就業是最大的民生。貴港市港北區以“穩崗位、擴就業、促發展”為主線，統籌推進惠企政策落實、就業服務優化、技能培訓提效等重點工作，打好就業“組合拳”，促進居民就業增收，以高效的人力資源服務保障構建高質量發展“強磁場”。截至5月28日，港北區城鎮新增就業人數同比增長12%，居貴港市前列。

在港北區的廣西齊峰新材料有限公司，車間機聲隆隆，一派繁忙的生產景象。該公司現有員工97人，日產裝飾原紙200余噸，產品暢銷廣西、廣東、四川、山東、河北等地。

該公司負責人呂衛海說，企業秉承以人為本的理念，通過優化生產生活環境、包吃包住和保障五險一金、高溫補貼、季度勞保福利等福利待遇，工人日均工資220元，激發他們干事熱情，促進企業用工穩定。政府部門也積極幫企業招工，今年新入職員工10多個。目前，企業訂單充足，生產線滿負荷運行，1至4月生產產值1.34億元。“今年計劃產量7.1萬噸，產值約7億元。”呂衛海信心滿滿地說。

落實惠企政策是港北區打好用工保障“組合拳”的舉措之一。港北區精準落實社保補貼、穩崗返還、吸納就業補貼等惠企政策，通過“線上+線下”多渠道宣傳解讀政策，組織工作人員深入66家企業開展“一對一”服務，確保政策紅利直達市場主體。目前累計發放企業社會保險補貼584.75萬元、吸納就業補貼51.75萬元、職業技能培訓補貼138.58萬元，惠及企業50余家。

廣西綠源電動車有限公司是獲得社會保險補貼企業之一。走進其生產車間，7條整車生產線不斷下線嶄新的電動車。該公司人事部經理朱小蘭介紹，企業現有員工1500多人，日產電動車7000多輛，單日發貨量最高達9700多輛。1—4月，該企業生產電動車61.7萬輛，產值7.38億元。“今年企業新增2條生產線，通過招聘會和政府送工活動，新入職員工500多人。公司通過提供免費崗前培訓和保障基本福利待遇等，用工穩定率達90%以上。”朱小蘭說。

優化就業服務是港北區打好用工保障“組合拳”的重要舉措。港北區創新打造“家門口”就業服務站和規范化零工市場，開展線上線下招聘會，深化“點對點送工”模式，打通就業服務“最后一公里”。今年以來，該區舉辦線上線下招聘會31場次，發布崗位3300余個，服務求職者1500余人次；深化“點對點送工”模式，組織97輛就業服務大篷車，免費接送3671名求職者赴企業實地參觀，促成1500余人入職。

深化技能培訓是港北區保障企業用工的重要抓手。針對重點群體就業需求，港北區實施“技能照亮前程”專項行動，開設叉車司機、電工、無人機植保、家政服務等緊俏工種培訓課程，今年以來累計培訓2431人次。同時，推動政校企協同育人，聯合廣西二輕技師學院、廣西科技商貿高級技工學校等院校開展訂單式培訓，培育電商直播、叉車司機、電工等技能人才，實現“培訓即就業”的無縫銜接，為企業定向輸送技能人才190人，助力勞動者實現技能增收、穩定就業。

此外，港北區聚焦重點群體，緊盯高校畢業生、農民工、困難人員等群體，實施精準幫扶，兜牢民生就業底線。通過就業見習基地吸納54名畢業生見習，離校未就業高校畢業生就業率達96.84%；開發鄉村公益性崗位安置脫貧人口1916人；為創業者提供創業擔保貸款1677萬元，帶動就業102人。(陸宏夏 林海)