“感謝零工市場幫了我大忙，我跟一家電子廠達成了就業意向，過兩天就上班。”近日，正在為找工作發愁的小余，通過田東零工市場找了中意的崗位后開心地說。

就業是民生之本。今年以來，為應對外部環境變化，穩就業保民生，田東縣緊盯全年就業工作目標，堅持以穩就業為首要任務，聚焦重點群體就業，穩住存量、擴展增量、提高質量，全力助推脫貧人口穩崗就業，穩住就業基本盤。截至5月上旬，該縣農村勞動力外出務工16.55萬人，其中脫貧勞動力3.7萬人，完成任務數的115%。

落實政策穩存量

“從家門口到車門口再到廠門口，政府貼心服務，省心省錢省時，讓我們外出務工人員感到非常暖心。”田東縣江城鎮脫貧戶羅金妹談起今年春節后乘坐免費班車赴粵返崗復工時如是說。

田東縣高度重視就業工作，成立就業工作專責組，每月召開例會強力推進；出臺“穩就業保民生”政策措施，先后印發“點對點”送工、跨省就業交通補助、縣域內穩定就業勞務補助、鄉村公益崗位開發管理等一系列穩就業促就業文件，全力推動脫貧人口務工規模持續保持總體穩定；縣領導“一對一”服務企業，加強就業形勢分析研判，推進企業復產復工。截至目前，2025年“點對點”輸送農民工外出務工就業1991人，其中脫貧戶(監測戶)922人；發放跨省就業交通補助第一批5218人104.36萬元。

企業是就業最大的容納器，幫助企業穩住就業崗位，才能讓更多脫貧人口端穩飯碗。該縣打好助企紓困政策組合拳，突出穩市場主體，切實抓好政策落地生效，努力將脫貧人口穩在企業、穩在崗位。今年以來，該縣企業享受“降返補”政策金額433.54萬元；企業吸納脫貧勞動力就業稅收減免8家18人2.21萬元；建立企業新型學徒制培訓基地4個，建立“勞模創新”工作室1個，認定電商勞務品牌1個。企業工人保障性住房、人才公寓等設施建設得到進一步改善，營造良好用工留工環境。

拓展渠道擴增量

“這份工作對我來說太重要了，離家近，工作難度也不大，主要是打掃小區環境衛生。”田東縣龍安社區公益崗位保潔員陸美相對這份工作很滿意，不僅有穩定的收入，還方便照顧家庭，解決了她的后顧之憂。

田東不斷拓展就業新空間，圍繞勞務協作輸出一批、就業幫扶車間吸納一批、公益崗位安置一批、就業見習安排一批、以工代賑項目吸納一批“五個一批”，推動外出務工與就近就地就業有機結合，多渠道增加就業崗位，促進有就業意愿和就業能力脫貧人口實現就業。目前，同深圳市坪山區等區內外6個縣區建立縣際勞務協作關系，輸送務工人數2122人；50家幫扶車間帶動就業4119人，吸納脫貧勞動力就業1169人；開發城鎮公益崗位安置就業150人，鄉村公益崗位安置就業2313人；建立就業見習基地8個，吸納高校畢業生見習121人；實施以工代賑項目3個，吸納就業36人。

優化服務提質量

每天早上，零工市場的工作人員黃冠一來到辦公室，便忙碌起來，他一會兒專注收集各個企業的崗位信息，一會兒又拿起電話對接求職者。“每天的工作都很忙，有時一天要接幾十個電話，但能夠為更多求職者牽線搭橋，還是感到很充實的。”黃冠表示。

田東優化服務，聚焦重點就業群體，從搭建平臺、強化招聘、精準培訓三個方面發力，以高質量服務助推高質量就業。該縣建立勞動力資源信息平臺、縣鄉村三級就業服務平臺、零工市場平臺，暢通用工單位及求職者的交流渠道，實現就業服務場景的即時便捷、智能可視，提高公共就業服務精準化、組織化，有效打通就業服務“最后一公里”。目前，全縣配有就業協管員175個；零工市場服務站點3個、零工團隊10個，已與116家企業達成合作，累計提供2589個就業崗位，服務求職人員1171人，已有228人成功就業。常態化開展“一月一招聘，一日一推送”招聘活動。目前已舉辦現場招聘8場、線上招聘21場，累計提供就業崗位3765個，達成就業意向222人。結合“八桂”勞務品牌，培育具有本土特色的“芒鄉電商”“芒鄉護工”“七里繡娘”勞務品牌，讓技能增收照亮前程。目前，全縣已開展技能培訓5期250人，其中脫貧勞動力114人。

此外，還對58名有勞動能力尚未就業的脫貧戶、搬遷戶及監測對象實施“251”就業幫扶，確保“一人一戶一就業”。(周章師、馬彥光)