添“星標(biāo)”，點(diǎn)“在看”，

異地、出軌、性格不合、八字相沖......這些都有可能是造成情侶分手的原因。但你知道嗎？“收入過高”也可能是你被分手的理由！

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法國(guó)國(guó)家人口統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：當(dāng)女性收入超過伴侶時(shí)，伴侶關(guān)系陷入危機(jī)并最終破裂的概率將增加11%至40%。

一邊是男性岌岌可危的自尊，一邊是女性獲得的新生獨(dú)立。“消除男女薪酬差異”已經(jīng)不再是社會(huì)辯論的重要議題，當(dāng)這場(chǎng)“戰(zhàn)役”轉(zhuǎn)移到家庭領(lǐng)域時(shí)，勝負(fù)依然難料。

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“我拿下了大客戶，卻‘失去’了丈夫！”

索菲（Sophie）

在當(dāng)今法國(guó)，75%的男性收入仍高于伴侶，這使他們自然成為家庭經(jīng)濟(jì)的主要支柱。在“收入越高的人話語權(quán)越大”的邏輯支配下，許多女性主動(dòng)或被動(dòng)地將個(gè)人發(fā)展置于次要地位——她們有時(shí)甚至內(nèi)化了這種自我設(shè)限，而這種妥協(xié)往往被視為維系婚姻平衡的保險(xiǎn)閥。

雖然多數(shù)受訪男性聲稱伴侶收入更高不會(huì)成為分手理由，但現(xiàn)實(shí)往往比假設(shè)更為復(fù)雜。索菲（Sophie）的遭遇正是典型案例。這位35歲的數(shù)字傳播公司創(chuàng)始人回憶道：

當(dāng)我辭去正式工作自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，正懷著兒子。這是一場(chǎng)冒險(xiǎn)。丈夫馬克西姆（Maxime）從一開始就支持我。作為可再生能源工程師，他在大型集團(tuán)任職，月薪3600歐元，是個(gè)穩(wěn)重可靠的丈夫。

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最初幾年，我的收入在1700歐元上下波動(dòng)。他承擔(dān)了70%的家庭開支，總說這是‘理所當(dāng)然的團(tuán)隊(duì)合’。但是，這段感情的轉(zhuǎn)折發(fā)生在索菲事業(yè)騰飛之時(shí)：“我先是拿下大客戶，接著拓展全國(guó)業(yè)務(wù)，公司營(yíng)業(yè)額飆升，月凈收入達(dá)到8200歐元。收入鴻溝拉大后，我開始主動(dòng)支付家里的度假花費(fèi)、社交活動(dòng)，計(jì)劃獨(dú)立投資房產(chǎn)。起初我的丈夫?yàn)槲腋吲d，但裂痕很快顯現(xiàn)。

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這位年輕女性漸漸察覺到丈夫越來越焦慮且疏離她，言語間總帶著刺。直到某次爭(zhēng)吵中，馬克西姆坦言感覺妻子判若兩人，正在獨(dú)自前行。

這不是單純的指責(zé)，而是夾雜著負(fù)罪感的痛苦。當(dāng)時(shí)的我忙于事業(yè)，沒注意到他在停留在原地并質(zhì)疑自我價(jià)值。他不再分享自己的工作成就，我也想減輕他的壓力，卻在不經(jīng)意間剝奪了他的存在感。

馬克西姆也承認(rèn)內(nèi)心深受打擊：“我始終支持她，也為嫉妒她的成功而感到羞恥，但我總感覺自己變成了家里的擺設(shè)?！?/p>

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“對(duì)我來說，我們已經(jīng)不屬于同一個(gè)世界了!”

雅德（Jade）

當(dāng)女人成為家里的收入擔(dān)當(dāng)，男人“退居二線”做家庭煮夫，這種傳統(tǒng)角色的變換也會(huì)演變成一場(chǎng)家庭沖突。

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31歲的雅德（Jade）回憶起7年前與亞歷山大（Alexandre）的感情危機(jī)——巴黎政治學(xué)院畢業(yè)后，她通過實(shí)習(xí)進(jìn)入國(guó)際組織，而男友選擇從政界記者做起。

當(dāng)?shù)弥业氖杖雽⑹撬稌r(shí)，一切都變了。他開始不斷指責(zé)我屬于偽善階層，靠著體制獲利。

諷刺的是，出身中產(chǎn)家庭的亞歷山大曾自豪地宣稱女友是精英制度的典范。一年后難以忍受緊張氛圍的雅德選擇搬離愛巢。

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這對(duì)我非常艱難。即使分居后，他仍質(zhì)疑我。我甚至考慮通過辭職緩和這段關(guān)系。

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41歲的卡米耶（Camille）同樣深陷困局。這位資產(chǎn)管理總監(jiān)憑借努力在投行一路升級(jí)打怪，獲得月凈收入1.3萬歐元（不含獎(jiǎng)金）的高薪報(bào)酬。其39歲的丈夫阿德里安（Adrien）則是公立劇院臨時(shí)演員，月收入很難超2500歐元。

初次見面時(shí)，我們就知道彼此來自不同世界。我是海外法僑子弟，他來自巴黎郊區(qū)的教師+工匠家庭。但家庭環(huán)境的差異從未對(duì)我們構(gòu)成障礙——我欣賞他的自由創(chuàng)意，他欽佩我的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

第一個(gè)孩子出生后，這種平衡的關(guān)系還是被打破了：“產(chǎn)后我迅速?gòu)?fù)工，他決定暫時(shí)放下藝術(shù)理想來照顧孩子?！?/p>

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日益凸顯的經(jīng)濟(jì)鴻溝悄然侵蝕著卡米耶和阿德里安的感情。

他感覺自己像暫住在他無力負(fù)擔(dān)的生活里，即便我反復(fù)強(qiáng)調(diào)金錢不是問題。

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卡米耶親眼目睹丈夫日漸封閉，直到某晚爭(zhēng)吵中他突然崩潰道：“你毀了我的事業(yè)”。這句話令她數(shù)月難以釋懷。

讓我感到痛苦的是他說的是事實(shí)——經(jīng)濟(jì)上我足以獨(dú)撐全家，卻從未要求他做出犧牲。

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好了，現(xiàn)在你才是老板了！

保羅（Paul）

45歲的安妮（Annie）如今已離婚，是三個(gè)孩子的母親，她表示自己也曾經(jīng)歷過同樣的經(jīng)歷。

當(dāng)我的直屬上司退休時(shí)，兩個(gè)部門合并，我被任命統(tǒng)籌整個(gè)新部門。這是次意料之外卻實(shí)至名歸的晉升，在薪資上也有所體現(xiàn)，我的月凈收入（不含獎(jiǎng)金）從3100歐元漲至5600歐元。而我丈夫保羅（Paul）當(dāng)時(shí)在一家科技中小企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，月薪約3000歐元。在此之前，我們夫妻平攤家庭開支，金錢從未真正成為矛盾的源頭。但從那天起，一切都變了。

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安妮回憶道。

當(dāng)晚我宣布晉升消息的場(chǎng)景仍歷歷在目：他面帶微笑向我祝賀，但那種不自在感幾乎觸手可及。我花了很長(zhǎng)時(shí)間才理解當(dāng)時(shí)自己感受到的異樣。

隨后便是一些言語間微妙的諷刺?！艾F(xiàn)在你才是老板了”“我可吃不起這家餐廳了”，這些話語不帶譏諷，卻透著前所未有的疏離感。收入差距最終對(duì)夫妻親密關(guān)系產(chǎn)生更深重影響。

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我正處在人生上升期，感到自己充滿力量與魅力，而這似乎動(dòng)搖了他在家庭的根基。我難以觸達(dá)他的內(nèi)心世界——他愈發(fā)猶豫退縮，并不是怨恨我，只是覺得自己失去價(jià)值。于是，他通過回避親密接觸來‘懲罰’我。仿佛他失去了自己的角色定位，而我只是條冷血的鯊魚。問題不在金錢本身，而在于他的自尊和家庭地位發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。

經(jīng)歷多次危機(jī)后，這對(duì)夫妻決定分道揚(yáng)鑣。

“回想起來，如果我們初識(shí)時(shí)我的收入就比他高，這段感情可能根本不會(huì)開始。”安妮略帶苦澀地分析道。

這些發(fā)生在我們身邊的“故事”雖然結(jié)局并不一樣，但都暴露了同樣的問題：我們要如何平衡好家庭中微妙的關(guān)系和地位？不止是收入問題，我們?cè)谏钪羞€會(huì)遇到許多影響家庭穩(wěn)定的事情。面對(duì)類似情況，大家都是如何化解的？迎在評(píng)論區(qū)說出你的想法~

文字：開心妹

審編：Léa

圖片：已在文中標(biāo)明來源，侵刪。

參考資料：

https://madame.lefigaro.fr/business/tout-a-bascule-le-jour-ou-j-ai-gagne-trois-fois-plus-que-lui-en-couple-lorsque-l-ecart-de-salaire-fait-mal-20250430

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