐點監督，開展談心談話180余次，發現問題56個，督促駐在部門單位健全完善制度20余項。(單明海 殷娜)