5月27日，2025年 “百家高校訪千企，就業創業雨花行” 活動在南京云密城啟幕。此次活動邀請了百家高校代表、千企精英，以 “政策+產業+人才” 三輪驅動，搭建校地企協同育人新平臺。活動現場雨花臺區發布“高質量人口人才政策12條”，針對人才安居痛點，疊加南京市安居政策推出“購房補貼+先租后購”組合拳，高層次人才最高享100萬元購房支持，本科及以上學歷企業員工購指定人才房再享最長3年租金補貼。

搭建人才孵化橋梁，校地、校企多項合作簽約

現場舉行了多輪簽約儀式。人才基金合作簽約、人才集團戰略合作簽約、校地人才培養合作簽約及校企合作簽約等環節中，5 所高校與軟件谷、5 所高校與 7 家企業達成深度合作，為人才孵化與產業升級搭建資源互通橋梁。

其中，雨花臺區將與東南集團全方位深度合作，攜手人才集團，強化在高端人才導入、科技成果轉化、人才公共服務等方面的合作；發揮人才基金“投早、投小、投人才、投硬科技”優勢，為人才創新創業注入資本動能，共同構建“近者悅、遠者來”的人才生態，讓雨花成為青年才俊的“首選地”。

華為南京研究基地坐落在南京市雨花臺區軟件大道，主要從事通信軟件、云計算、網絡芯片、數據通信、智能網聯汽車、半導體器件等業務研發，近三年平均每年招聘江蘇高校畢業生超1000人。華為技術有限公司江蘇公共及政府事務主任杜磊表示，“華為一直重視人才的來源途徑，積極與高校開展科研合作和聯合人才培養，在南京已與10余所高校合作開設智能基座根技術課程，與15所高校共建ICT學院，每年覆蓋培養近萬名高校學生，為上下游合作1200+家生態企業持續厚植人才沃土。”

南京凱奧思數據技術有限公司聯合創始人徐徐介紹，自2017年創業以來，在雨花臺區“人才強區”政策的支持下，在東南大學等高校的技術合作與人才輸送助力下，公司團隊規模已增長至一百多人，其中研發人員占比超過80%。他說：“未來，我們將繼續深化技術研發與產業應用，與高校共建人才生態，與產業鏈伙伴拓展合作。”

雨花臺區委副書記、區長李方毅在致辭中表示，高校是人才搖籃、企業是歷練戰場，雨花將發揮 “牽線搭橋” 作用，推動高校專業設置與產業需求精準對接，期待更多高校將科研平臺建在雨花、企業完善人才激勵機制，共同構建“近者悅、遠者來”的人才生態。

12條政策重磅發布，高層次人才最高享100萬元購房支持

活動現場發布“高質量人口人才政策12條”，圍繞“愿意生、引得進、留得住、過得好”目標，集中力量、集聚資源、集成政策，為雨花臺區集聚人口人才，構建“全周期”支持體系，形成“全覆蓋”支持群體，提供“全方位”支持舉措，展現出滿滿誠意：

宜居宜業，生活平臺給力：針對人才安居痛點，疊加南京市安居政策推出“購房補貼+先租后購”組合拳，高層次人才最高享100萬元購房支持，本科及以上學歷企業員工購指定人才房再享最長3年租金補貼。同時推行二手房當年落戶入學、發放嬰幼兒入托券，降低生育、養育、教育成本。

青年友好，成長舞臺優越：為青年群體定制“成長包”，來實習實踐的大學生享最長30天免費“青年驛站”住宿；入職科技型企業的優秀高校畢業生領最高5萬元生活補貼；青年大學生創業獲“零成本”工位、共享服務設施與產業資源；中青年優秀人才培養計劃為潛力人才鋪設成長快車道。

產才融合，創新擂臺開放：服務南京萬億級軟件和信息服務產業集群，分層分類支持“產業頂尖人才”“產業高端人才”“企業引才育才”，頂尖人才和團隊最高可獲500萬元項目支持和300萬元安家補貼，重點支持人工智能、信創等產業優秀人才；完善市場化人才評價機制，支持企業“高薪聘高人”；設立人才專項基金，聚焦戰略性新興產業和未來產業，為早期優秀人才項目注入“金融活水”。

活動分會場，“百家高校訪千企，就業創業雨花行”暨“智創未來，谷納賢才”校園招聘會匯聚了天創電子、潤開鴻、森根科技等雨花臺區內近百家企業，覆蓋大數據分析師、軟件測試工程師、算法工程師、銷售工程師等專業技術崗位，現場求職學生排起長隊。

通訊員 喻華軒 現代快報+ 記者 徐夢云

（部分圖由主辦方提供）