來源：環球網

為深入實施人才強區戰略，銅梁區于5月19日至23日成功舉辦首屆“銅創未來 誠邀梁才”人才周活動。通過“引才、育才、暖才”三大主題9場特色活動，搭建起政校企協同創新平臺，為銅梁經濟社會發展提供強有力人才支撐。

活動首日，“川渝高校青年人才銅梁行”開啟引才序章。來自川渝50所高校的500名學子深入重慶海辰儲能、重慶愛瑪科技等龍頭企業，在智能車間見證新型儲能產業發展奇跡；在區規劃展覽館，沉浸式體驗銅梁從巴渝古城到中國西部新型儲能產業新高地的轉型之路。“這次交流讓我看到家鄉產業發展得這么好，堅定了我畢業后回家鄉、建設家鄉的決心。”成都理工大學銅梁籍學子李心言表示。

5月20日，安居古城上演穿越千年的浪漫——8對青年人才身著漢服行三拜禮、結發禮，在涪江畔締結良緣。新人刁欣雨和楊利杰在得知銅梁將舉行集體婚禮時，第一時間便報了名。不是銅梁人的他們，被銅梁這座城的溫暖和熱情感動，選擇扎根銅梁，從此“他鄉”變“故鄉”。“銅梁人才公寓、科研配套和暖心服務，讓我們把異鄉變成家園。”重慶傳媒職業學院青年教師刁欣雨感動地說。

人才周期間，系列務實舉措彰顯引才誠意：“職引未來”重點產業人才招聘會在區人力資源市場舉行，20余家重點企業提供200多個優質崗位，吸引500多名高校畢業生現場咨詢。每周三在區人力資源市場組織開展招聘活動是銅梁區幫助企業引才的常態化舉措；同時針對企業高層次人才引進難的問題，區委、區政府每年還會組織企業赴市內外高校開展引才活動。重慶天齊鋰業副總經理張利點贊：“政府不僅給人才發補貼，連企業引才都有獎勵，這樣的生態讓我們敢放開手腳招賢納士。”

此外，西部計劃青年引才專場、勞模工匠助企行、產業人才沙龍等活動，聚焦重點產業與關鍵領域，為人才提供政策宣講、職業指導和交流機會。

“此次‘人才周’活動，讓更多青年人才感受到了這座城市的包容與關懷，增強了他們對銅梁的歸屬感和認同感。”銅梁區委人才辦相關負責人表示，首屆“人才周”通過創新活動形式，深化產學研合作，優化人才服務生態，有效提升了區域人才吸引力。部分高校與本地企業達成實習就業合作意向，為“引才留才”奠定堅實基礎。

近年來，銅梁區累計引進各類優秀緊缺人才5000多名，全面叫響了“銅創未來 誠邀梁才”人才工作品牌，升級打造“1+N”人才政策體系，推進人才政策“免申快享”、創新“首席專家”入企專項、定制“銅梁人才”暖心服務，為來銅創新創業人才提供全周期、“保姆式”服務，為培育發展新質生產力、推動現代化新銅梁建設提供有力人才支撐。（文/圖 李慧敏）